宁波vts品牌创建情况汇报

一、品牌名称、口号和标识一、品牌名称、口号和标识 （一）品牌名称：悦航（一）品牌名称：悦航BONBON VOYAGEVOYAGE 1、悦航：悦：悦,服也。尔雅释诂 。意为悦服、 愉悦、舒畅，象征顺利。航：航,船也。广韵 ，航行的 意思。 “悦”与“航”的组合，一方面代表宁波 VTS 服务船 舶航行、服务港航单位、服务航运事业令船舶悦耳于心， 令相关港航单位人心悦服、心悦神怡；另一方面代表 VTS 人怀着愉悦心情坚守岗位、乐于奉献，守护航行安全和水 域清洁。 2、BON VOYAGE：法语固定词组，意为“一路平安” 。是航海英语中惯用的祝福话语，可解释为“一路顺风” 、 “航程顺遂” 。其意义与“悦航”有异曲同工之妙，作为英 文品牌名称符合信、达、雅的要求。 （二）品牌口号：心泊大港（二）品牌口号：心泊大港 航悦五洲航悦五洲 1、心泊大港：把洋洋东方大港视作心灵港湾，将服务 港通天下奉为人生价值。宁波 VTS 扎根宁波舟山港，视 港为家，以全心全意守护船舶航行安全为己任。 2、航悦五洲：把真诚的电波幻化成闪亮航标，将微笑 的声音传递向五洲四海。宁波 VTS 用务实的服务理念和严 谨的监管作风为进出宁波舟山港的船舶保驾护航，希望 每一次呼叫能传达我们的真挚问候和美好祝愿。 （三）品牌标识（三）品牌标识 1、色彩寓意：标识主 体色调采用蓝色和绿色，寓意 碧浪清波，象征 VTS 依托海港、 服务航运。 2、主体寓意：宁波 VTS 标识的主体是“宁波”的大写字母缩写“NB” ，同时通过字 母变形构成“VTS”三个字母，结合起来代表“宁波 VTS” 。 标识末端字母“B”的变形酷似船艏，一方面代表宁波 VTS 主要服务对象是船舶和航运业，另一方面象征了宁波 VTS 乘风破浪、开拓进取。 3、图形寓意：“1982”：代表宁波 VTS 的前身宁波 导航台于 1982 年投入运营，是我国第一个 VTS 系统的雏 形，历史悠久。主体字母上方为宁波 VTS 管理区海图与球 体的变形结合，并嵌入雷达波图样，代表宁波 VTS 对管理 区域的全面监管和服务，与“心泊大港、航悦五洲”口号 相互辉映。 二、创建思路：二、创建思路：“贯穿一条主线，围绕四个目标，打贯穿一条主线，围绕四个目标，打 造八项业务精品造八项业务精品” 。 （一）一条主线：以（一）一条主线：以“四型海事四型海事”建设为主线，打造宁建设为主线，打造宁 波波 VTSVTS 特色品牌。特色品牌。 准确把握新时期海事发展的阶段性特征，以“四型海 事”建设作为创建工作主线，深入贯彻实践宁波海事核心 价值体系，找准 VTS 品牌定位，唱响品牌口号，根植品牌 标志，提炼具有鲜明特色并具有广泛认同感的宁波 VTS 特 色品牌。抓住“四型海事”建设创品牌活动契机，创新管 理机制，强化队伍素质，打造业务精品，深化文化建设， 不断提高 VTS 监管能力和服务水平，为全面实现海事科学 发展目标提供强有力的支撑和保障。 （二）四个目标：提升服务效能，促进队伍建设，丰富（二）四个目标：提升服务效能，促进队伍建设，丰富 文化内涵，争创一流业绩。文化内涵，争创一流业绩。 1、提升服务效能。积极践行宁波海事“服务港航、奉 献社会”发展理念，将扎实做好水上交通安全监管工作融 入服务浙江海洋经济发展示范区建和“两市两港”经济社 会发展大局，持续优化 VTS 服务方式和服务手段，建设符 合港口发展需求的服务型 VTS，不断提升海事保障服务能 力和全面履职的能力。 2、促进队伍建设。通过品牌创建活动进一步调动广大 干部职工积极性，将品牌理念内化为全体干部职工的执行 力和创造力，增强全体干部职工的使命感和责任感，注重 VTS 学习型团队和人才梯队建设，努力营造“全员学习强 素质、立足岗位比贡献”的良好氛围，打造高素质的 VTS 人才队伍。 3、丰富文化内涵。加强 VTS 文化建设，总结提炼具有 鲜明个性和丰富内涵的宁波 VTS 特色文化，反映宁波海事 人“超越自我、勇立潮头”的坚定信念和精神追求，增强 干部职工的归属感和荣誉感，不断激发全员助推 VTS 科学 发展的不竭动力，促成风正、气顺、心齐干事业的良好局 面。 4、争创一流业绩。深刻领会宁波海事“接轨国际、走 在前列”的发展愿景，积极研究 VTS 运行管理中出现的新 情况、新问题以及国际组织对 VTS 的新要求，依靠科技、 人力、物力、文化、体制、机制等要素来驱动 VTS 整体发 展，创新 VTS 监管服务模式，保持各项工作处于系统领先 水平。 （三）八项业务精品（三）八项业务精品 宁波 VTS 根据管理区的主要特点，经过长期的实践和积 累，梳理出一系列紧密结合辖区特点，体现宁波 VTS 特色 的业务工作，提炼出一套具有较强操作性的工作方法，进 一步打造 VTS 业务精品，内容涵盖质量管理体系建设、锚 泊船管理、桥区管理、超大型油轮管理、安全信息播发、 交通流组织、定线制、重点工程保障等八个方面。 三、品牌主要内容三、品牌主要内容 （一）宁波（一）宁波 VTSVTS 基本情况介绍基本情况介绍 1、发展沿革 三十春秋沥风雨，百里航程领千帆。改革开放为宁波 港插上了腾飞之翼，时代发展对港口管理提出了更高的要 求。1978 年 12 月，国务院批准宁波港对外开放，实现了 从内河港到河口港，再走向世界级海港的嬗变。宁波 VTS 同年开始一期工程的建设，为宝钢配套设备，历时 4 年， 于 1982 年建成并投入使用，是我国最早建成的 VTS 系统 的雏形，始建有虾峙、峙头、大榭 3 个导航台（雷达站） 独立运行。1991 年开始二期改造，系北仑交管站建设，增 设北仑山雷达站，改建大榭雷达站，并把 2 个雷达站成功 联网运行，于 1995 年 5 月投入试运行。1999 年开始三期 改造，系宁波船舶交管系统建设，改建 4 个雷达站，增设 游山雷达站和 1 个 VTS 中心，形成“5 站 1 中心”规模， 于 2002 年 12 月正式对外运行，是当时国内规模最大、技 术最新的 VTS 系统之一。2011 年四期改造完成，现已形成 “7 站 1 中心”格局，管理区水域北至鱼腥脑灯桩、南到虾 峙门口外水域，覆盖水道总长约 90 海里。 2、人员构成 宁波 VTS 现共有职工 47 人，平均年龄 32 周岁，其中 38 人具有本科以上学历，5 人具有硕士学历，18 人具有航 海资历（其中船长 4 人，三副 8 人，二副 8 人） ，女性值班 员 2 名，实行五班三运转模式对管理区进行 24 小时不间断 监控。 3、主要业绩 宁波 VTS 成立以来坚持围绕业务中心工作，精益求精， 针对管理区特点采取了卓有成效的管理和服务举措确保管 理区内稳定的安全形势和高效的船舶通行效率。2011 年， 宁波 VTS 监控室共接受辖区内船舶报告 230464 艘次，跟 踪监控船舶 103706 艘次，提供安全信息服务 86356 次， 重点船舶监控 343 艘次，纠正处置违法 1342 次，交通组 织 2735 次，支持联合行动 60 次，避免险情 255 次，综合 管理 196 次。 三十载历练与积淀，体会过艰辛，品尝过喜悦；繁华 无尽，鲜花簇簇吐露往昔峥嵘，追求无限，拳拳之心共铸 明日辉煌。宁波 VTS 经过三十年发展、三十年积淀，厚积 薄发，连年来屡获各项殊荣，2005 年 4 月获评“全国青年 文明号” ，2011 年代表浙江海事局参加直属海事系统 VTS 职工技能比武大赛获团体第一，被中国海员建设工会授予 2011 年度全国交通建设系统“工人先锋号”荣誉称号等， 2012 年被评为直属海事系统创先争优活动人民群众满意示 范窗口，同时也涌现了一批先进职工代表，直属海事系统 优秀共产党员王伯仙、直属海事系统优秀青年石世云、宁 波市五一劳动奖章获得者李瑛，宁波市首席工人郑华兴等， 全体 VTS 人正以昂扬的斗志、饱满的精神助推宁波 VTS 各 项工作再攀新高峰，为海洋经济的快速发展提供更强的助 推力。 （二）（二） “四型海事四型海事”建设成果建设成果 1、学习型。近年来，宁波 VTS 始终坚持“四型”海 事建设目标，积极实施宁波海事局“人才强局”战略，加 强学习型团队建设，通过开展班组 技能比武培育比学赶超的学习氛围； 通过实施新进人员“青苗工程” ， 做实“传、帮、带”教学任务；通 过组建业务攻关小组攻克值班工作 疑难杂症；通过设立“船长讲堂” 和创立 VTS 学习论坛实现岗位知 识更新，全面提升 VTS 监控和服 务水上交通安全能力和水平，同 时也造就一大批领军人才、先进 工作者和技术骨干，为海事事业发展提供智力支撑和不竭 动力。 2、责任型。宁波 VTS 牢记使命，勇挑重担，牢固树立 忠实履职、全面履职的责任意识。苦练 内功，主动作为，不断加强能力和机制 建设。以实施质量管理体系，健全各项 管理制度和操作规程；开展“我的岗位 我负责”公开承诺活动和“活力八后 我为海事献青春”主题活动，提高 图为船长讲堂授课现场 组织新进人员赴港调学习 与港航单位举办的“海港青年平安行” 青年职工岗位责任意识；建立三级会议制度、金点子信箱、 内部考核、运行管理月评估、事 故内评估等措施扎实推进制度建 设，强化责任考核；完成 VTS廉 政风险防控手册，建立廉政楼梯， 通过短信，书籍，影片等多种形 式使廉政建设深入人心。 3、服务型。宁波 VTS 积极践行服务型组织建设要求， 牢固树立“三个服务”理念，不断夯实各项业务基础，持 续优化 VTS 服务职能，陆续形成锚泊船管理、桥区管理、 安全信息服务、交通流组织服务等一系列有效措施，切实 提升海事安全保障能力。同时， 宁波 VTS 还通过学术交流、海港 青年平安行、送教进企业等载体 不断深 化服务理 念，统一服务规范，拓展服务内 容，提升服务水平。 4、创新型。宁波 VTS 与时 俱进，不断突破常规，做到在创新中发展，在发展中创新。 着力推进 MIS 数据库系统开发，创新工作方法和技术手段， 为海事发展提供持续动力。创建 VTS 微博，进一步创新信 邀请局事故调查主管开展管理区内事故后评估 值班主任赴宁波引航站授课 息发布内容模式，并将其发展成为一个业务交流、学术探 讨的专业平台；组织海事开 放日，与宁波大学海运学院开展爱心结对共建等增强社会 责任感，实践社会公益；通过 培树先进典型，发挥典型示范作用，提升队伍凝聚力和创 新精神。 四、下一步工作打算四、下一步工作打算 三个月来，经过全体宁波 VTS 人的广泛参与、创建工 作组的认真工作，宁波 VTS“四型海事”创品牌活动深入 人心，VTS 值班“两化”质量管理体系、MIS 数据库建设 等重点工作得到了有效推进，形成了“比、学、赶、超” 的良好氛围，品牌建设取得了显著的成果。下阶段，宁波 VTS 品牌建设将集中开展成果展示和品牌推广工作。具体 计划如下： 1、区块展示规划 宁波 VTS 现有工作场所为北仑海事大厦 11、12 两个 楼层，8 楼为休息区，其中 12 楼为值班监控区和领导办公 MIS 数据库开发受到专家高度赞扬并发来感谢信 宁波 VTS 微博广受好评 区，11 楼为值班员办公区。现对三个楼层整体品牌展示规 划如下： 12 楼：为业务展示区，一方面对外展示宁波 VTS 良好 业务技能，另一方面让值班员经过走廊进入监控室前明确 工作要领，增强责任意识。 （2012 年重点打造） 具体方案： 12 楼进门墙面，主要内容为前言、VTS 基本情况和辖区特点。 12 楼走廊：业务精品墙，展示宁波 VTS 特色的业务工作方法和经验。 12 楼监控室：质量管理方针上墙主要体现值班员强烈的责任意识和严谨的工作作风 12 楼监控室进门区：通过“我的岗位我负责”上墙展现值班员良好风貌，促进自我管理。 11 楼：为队伍建设、文化活动展示区，集中展示 VTS 队伍建设、内部管理、文化建设等方面的工作和成果，并 有品牌展示厅备用区作宁波 VTS 发展历程、工作业绩等展 示功能（2013 年重点推进） 。 11-12 楼楼梯：策划为廉政楼梯，通过廉政标语、个 人承诺等形式，体现从办公区进入值班区时刻不忘廉政要 求。 2、品牌宣传册 品牌宣传册将集中展示宁波 VTS 近年来在“四型海事”建设 上开展的主要工作和取得的主要业 绩，以“悦航”品牌创建和推广为 契机，向系统内和广大的管理相对 人宣传宁波 VT