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XXXX 年学习型机关的心得体会年学习型机关的心得体会 胡锦涛总书记说:“要把科学发展观作为检验党的建设 的重要标准,对符合科学发展观的事情就全力以赴的去做, 对不符合的就毫不迟疑的去改,努力使党的建设各项工作都 符合科学发展观的要求,经得起实践、历史、人民的检验。 ”当前,各级机关党组织坚持以科学发展观为指导,着力研 究解决如何服务科学发展和自身如何科学发展两大课题,自 觉运用科学发展观的立场、观点和方法,积极思考、谋划和 组织机关党建工作。对机关党建工作中存在的不符合、不 适应科学发展观的问题,我们要高度重视,要着力破除“就 党建抓党建”等思维定势和传统模式,特别是在抓学习型机 关、服务型机关和廉洁型机关建设时,必须注重提高机关干 部学习贯彻科学发展观的自觉性,教育引导机关干部更好地 为科学发展服务。 一、大力加强学习型机关建设,提高机关干部的学习能 力,引导机关干部做学习科学发展观的标兵 坚持把思想理论建设放在首位是我党的光荣传统。当 前,我们发扬这个优良传统,就是要通过开展学习型机关建 设,真正把党员干部的思想和行动统一到科学发展上来,切 实把科学发展观转化为推进科学发展的思想观念,转化为谋 划科学发展的正确思路,转化为领导科学发展的工作能力, 转化为促进科学发展的工作措施,转化为推动科学发展的自 觉行动,成为科学发展观的忠实执行者和自觉实践者。机关 党组织在抓学习型机关建设时,要注重引导机关干部拓宽三 个视野: 一是拓宽科学的视野。科学闪耀着真理的光辉,是克服 愚昧、落后和野蛮的有力武器。具有开阔的科学视野,才能 全面理解科学发展观的要义、内涵和精髓,真正确立科学发 展观。我们党曾经有过凭热情凭经验盲目蛮干造成损失的 教训,要牢牢记取。机关干部只有用与时俱进的学习态度, 努力掌握必备的科学知识,才能具备较宽阔的科学视野,去 分析、判断事物发展变化的趋势,减少工作的盲目性。因此,机 关党组织要引导机关干部提高科学意识,把学习新知识作为 一种政治责任和人生追求,始终保持浓厚的学习兴趣,不断 接纳新知识,用科学的思维和科学的方法参与决策。在这次 席卷全球的金融危机中,党中央及时制定了“保增长、扩内 需、调结构、促改革、惠民生”的战略决策和一系列应对 措施,使我国经济首先复苏,成为稳定世界经济的重要力量, 说明了具有科学的视野是多么重要。 二是拓宽世界的视野。现在是信息时代,信息传递的速 度、深度和影响力前所未有。特别是经济全球化背景下,如 果不具备世界的视野,闭关自守,固步自封,就不可能迎接挑 战,赢得主动,与世界的先进差距将越来越大。当前,我们正 处于经济结构调整的关键时期,更要开阔思路,放宽眼界,把 发展放到经济全球化的广阔背景中去定位,在制定政策、处 理矛盾和推进工作时具备世界眼光,正确认识国际国内因素 对我们可能产生的有利和不利影响,做到学习和借鉴国内外 的先进发展经验,趋利避害。因此,机关党组织要引导机关 干部注意观察国际经济文化科技的发展趋势,用世界的战略 眼光和全球化的视角来审视和研究工作方略。如我们在研 究宁波建成现代化国际港口城市时,既要研究国内的上海、 天津、大连、广州等港口城市的经验教训,更要研究纽约、 东京、阿姆斯特丹、汉堡以及新加坡等港口城市的发展史, 找出一条中西结合、适宜宁波发展的新路子。 三是拓宽谋事的视野。老祖宗说得好:“凡事预则立, 不预则废” 。一个优秀的机关干部,既要有很强的执行力,更 要善于谋事。成功人士的辉煌告诉我们,事业能否发展,关 键取决于谋事的能力。正所谓:“不谋全局者,不足谋一域; 不谋万世者,不足谋一时” 。因此,机关党组织要引导机关干 部不断拓宽谋事视野,想问题、办事情必须站在全新的高度 分析问题,及时提出解决问题的思路和办法,正确处理“万 世”与“一时” 、 “全局”与“一域”的关系,既要立足长远,又 要着眼于当前;既要考虑全局,又要兼顾局部;既要考虑发展 问题,又要考虑环境问题,还要顾及协调问题。近几年我们 宣传部有 4 位同志先后到中宣部和中央文明办帮助工作,他 们印象最深的是中宣部坚持不懈的进行执政党意识教育,使 机关干部始终能够站在执政党的高度想问题、办事情,保持 了很高的思想境界。我们要向中央国家机关学习,努力做到 “始终走在前列” 。 二、大力加强服务型机关建设,提高机关干部的破解难 题能力,引导机关干部做实践科学发展观的模范 发展不是经济名词,发展是体现在政治、经济、文化和 社会生活的各个领域和方方面面。因此,机关干部的服务也 要体现在各个领域和方方面面,要始终把人民的利益放在高 于一切的崇高地位,牢记手中的权力是人民给的,是用来为 人民服务的,一切想着人民,一切为了人民。我们要通过服 务型机关建设,着力营造党员干部立足本职干事创业的良好 环境,不断创新活动方式、延伸工作触角、强化服务功效, 充分发挥机关干部在推动科学发展中的表率作用。机关党 组织在抓服务型机关建设时,要注重引导机关干部提高三个 能力: 一是提高服务基层的能力。机关干部提高指导科学发 展的能力,首先必须提高服务基层的能力。一些机关干部在 工作中屡屡出现失误,造成重复建设、效益低下和生态退化 等问题,实际上与服务基层的能力不强有直接的关系。因此,机 关党组织要引导机关干部牢记党的全心全意为人民服务的 宗旨,不断提高深入基层开展调查研究的能力,了解民情民 意的能力,为群众排忧解难的能力,真正做到在价值观念上 与人民群众同向,在具体行动上与人民群众同步,在改革成 果上与人民群众共享,赢得人民群众的信任和支持。当前我 国正处在经济转型的关键时期,面临许多机遇。如随着老龄 化社会的到来,据专家估计我国的老年人特殊服务行业每年 至少可以产生 1 万亿元的产值,而现在我国的老年人特殊服 务行业几乎是空白。而与此同时,受各种因素制约,一些基 层单位苦于找不到发展的新路子。如果机关干部在诸如这 些方面深入研究,及时给予基层指导,积极出谋划策,热心提 供服务,必然会受到基层干部群众的欢迎。 二是提高破解难题的能力。应该看到,我们的各项事业 都取得了巨大成绩,但同时也必须清醒地认识到工作中还存 在着某些问题和不足,某些方面还不适应现代社会快速发展 的要求,距离国际先进标准还有差距。我们常说,办法总比 困难多。机关党组织要引导机关干部坚定破解难题的信心, 将破解难题作为工作的重点,深入基层调研,听取群众的意 见和建议,深入研究如何破解本职工作中与科学发展观要求 不相适应的问题,努力寻找加快发展的增长点和深化改革的 着力点

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