学习课程：职业生涯规划与自我管理试题答案

学习课程：职业生涯规划与自我管理学习课程：职业生涯规划与自我管理 单选题单选题 1.1. 员工职业生涯的一般规律是员工职业生涯的一般规律是( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3639 1.A 由通才变为专才 2.B 由管理工作变成技术工作 3.C 由关心家庭问题到关心工作 4.D 由垂直上升到水平飞行 2.2.在职业规划与管理中，公司应该做的是在职业规划与管理中，公司应该做的是( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3647 1.A 定期检讨 2.B 提供培训和发展机会 3.C 参与员工职业生涯的讨论 4.D 提供及时考核 3.3. 在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括在进行职业生涯规划与管理中，职业生涯发展策略包括( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3650 1.A 关键成就因素分析 2.B 职业生涯发展文件 3.C 职业发展能力提升 4.D 职业发展成功标准 4.4.在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是在成功所必须具备的条件中，主观上已经具备的条件是( ( ) ) 回答：错误回答：错误 3652 1.A 机会 2.B 素养 3.C 背景 4.D 人际关系 5.5. 一个卓越的企业的特征是一个卓越的企业的特征是( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3656 1.A 比别的企业能赚钱 2.B 比别的企业的市场占有率高 3.C 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平 4.D 连续十五年的市盈率高于同行业平均水平的三倍 6.6.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3660 1.A 学历 2.B 品德 3.C 素养 4.D 机会 7.7.在职业生涯的哪个阶段，员工会有比较低的潜力，但是有较高的生产率在职业生涯的哪个阶段，员工会有比较低的潜力，但是有较高的生产率( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3664 1.A 介入阶段 2.B 成长阶段 3.C 饱和阶段 4.D 成熟阶段 8.8. 第五级经理人的特征是第五级经理人的特征是( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3668 1.A 为实现集体目标贡献个人才智，与团队成员通力合作 2.B 组织人力和资源，高效地朝既定目标前进 3.C 用自己的智慧、知识、技能和良好的工作作风作出巨大贡献 4.D 将个人的谦逊品质和职业化的坚定意志相结合，建立持续的卓越业绩 9.9. 组织职业管理的主要内容有组织职业管理的主要内容有( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3671 1.A 组织对员工个人能力和潜力的评估 2.B 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估 3.C 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会 4.D 以上都包括 10.10.在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是在成功所必须具备的条件中，主观上不具备，需要在客观上寻找的条件是( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3673 1.A 背景 2.B 学历 3.C 专业 4.D 素养 11.11.成功的决定因素是成功的决定因素是( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3674 1.A 机会 2.B 心态 3.C 学历 4.D 经验 12.12.要让别人认同你，不应该要让别人认同你，不应该( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3676 1.A 站在别人角度考虑问题 2.B 引导对方，使对方意见和你一致 3.C 委曲求全，迎合别人意见 4.D 站在对方利益角度提出意见 13.13.赢得别人尊重和信任的根本是赢得别人尊重和信任的根本是( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3677 1.A 有很好的礼貌 2.B 真诚对待别人 3.C 认真倾听对方意见 4.D 健全的人格 14.14.一般来讲，冲突来源于一般来讲，冲突来源于( ( ) ) 回答：正确回答：正确 3678 1.A 误会 2.B 双方有绝对的利益冲突 3.C 双方关系背景不同 4.D 环境关系 15.15.下面哪一项会决定一个人以后的生活质量下面哪一项会决定