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文档简介
1.1. 国家对事业单位工作人员实行国家对事业单位工作人员实行管理。管理。 ( (填空填空 ) ) 分级分类FillBlank 2.2. 事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过事业单位制定或者修改人事管理制度,应当通过大会或者其他形式听取工作人员意见。大会或者其他形式听取工作人员意见。 职工代表 ( (填空填空 ) ) FillBlank 3.3. 事业单位人事争议处理实行事业单位人事争议处理实行和和两种制度。两种制度。 ( (填空填空 ) ) 仲裁申诉FillBlank 4.4. 事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些?事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些? ( (简答简答 ) ) SimpleAnswer (一)出具解除或者终止聘用合同的证 5.5. 关于发布的招聘信息,说法不正确的是()。关于发布的招聘信息,说法不正确的是()。 ( (单选单选 ) ) SingleSelect A 载明招聘办法 B 不应载明招聘人员数量及待遇 C 应当公开发布招聘信息 D 应当公开发布招聘信息 6.6. ()是党政机关或事业单位对事业单位工作人员实行的一种有计划的管理活动。()是党政机关或事业单位对事业单位工作人员实行的一种有计划的管理活动。 ( (单选单选 ) ) SingleSelect A 挂职锻炼 B 调任 C 转岗 D 撤职 7.7. 以下哪项不是给予事业单位工作人员奖励的情形()。以下哪项不是给予事业单位工作人员奖励的情形()。 ( (单选单选 ) ) SingleSelect A 爱岗敬业,表现突出 B 在工作中有重大发明创造、技术革新 C 在培养人才、传播先进文化中作出突出贡献 D 渎职 8.8. 关于社会公德的说法错误的是()。关于社会公德的说法错误的是()。 ( (单选单选 ) ) SingleSelect A 指全体公民在社会交往与公共生活中应当遵循的行为准则 B 包括社会道德 C 包括公共生活道德 D 不包括交往道德 9.9. 事业单位法人必须有(),特别是能够独立承担民事责任。事业单位法人必须有(),特别是能够独立承担民事责任。 ( (多选多选 ) ) MoreSelect A 必要的财产或者经费 B 自己的名称 C 组织机构 D 场所 10.10. 事业单位人事管理包括()。事业单位人事管理包括()。 ( (多选多选 ) ) MoreSelect A 人事计划 B 岗位设置 C 招聘、聘用 D 工资福利、奖惩 11.11. 处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分,是()的重要制度保障。处分是一种约束机制。对事业单位工作人员的违法违纪行为进行处分,是()的重要制度保障。 ( (多选多选 ) ) MoreSelect A 规范事业单位工作人员行为 B 提高事业单位专业化公共服务质量、水平 C 提高事业单位工作效率 D 促进社会事业健康发展 12.12. 党管干部、党管人才,是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现,也是加强事业单位人事党管干部、党管人才,是党的领导在事业单位人事管理工作中的重要体现,也是加强事业单位人事 管理工作的必然要求。管理工作的必然要求。 ( (判断判断 ) ) TorF 正确错误 13.13. 事业单位作为公共服务机构,国家无权对事业单位人事工作进行直接或间接的指导、干预和管理。事业单位作为公共服务机构,国家无权对事业单位人事工作进行直接或间接的指导、干预和管理。 ( (判断判断 ) ) TorF 正确错误 14.14. 受到降低岗位等级处分的事业单位工作人员与原有岗位等级相比降低了一级或几级受到降低岗位等级处分的事业单位工作人员与原有岗位等级相比降低了一级或几级 ( (判断判断 ) ) TorF 正确错误 15.15. 经过医
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