老一代农民工成企业眼中香馍馍 月薪超应届大学生

老一代农民工成企业眼中香馍馍老一代农民工成企业眼中香馍馍 月薪超应届大学生月薪超应届大学生 紧俏的老民工紧俏的老民工 在就业难和招工难并存的时代背景下，新生代农民工面临着父辈抢饭碗 揉揉惺忪睡眼，20岁的王清摁掉手机闹铃，艰难地爬起来。7个月前从山西 的一所中专职业技术学校毕业后，他北漂到位于首都的一条诺基亚手机流水线 上，从事着“毫无惊喜”的工作。 王清不能理解那些可以长期处于加班状态的老工友，比如30多岁的郭国翔。 这个四岁男孩的父亲说：“再苦不能苦孩子，他很聪明，以后会有大出息的。 ” 年届四十的小包工头老郭也在憧憬着儿子的前程，他想买房，但不是在老 家，而是在他业已扎根的上海。 按照全国总工会（下称“全总” ）的标准界定，王清属于新生代农民工，老 郭属于传统农民工。郭国翔则介于二者之间。 在当前中国人口红利渐消、就业难与招工难结构性矛盾并存的时代背景下， 一些企业主眼中的“紧缺人才”并非王清而是郭国翔以及老郭这样的“老兵” 。 “如果身体可以，五六十岁的工人我也愿意招。 ”一家手机制造企业负责人 告诉记者。 一面是劳动力资源优势在弱化，另一面，农民工队伍隐现“老龄化”趋势。 如此态势让本已承压的企业主平添纠结。 不能理解老工友 王清所在的工厂位于北京东南五环的亦庄经济开发区，方圆1公里之内坐落 着十几家知名手机生产商和配套商，包括诺基亚全球最高效的制造基地之一。 第一代蓝领工人的年龄逐渐老化，新生代农民工开始成为中国制造大军中 的主力，学历和眼界的不同让他们的价值观和上一代相去甚远。 “攒钱回老家盖 房”并不是王清的唯一梦想，他喜欢体面的工作，喜欢上网，喜欢旅游。 新生代农民工指出生于20世纪80年代以后，年龄在16岁以上的外出务工人 群。 如果王清上白班，都是早晨7点准时起床，叼着包子挤公车是常有的事，不 堵车的话车程10分钟，下了车走2分钟，便可以到生产车间。 “宿舍像学校里的上下铺，每个人还有一个行李箱大小的衣柜，整个房间 除了床还有一张小桌子，但我们平时都很少用。 ”王清住不起工厂附近的酒店式 公寓，因为一个月将近1500元的租金会花掉他每个月所有的积蓄。 每天上工之前，线长会面授机宜，比如“今天要完成多少量的任务，昨天 的产品遭到客户投诉要注意改进” 。王清告诉本报记者，这些对于他来说就像耳 旁风，他觉得，即便再努力工作，也不会成为流水线上那一部部数千元诺基亚 机型的用户那是他平时工资的两倍。 王清说，一个工人每天在生产线上的时间为12个小时，4组人2班倒，早8点 和晚8点， “每天的工作都被安排好了，没有什么惊喜可言。 ” 当订单比较少的时候，申请加班成为一件难事，如果没有加班，工人一个 月只能拿1200多元的底薪，不包吃的情况下几乎剩不了多少。 “上夜班补助多一些，但晚上最容易犯困。 ”王清说， “有的工人因为年纪 小受不了苦做两天就跑了，但只要撑到试用期过了，每个月就能比一般工人多 拿600元。以每个月20天左右的开工率计算，正式工在总工时超过141个小时后 就可以算2倍的加班费。 ” “不过，能撑过试用期的工友挺少的。 ”王清告诉本报记者。 工作流动性强是新生代农民工的特点之一。 全总2011年2月发布的调查报告显示，新生代农民工外出务工后更换工作的 平均次数为1.44次，且每年变换工作0.26次，是传统农民工的2.9倍。 王清不能理解那些可以长期处于加班状态的老工友，连续上两个晚班对于 他来说已经难以忍受整个人浑浑噩噩的，睡不着也不想动。 延迟退休的奋斗延迟退休的奋斗 郭国翔就是王清口中的那种老工友，他和妻子在王清附近的厂区工作，每 人每小时大概能挣20元。为了省下坐车的钱，郭国翔骑单车上下班。 夫妇俩在厂区附近租住一套一居室的房子。四岁大的儿子因为没人照顾， 因此送到河北的奶奶家。 “再苦不能苦孩子，他很聪明，以后会有大出息的。 ”郭国翔在流水线上做 了10多年，从富士康到加多宝，再到诺基亚，熟悉的环境和类似的工作内容已 经成为了他生活的一部分。 和老家的人相比，他算是个从大城市来的人，这种情愫已经让他很难再抡 起锄头下地干活了。 郭国翔也有自己的担心，到了他们这个年龄，要不就是做管理层，要不就 是转行。在一些劳动密集型的制造企业，30多岁还留在生产线上的老员工其实 少之又少，总是会有“不知道什么时候会被淘汰”的感觉。 不过，这一顾虑在张智学眼中根本不是问题。 “用工断代的情况已经开始了，现在的年轻人和原来的不太一样，显然他 们对生活有着更高的诉求。 ”这位手机制造企业负责人告诉本报记者。 深圳一份新生代农民工生存调查报告显示，19.6%的传统农民工把社会保险 纳入求职因素，而他们后辈的这一比例则高出20个百分点。 “我们现在给普通的工人底薪是1360元/月，算上加班费，每个月至少也在 3000元以上。 ”东莞市金业电子科技有限公司的一名高管感叹，从2011年开始， 招工的情况越来越不理想。 现在他对劳务公司的态度是既爱又恨， “他们带着一批批工人，说来就来， 说走就走，哪里高就往哪里跑。 ” 根据本报此前的报道，珠三角如今出现了大批“专职临时工” ，他们专挑春 节前后企业缺人时求职，工时短、薪酬高。 在上述高管眼中，现在的工人并不能长时期处于流水线作业状态，年轻的 做久了就喊累，还是年纪大一点的肯吃苦。 像郭国翔这样超过10年的老一代农民工现在已经成为制造商眼中最为紧缺 的人才。张智学说，现在自己开3000元月薪也招不够人，刚毕业的大学生有的 才要求2500元。 而对于王清来说， “中国新一代蓝领农民工”的称号放在不安于现状的自己 身上似乎显得极不协调。 上述全总调查显示，新生代农民工平均月收入为1747.87元，比传统农民工 低167.27元。 “2000年，10斤面粉8块多，现在是20元。 ”王清觉得自己的工资还不如当 年叔父辈打工的收入高，他认为自己的工作没有一点价值和成就感。 老郭则不一样。老郭则不一样。 “你别小看我，我现在一年也有个十来万。 ”说起今年高考的儿子，他说想 让孩子考到上海。 想买房的他向本报记者咨询起了公积金的缴纳问题。 多部委出台的促进