党员干部现代 远程教育工作千分制考核办法

-精选财经经济类资料- 党员干部现代远程教育工作千分制考核办法 党员干部现代远程教育工作千分制考核办法 为充分调动基层站点学用积极性和主动性，提升党员教育的针对性、有效性，根据上级有关要求，结合我市实际，制定本考核办法，深化学用、狠抓落实，全面提升我市党员干部现代远程教育工作水平。一、考核对象全市13处镇党委二、考核项目和计分办法考核内容包括站点学用、课件资源建设、远程教育工作信息和加分项目等方面。站点学用1、考核内容全市社区远程教育集中学习站点通过客户端登录“齐鲁先锋*党员教育平台”开展学习情况。2、计分办法市远程教育中心通过齐鲁先锋平台学用管理系统，每月对各镇所辖社区站点学用情况进行汇总统计，量化计分。集中学习日。每月5日、15日、25日，各站点登陆齐鲁先锋平台点播课件节目时间不少于90分钟。市远教中心月底统计汇总各镇达到此要求的站点数量，并取平均数。平均数达到各镇站点总数100%的，得基准分100分，每低1个百分点扣1分。非集中学习日。每月非集中学习日累计学习课件节目时间不少于180分钟的站点数量达到站点总数90的，得基准分100分，每低1个百分点扣1分。学用排名。每月最后一个工作日，统计该月站点学用进入全省排名前45名的站点，年底累计，按站点进入前45名的次数由高到低排名，第一名得100分，每降低一个位次减5分，无站点进入全省排名前45名的，此项不得分。每月有零次登陆站点的，每站点次扣50分。考核以齐鲁先锋平台学用管理系统采集数据为准，按照以上要求，不达标站点在社区党建考核中扣除相应分数。课件资源建设1、考核内容课件评价和需求信息报送情况；课件选题制作情况；党建新闻采用情况。2、计分办法课件评价和需求信息反馈。每个镇每月上报课件评价和需求信息不低于12条，全年不低于144条得50分，每少一条扣5分。课件选题制作。每制作完成1个课件选题得30分，每提供1个课件拍摄素材得10分。党建新闻。选报*市远程教育频道党建新闻并被采用的每条得10分。远程教育工作信息1、考核内容各镇每月上报远程教育工作信息及被*市远程教育简报采用情况。2、计分办法各镇每月20日报送远程教育工作信息2篇，全年不少于24篇，计50分，每少一篇扣10分；抄袭信息，每篇扣10分；被*市远程教育简报采用的信息，单条计40分、简讯计20分、综合计10分，最高得150分。加分项目1、远教工作信息。远程教育工作信息被省、潍坊远程教育简报刊发的每篇加50分；被上级远程教育网站刊发的，每篇加20分。同一篇信息重复计分。2、典型发言。在*市级及以上远程教育会议上作典型发言的，每次加50分。3、提供现场。为*市级及以上远程教育工作会议提供现场的，每次加50分。4、获奖或表彰情况。受表彰奖励的，按国家级、省级、潍坊市级、*市级分别加50分、40分、30分、10分。5、其他加分情况。三、组织实施和结果运用以上考核由市远程教育中心具体负责组织实施，年底对各项考核项目得分进行汇总，得出全年各镇远程教育考核总成绩，按比例计入镇党委书记履行基