绿地认养工作总结

为了促使全体大学生养成良好的文明习惯，在校园形成良好的 道德风尚，营造文明、健康、有序、和谐的校园氛围，促进我院校 风、学风有明显改观。设立了大学生文明监督岗，由大学生文明监 督对各种不文明行为进行了监督，使校园的风气得到了一定的净化， 不文明现象得到了改善。通过全体文明监督岗成员和广大同学的共 同努力下，文明监督岗工作已取得阶段性进展。以下就是我对文明 监督岗的工作汇报。 一、 工作目的：本活动将以“文明绿化，从我做起”为主题开 展具体活动，旨在通过集中宣传监督增强大学生的文明行为意识， 营造文明和谐的校园环境。 二、 工作时间：2013-2014 学年第一学期至第二学期。 三、 工作人员：经济管理学院青年志愿者协会所有成员。 四、 工作重点：本次活动的重点在于对校园环境的保护以及加 强对校园各种不文明行为的监督。我学院主要负责三教及其周围绿 地的清洁工作。 五、工作安排：以学院内部志愿者为主要力量进行绿地认养的 工作，按照本学院具体情况和校青协的规定拟定值班表，实践时做 好考勤和监督工作。具体为志愿者到达认养区域后进行签到，随后 领取并佩戴工作证和工作帽进行清洁工作，待工作结束后由指定负 责人进行检查，确保工作无误后再将人员解散。 六、存在的问题： 绿地认养过程中存在的客观问题主要有：1.绿地内烟头、果皮、 纸屑等垃圾较多，有些人将垃圾塞在花丛里。 2.部分同学为了抄近道而践踏草坪，春季更是有部分人群摘花 毁枝。 存在的主观问题：1.个别成员对文明监督岗的认识和重视程度 不够，出现了缺勤，迟到，早退，只签到不做工作等现象。 2.受到时间紧急及个别成员有突发情况，导致岗位不能及时执 勤，影响工作正常进行。 3.个别志愿者缺乏吃苦耐劳和志愿精神，对常规活动抱有怨言， 工作态度极不认真。 七、查究原因： 1.部分志愿者的志愿意识欠佳。 2.青年志愿者协会成立不久，在同学们心中的地位和影响力不 够强大，就我们经济学院而言，组织机构还不太完善，工作开展有 一定局限性。 3.部分同学只是为了加分而加入了协会，根本不清楚志愿者协 会的精神以及实质，单纯地认为常规活动绿地认养就是获得廉价劳 动力而进行清洁工作，导致工作效率低，工作不顺畅。 八、解决办法： 1.从我们负责人自身做起，严格要求自我，做好模范作用，以 实际行动感染他人。 2.我部门将完善制度，将从考勤、值班和工作严谨性三个方面 对成员严格要求，有利于提高成员的积极性，督促成员较好的完成 本职工作。 3.也希望协会内部对志愿者思想进行培训，提高他们的志愿意 识，全心全意投入公益服务。 4.对于志愿意识极差的同学进行除名，加强管理。 九、收获与体会：1、对学院而言，通过文明监督岗的建设，维 护了三教草坪的美观整洁，营造了良好的生活和学习环境，使文明 更加形象化，同时有利于促进校园和谐的构建。 2、对每位岗位成员而言，通过文明监督工作加强了成员自身文 化素质的建设，培养了一种责任心和责任感，做到真正的“为人民 服务”的思想。 3、对于三位负责人来说，一定程度上锻炼了自己的能力和责任 心，更加完善了自我。 4、工作的顺利进行配合了经济管理学院青协分会的工作，每次 的各项活动如期进行。 十、工作剪影： 通过文明监督岗的工作，全体成员通过实践受益匪浅