单位工作自查报告范本

单位工作自查报告范本单位工作自查报告范本 引导文：各工作单位应认真组织学习，逐条领会上级 指示，严格按要求认真排查，解决存在的问题，及时总结 自查情况，下面是小编整理的关于单位工作自查报告范本。 供大家参考! 自查报告一： 我们 xx 局窗口全体工作人员根据党 组的要求，认真开展自查自纠，现将自查自纠情况汇报如 下： 首先，能够认真学习党的路线、方针、政策、法律法 规，认真践行科学发展观，时刻牢记“全心全意为人民服 务”的宗旨，经常教育引导窗口全体工作人员爱岗敬业， 高标准、严要求，谨言慎行，事事处处用党性原则、工作 职责对照落实到岗到人，使窗口全体工作人员树立正确的 人生观、世界观、价值观，让大家正确处理荣誉、金钱、 地位之间的关系，要求全体工作人员老老实实做人，踏踏 实实干事，兢兢业业工作，珍惜工作岗位，珍惜工作机会， 用好手中的权力。 我们窗口还经常开展自励、自强、自警、自省学习活 动，用反面事例;反面教材警示大家，让每一位同志时刻保 持清醒的头脑，健康的肌体，良好的心态，不犯自由主义， 不踏雷区，不闯红灯，不越高压线，练就清正廉洁、拒腐 防变的免疫能力。 通过自查，我单位对调整的审批事项、项目全部到岗 到位，无变相审批、无体外运作，无吃、拿、卡、要、报 现象发生，无违规违纪、无违法行为。按照当前“转变政 府职能，转变工作作风，提高行政效能，提高公务员素质” 这项“二转二提”工作要求，履职尽责，争先创优，使窗 口工作提速增效，方便群众，服务社会，宁可我们麻烦百 次，不让群众麻烦一次，促使各项工作争一流，创第一， 努力实现率先崛起。 自查结果：无违规、无违纪、无违法行为。 存在问题：(1)、有逾期办结现象，由于新系统的启用， 有个别环节同志们还不太适应，不够熟练，个别环节还需 要调整，所以暂时还没有按公开承诺的时限办理，力争马 上调整到位，按时办结。(2)、软、懒、散现象也时有发生。 剖析根源：因考虑到同志们在实际工作中确实比较辛 苦，有时有点小毛病也不舍得批评，还总是庇护，存在好 人主义，手腕比较软，有时工作一旦忙起来就懒得挤时间 抽时间组织政治学习，散就是个别人思想松懈，对学习的 重要性认识不够，窗口个别人的服务态度还不够主动热情、 耐心周到、达不到微笑服务的最佳状态。 整改方案：下一步针对以上存在的问题和不足，要痛 下决心，扑下身子，硬起手腕，执行按时办结制，坚决扭 转软、懒、散的缺点和不足，学先进、比创新、看实效， 对照标杆和先进典范，要迎头赶上，力争向上级领导交一 份完美答卷。 自查报告二： 为切实提高市建设局行政效能和服 务质量，进一步转变工作作风，树立勤政为民、务实清廉 的良好形象。按照市政府下发的关于市政府系统作风纪 律整顿工作实施意见要求，我局及时召开会议，并对照 市政府作风纪律整顿方案对全局作风纪律整顿活动进行了 安排部署，全局以处室和部门为单位，组织干部职工认真 查找存在的问题，对我局存在的问题召开了讨论会，进行 深刻剖析，研究制定了整改措施，明确整改重点，落实了 整改任务。现将第一阶段工作情况汇报如下： 一、领导重视，工作部署及时开展 接到市政办公厅关于政府系统作风纪律整顿工作实 施意见后，我局主要领导高度重视，立即召开了全局中 层以上干部会议，对市政府办公厅关于市政府系统作风 纪律整顿工作实施意见进行了认真的传达学习，对全局 作风纪律整顿工作进行研究部署，成立了以局党组书记、 局长允殿魁任组长，局党组副书记、副局长梁耀峰，纪检 组长苗建平任副组长，局办公室、监察室、组干处、机关 党委主要负责人为成员的市建设局作风纪律整顿工作领导 小组，并成立了由局办公室、监察室、组干处、机关党委 参加的作风纪律整顿工作督查小组，加强对全局作风纪律 整顿工作的巡查和督导。通过学习动员，全体干部职工充 分认识到开展作风纪律教育整顿活动的重要意义，并按照 局作风纪律工作方案认真开展自查自纠活动，做到“真查、 细查、真改” ，确保活动开展不走过场，整改工作达到预期 效果。 二、深刻剖析，认真查找存在问题 按照纪律作风整顿活动方案要求，通过开展批评与自 我批评和周一例会汇报等形式，对存在的问题进行了深刻 的剖析。主要问题表现在： 经过自查自纠，查摆出我局在以下方面存在问题： 一是干部思想认识不到位，对开展学习教育整顿的重 要认识不足，查找自自的问题没有触及思想，只把学习当 作任务来完成。 二是干部开展作风纪律整顿重形式、轻效果，不够重 视单位和自身存在和问题。 三是干部纪律意识尚待增强，表现思想迟钝、精力分 散、工作懒散，工作责任心不强，得过且过，工作无激情。 四是工作主动性欠缺，大多数工作人员能够按照领导 安排积极推进工作，但是缺乏对开拓性，不能创造性地开 展工作。 五是干部争先创优意识不强，工作满足一般现状，只 求过得去，不求过得硬，不能做到事争一流，敢为人先;做 事情只做表面，催一催动一动，不崔不动。 六是业务知识不够钻研，对待工作不够主动、积极， 只满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作中遇到 难题，不善于思考，动脑，常常等待领导的指示，说一步 走一步，未把工作做实、做深、做细，只要还过得去就可 以了，对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神， 缺乏一种刻苦钻研的精神。 三、整改措施和努力方向 1、加强学习，提高党员干部的思想素质和工作能力。 认真学习“三个代表”的重要思想和科学发展观，认真学 习八届二次全会精神，深入领会其精髓和要领。认真学习 和贯彻中纪委关于廉洁自律的文件和会议精神。切实提高 干部的思想素质和业务素质。 2、严于律已，增强宗旨观念。要强化全心全意为人民 服务的宗旨意识，严于律已，爱岗敬业，认真遵守省、市 委约法八章和省委提出的“三个一”(一个好的精神状 态、一个好的工作作风、一个好的工作业绩)为目标，强化 时间观念，遵时守时，做到不迟到不早退，认真做好本职 工作。认真为企业为群众办实事，办好事，时刻把人民群 众的利益放在首位，增强为人民服务的责任意识。 3、求真务实，开拓创新，树立大局意识。 将“三个 代表”和科学发展观的思想贯彻到每一项工作中去，求真 务实，开拓创新，强化党员干部的服务意识和大局意识， 全力做好涉企涉民各项工作，确保各项工作的扎实有序开 展。 4、严肃纪律，规范执行机关工作制度。加强制度建设， 严格落实对党员干部的工作纪律各项规定，为进一步规范 我局纪律作风整顿工作提供有力保障。 5、提高综合素质，打造服务型、创新型、学习型机关。 首先，注重思想的教育引导，利用各种时机，加强培训学 习，提高工作人员对学习业务知识重要性和迫切性的认识， 引导他们自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合 理的方法和