xx年实施应对法自查报告

XXXX 年实施应对法自查报告年实施应对法自查报告 市政府应急办： 近日, 市人事局按照通知要求组织人员对单位突发 事件应对法贯彻落实情况进行了认真自查自纠，现把相 关情况简要汇报如下： 一、加强领导，健全机构，确保将突发事件应对法组 织到位 按照要求，市人事局成立了以蔡怀乾局长为组长，刘 春笋、程明副局长为副组长，科室（单位）负责人为成员 的高规格领导小组，领导小组下设办公室，确保应急管理 工作有人负责、有机构管理、有人员办事，实行统一领导， 统一指挥，协同作战，并严格执行责任追究制度。同时下 发了市人事局突发事件应对法贯彻实施方案和行事历， 对各阶段具体工作任务都提出了明确要求。 二、提高认识，加强学习，确保将突发事件应对法宣 传到位 市人事局及时召开了单位全体干职工会议，认真学习 突发事件应对法的基本内容有配套材料，并结合形式 多样的宣传活动，启发干部职工动脑思考安全，促使干部 职工互相开展安全教育，为突发事件应对法的宣传提 供了广阔的宣传舞台，收到了良好的效果。 同时采取集中 培训的方式，利用周一学习例会时间，把学习突发事件 应急法和思想教育结合起来，提高全局干部职工的认识， 让干部职工充分认识到该法在建设和谐社会中的重要作用， 确保突发事件应急法在实际工作中被正确应用。 三、突出落实，完善制度，确保将突发事件应对法贯 彻到位 领导小组定期或不定期地组织人员对全局安全工作落 实情况进行检查，并制定出台了节假日值班制度 、 信 息报告制度 、 应急处置协调联动制度等各种制度。目 前重点做了以下几项工作： 一是在全市开展了培训学习工作。以亳组XX81 号 下发了关于在全市公务员中开展突发事件应对法培训滓 的通知 ，要求全市各级公务员（含参照公务员法管理单位 的工作人员）必须参加学习，纳入公务员四类培训的总体 部署，学习内容包括突发事件应对法和国务院关于 全面加强应急管理工作的意见 ，培训学习和考试考核结果 记入培训档案并登记在公务员培训证书上，作为公务 员年度考核的内容和任职、晋升的依据之一，无故不参加 学习培训及考试考核不合格的，年度考核不能评为优秀等 次。各单位的考试成绩花名册、考试试卷和学习培训考试 小结报送市人事局。 二是做好各种节日期间的安全和保卫工作。为保证春 节、五一、十一及清明、端午等节日期间的安全工作，安 全工作领导小组由局长亲自挂帅，安排专人对节日期间的 安全工作进行全面检查，并着重落实好节日期间的值班制 度，定岗定人，坚持日常检查，领导亲自值班，切实保障 了节日期间的办公安全工作。贵重物品均有专人保管，并 在人事考试保密室、人事档案室等重要场所均安装了防盗 门和防盗窗，并严格执行财务制度，实现现金不过夜。 二是做好日常消防和用电安全工作。作为在市政府综 合办公楼内工作的单位，我们配合市行政事务管理局加强 了对消防安全工作，加强宣传，提醒全局同志严格执行防 火管理措施，基本做到了将一切火灾隐患消灭在萌芽状态。 为了防止因电路故障引发火灾，切实加强电气设备的保养 和维护，定期请市行管局对设备进行检查，检查设备是否 有过载、短路、接触不良、漏电等情况，发现问题及时处 理，检查做到细而实，避免因疏忽大意导致安全事故的发 生。 三是做好检查和抽查等工作。定期及时组织全面的安 全检查，由领导小组组织对各个办公室进行检查和重点抽 查，对发现的不符合应急法规定的予以批评和教育，对发 现的问题和不足及时督促进行整改，从源头上做好预防工 作。 四、存在的问题及下一步打算 在自查中我们也发现了一些问题，这些问题在下一步 工作中我们将重点给予解决： （一）个别同志对突发事件应对法认识还有待于 进一步提高； （二）个别同志在使用电脑等设备在使用完后未能及 时切断电源，拔掉插头； 总体来看，市人事局无论是领导还是全体干部职工对 突发事件应对法的重视程度较高，对教育宣传工作进行得 也比较扎实，各项安全措施也比较到位。