xx年党员党建工作年终述职报告范文

XXXX 年党员党建工作年终述职报告范文年党员党建工作年终述职报告范文 我们写述职报告时一定要注意一个要点，那就是实事 求是，避免泛泛而谈，下面是小编搜集整理的党员党建工 作年终述职报告范文两篇，欢迎阅读参考。 篇一：XX 年党员党建工作年终述职报告范文 根据 市直机关工委关于认真做好 XX 年度党组织书记述职评议 工作的通知精神要求，现将本人抓律师行业协会党建工 作情况报告如下： 一、抓组织机构建设，夯实律师党建组织基础 市律师协会自 XX 年成立以来，一直没有单独设立党的 组织。其党建工作均由市司法局党组和机关总支负责。XX 年 10 月本人调市司法局任副局长，接照局党组分工，负责 分管律师工作。自任现职以来，本人高度重视律师行业的 党建工作。先后深入到全市 21 个律师事务所开展党建工作 调研。在调查研究的基础上，本人向局党组提出了在市律 师协会建立党总支的建议，得到了采纳。XX 年 9 月，经共 产党铜仁市司法局机关委员会铜市司机党字【201x】4 号批 复同意成立铜仁市律协党总支。经过认真筹备，XX 年 11 月 14 日，铜仁市律师协会召开党总支成立大会。根据党 章 、 党和国家机关基层组织工作条例 、 党的基层组织 选举工作暂行办法等规定，与会的全体党员按程序选举 六位同志为总支委员，本人担任总支书记。目前，市律师 协会和市直属 6 家律师事务所有党总支一个、独立党支部 一个、联合党支部一个。这些组织机构的建立，为加强律 师行业党建工作，充分发挥律师党员的先锋模范作用及律 师行业党的基层组织的战斗堡垒作用，奠定了坚实的基础。 二、抓为民服务活动，彰显党员律师形象 今年来，本人按照上级的安排部署，先后组织全市党 员律师开展了争先创优、党员律师为民服务月、学雷锋律 师在行动等一系列活动，受到了好评。 在开展“党员律师为民服务月”活动中，各律师事务 所通过报刊、电视、络等媒体将事务所及律师个人联系电 话向社会公布，搭建咨询平台，部分律所还在双休日安排 律师值班为基层群众提供义务法律咨询。据统计，全市 21 个律所共义务解答法律咨询 2103 人次。驰铭所始终把党组 织建设、思想政治建设做为首要工作任务来抓，深入开展 “五好”党支部创建工作，所主任刘振明被司法部评为 “律师行业创先争优活动党员律师标兵” 。11 月 13 日共产 党铜仁市直机关工委“五好”党支部验收组对驰铭所“五 好”党支部建设情况进行验收，给予了较高的评价。 各律师事务所积极参与政府涉法信访接待工作。据不 完全统计，全市通过律师陪同接访，共化解矛盾纠纷，使 上访人息访达 30 余件，有力促进了和谐稳定。 在开展律师服务社区和农村活动中，每个律师事务所 与一个社区居委会或一个贫困边远的乡村结对帮扶，全市 各所共与 12 个社区和 16 个乡村结对帮扶。组织律师深入 社区、乡村开展法律咨询、举办法制讲座 30 期、受理法律 援助案件 42 件、参与排查调处社会矛盾纠纷 65 件。各所 还积极开展助学、助贫等公益事业，德江县毅力所开展助 学助残助老公益活动，捐助 XX 元。松桃虎渡峡所为长坪乡 地甲村送帮扶资金 1000 元。驰铭所向石阡县大屯小学捐赠 2 万元，帮助改善学生们的生活和学习环境。锦江河所在 “六一”节向留守、流动、孤残儿童捐款 8000 元，用于帮 助建立“亲情聊天室” ，还向印江县木黄镇小学捐赠 5000 元，用于关爱留守困难儿童。 全市各律师事务所积极为招商引资、工业园区、库区、 城镇建设等方面提供优质法律服务。活动期间，鸿丰所共 为当地审查招商引资合同 16 份，出具法律意见书 9 份。新 大陆所积极参与调解恒兴铁合金厂等三家招商引资企业和 劳动者之间的劳动纠纷案件 6 件，最终使政府满意、使企 业和劳动者都认可。驰铭所派律师赴京参与处理我市驻京 办事处的一纠纷，历时十余天，查清纠纷实际情况，评估 法律风险，提出多个方案，供政府决策。 在开展义务“法律体检”活动中，全市各律师事务所 积极为企业，特别是小微企业开展义务“法律体检”活动， 共为 40 余家企业开展免费法律咨询，审查劳动合同和各类 经济合同 400 余份，规范管理制度 200 余个，出具律师函 21 份，切实为企业，特别是小微企业合理使用资金，形成 和谐劳动关系，防范生产经营风险提供法律帮助。 通过活动的开展，进一步坚定了全市广大律师的理想 信念，增强了律师的政治意识、大局意识、责任意识、服 务意识，端正了律师的执业理念; 进一步完善了律师行业 为民服务的措施，进一步弘扬律师行业为民服务的宗旨， 展示我市律师行业良好的精神风貌。今年全市 21 个律师事 务所共计担任政府、企事业单位等法律顾问 181 家;承办各 类诉讼案件 1354 件，其中刑事辩护 324 件，民事代理诉讼 案件 972 件，行政诉讼代理 58 件;办理非诉讼法律事务 19 件;开展法律咨询 1877 人次;代写各类法律文书 365 件;办 理农民工、妇女、未成年等法律援助案件 120 件，为公益 事业捐款万余元。 三、抓教育管理，切实提高律师行业的党员队伍素质 各律所党支部经常利用党课、政治学习、党员活动日 等多种形式，组织法律服务行业党员进行党性、法纪、廉 政和社会主义法治理念教育，使他们增强了党性意识，坚 定了理想信念。通过开展 “党员挂牌上岗” 、 “党员先锋岗” 、 “党员示范窗口” 、 “党员责任区”等具有行业特点的活动， 增强了党员律师的奉献意识和服务意识。 由于律师党总支成立才一个多月，加上本人能力和水 平，律师党建工作还有许多问题和不足，有待今后进一步 加强和改进。在下一步工作中，本人将以学习贯彻党的十 八大精神为契机，进一步提高对律师行业党建工作的认识， 切实把律师行业的党建工作抓好，抓出成效。重点抓好以 下几方面的工作： 一是切实抓好律师行业学习贯彻党的十八大情神。 二是进一步增强抓律师党建工作的责任意识，不断提 高抓党建工作的能力和水平。 三是要建立健全党总支各项规章制度，将律师党建工 作落到实处。 四是指导律师事务所党支部抓好党建工作和党员发展 工作。 篇二：XX 年党员党建工作年终述职报告范文 根据 要求，现将本人 XX 年度履行基层党建工作责任制、抓基层 党建工作情况述职如下，由于时间关系，今天只汇报存在 的问题和 XX 年工作思路和举措： 一、存在的主要问题 一是基层组织体系还不够完善。工作中有重党支部建 设轻党小组建设的倾向，党小组活动落实不到位。个别村 党支部的领导核心地位没有得到体现，存在支部村委各行 其事的问题。另外，由于村级换届选举或多或少受到宗族 势力的干扰，当选的班子分布不合理，村级为了平衡关系， 便于工作，往往需要超职数聘用干部，加重了村级负担。 二是党员管理不够规范。基层党组织管理服务缺位， 对每位党员特别是外出流动党员的管理不能面面俱到，没 有尽最大的努力去联系和服务每一个党员，造成教育管理 跟不上，对部分党员脱离党组织管理的情形还存在教育处 置力度不够等问题。 三是对农村党员干部后备力量培养不够。由于大部分 青壮年党员都外出务工，导致后继乏人和年龄老化问题越 来越突出。由于村级班子年龄结构偏大，导致骨干队伍作 用不强。 四是服务群众还不够到位。党员联系户制度流于形式， 基层党组织为群众排忧解难还不够主动;党员干部“民情家 访”追求走访户数，解决实际问题不够。 五是工作保障还有欠缺。XX 年我乡投入基层党建经费 万元(包括县委组织部下拨给我乡万元);乡、村两级投入服 务群众专项经费万元;乡财政投入基层党组织办公和服务场 所建设经费万元。 从全年“三经费一场所”投入的总体情况来看，在村 级组织建设和社区建设方面的经费还是偏少，平均每个村 (社区)只有万元，全乡还有近三分之二的村级活动场所缺 乏办公设施。服务群众专项经费大部分是用于公益性建设， 直接用于扶贫济困的资金偏少。 存在以上问题的主要原因： 一是本人管党治党责任意识不强。落实“第一责任人” 职责不到位，政绩观出现偏差，重发展轻党建，对党建工 作制度创新不够，导致基层党组织服务不到位。 二是对党员教育管理方法简单，流于形式。部分党员 干部的主观能动性没有得到有效发挥，习惯于上级推一下 就动一下;对流动党员、外出务工党员管理不到位;党内生 活过度强调党员义务，对党员行使应有权利的保障不够， 挫伤了党员的积极性。 三是基层党建工作投入不足。在“轻党建、重发展” 的思想支配下，对基层党建工作的投入力度不大，导致全 乡还有三分之二的村还没有建立信息服务站，近一半的村 党支部办公设备缺乏。 二、XX 年工作思路和具体措施 (一)工作思路 针对基层党建工作中的薄弱环节，认真加以整改和提 升，在深化农村改革的过程中不断减少和消除体制、机制 方面的影响因素，采取综合措施来逐步解决，从而不断增 强基层党组织的凝聚力和战斗力，激发基层党员先锋模范 作用，使我乡党建工作跃上一个新台阶。 (二)具体措施 1、进一步强化“第一责任人”的责任意识。针对部分 村级组织战斗力不强的问题，结合今年村级“两委”换届 选举，配齐配强村级班子，特别是配好一把手。在完善基 础党组织建设上做到：一是理顺“两委”关系;二是建立 “两委”联席会议制度;三是建立村级监督机制;四是加强 村组干部教育管理。 2、进一步规范党员教育管理工作。在党员教育上突出 实效性，以远程教育为载体，提升党员驾驭市场经济和掌 握最新科研成果的能力;在党员管理上突出灵活性，按照实 际、实用、实效的原则，健全完善各项规章制度，走规范 化、制度化的管理模式;在党员发展上突出严肃性，对长期 不参加组织活动，不发挥党员作用，经民主评议不合格的 党员，严格进行组织处理，从而保证农村党员的纯洁性;在 党员组织活动上突出多样性。 3、进一步加强党员干部后备队伍建设。今后发展党员 重点放在 35 岁以下的青壮年中，特别注重从“一村一名大 学生” 、大学生村官、创业致富能手、新型经营管理人才中 选拔、培养村干部。 4、进一步加大基层党建保障力度。XX 年，乡财政用于 “三经费一场所