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文档简介
新闻中心十月工作总结新闻中心十月工作总结 金秋十月,新闻中心成员带着满腔热情参与了学生会的招新工 作。十月即将结束,新闻中心在团委老师的指导和带领下,在全体成 员共同努力下,基本上圆满完成了招新工作。现对本月我部工作, 简要总结如下: 因为新闻中心的工作是负责团委及学生会活动的对外宣传工作, 协助学生会其他各个部门的活动的有条有序地展开,再通过广播、 海报、网络、图片展示等方式把学院的大小活动及时准确地报道出 来,使更多的人了解学生会的近期活动情况,从而提高学生会的影 响力。因而,我们在招新时主要考察同学们的沟通、协调以及配合 能力。由于在以前的工作中,本部门出现了成员流失比较严重的情 况,因此,考察同学们的责任感、毅力、恒心也是新闻中心招新工 作的一个重要方面。 自新生入学以来,新闻中心全体成员都在为招新工作积极、努 力地工作着。 一、 本月新闻中心所进行的具体工作类别有: (一)组织本部门的招新工作 新闻中心由于下设部门比较多,招新工作相对较为繁杂。我们 按照上月拟定策划,有序且认真地开展了招新工作,具体工作 有以下几项: 1. 海报宣传、现场招新,确定报名人员 2. 通过上交相关作品,公开评分方式挑选能满足部门需要,具 有相关特长者为初步挑选出人员。 宣传部通过在规定时间内现场作画、书法形式,初步选出较有 专业才能的同学,再通过面试考察其对学生会的责任感、热情 等。 编辑部则主要考察同学们的摄影热情和技术。通过提问了解同 学对摄影的相关知识。 3. 面试,通过聊天、提问等方式对选出人员进行最后考核,责 任心强、能吃苦耐劳者胜出。 4. 最后确定成员。 宣传部最终确定成员 12 名;编辑部 19 名;广播站 14 名;网络 组 8 名。 (二)各部门举行小会议,对新成员进行分组,促进成员间沟通, 为以后成员在工作中的相互配合共同进步做准备。 云南警官学院是一所注重团队精神,以培养学生忠诚、责任、 奉献精神,团结协作、配合、互助的态度为主的公安院校。因 而,新闻中心也要在平常的工作学习中给每一个成员贯彻学院 的精神。 为了给新成员在紧张的军训生活之余有一个轻松的空间,对新 闻中心有一份亲切感和家的温馨,我们选择了小教室、小花园 为会议地点,通过和新成员聊天,分享秘密,介绍自我等方式, 增进了同学们对本部门的认识和对老成员的亲近,也使各个新 成员拉近了彼此的距离,为以后在一起工作做了必要的铺垫。 (三)规范部门成员工作态度,要求根据本部门规章制度严格开 展工作 根据上学年本部门工作情况及各个成员工作的具体情况,我们 制定了严格的规章制度,并在部门会议时告知各个新老成员, 以此规范成员的工作态度,并促进同学们的工作积极性和责任 感。例如严格的例会考勤制度,工作奖惩制度以及内部评比制 度等。 新闻中心的壮大,需要每一个成员付诸努力,需要我们用真诚 的心去对待每一项工作。 (二)规范各大队展板宣传通知、评分工作 本月主要重大节日和活动以国庆、校庆为主。我们针对各个大 队板报的缺陷,在通知其展板海报贴出时间、主题时,相应地 提出了对其板报的要求及建议。 最后,新学期各部门的招新工作开展之时,我们加强了内部各 个部门之间的沟通学习,联系工作。通过共同例会、交换工作 日志、组织团体活动等方式,把四个部门的成员联系起来,针 对新闻中心各部门存在的不足,进行了互相学习,互相弥补。 而于此同时,我们把部门间的工作界限模糊化,在招新时,我 们选择了四个部门一起开展工作,并相互建议,相互帮助。宣 传部的干事可帮助编辑部做招新标语,编辑部干事可帮忙布置 招新场地,网络组干事亦可帮忙会议照相以及招新表格。各个 部门的工作人员互补,争取把我们新闻中心的工作效率提高上 去 新闻中心内部的一些制度也逐步完善,新闻中心的规章制度已 经整理完毕,招新工作结束了,我们将具体把整个制度实行完 整,认真进行例会、会议记录、考勤记录使新闻中心的运 作进一步标准化。新成员代表了新元素,我们将带领新成员更 好地完成新闻中心工作,
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