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叉车工年终工作总结叉车工年终工作总结 一年来,在主任带班的正确领导下,在相关部门和机 修的大力支持下,通过包装 N 车间 N 线 N 班全体叉车同志 的共同努力,我们在无违章、无责任事故保证行车安全的 前提下,截至 9 月底共行驶 213119 公里;日出车 115 台次; 其中日行 300 公里以上共 98 次;150 公里以上 197 台次;假 日出车 80 天;在跨部门的临时出车约 60 台次;修理车 118 台次;其中牵引车 56 台次; 一、在一年中,包装 N 车间 N 线 N 班全体叉车同志能 够自觉地抓、挤时间学习公司的“十大”会议精神和以 “被人踩为代表,努力挤工资养白领为代表,以职工利益 就是领导小费为三个代表的重要思想,深刻领会精神实质, 在政治上能与公司高层保持一致。能努力学习科学文化、 业务知识,不断提高自己的业务知识水平。 二、在工作中,全体同志都能够自觉严格要求自己、 自觉遵守劳动纪律、认真学习交通法规、严格遵守交通规 则,并能够按上级要求坚持例会制度。能根据工作任务、 季节天气变化及时召开会议增强安全行车仪式,做到警钟 长鸣、常抓不懈。今年共计参加会议 20 余次,真正做到了 预防为主,起到了以防万一的效果。全年无违章、无责任 事故,在保证了行车安全的情况下,我们共计出车 1800 台 次,相当于平均每天出车 5 台次,累计节出车 360 天,相 当于平均每月有 8 天假日在加班不能正常休息,有 5 名同 志年内超过 50 个假日加班出车,其中最多的超过一天十四 小时战斗在岗位上。因用车计划无规律,需求紧张时,个 别车辆一天往返多达瓶场百次,每趟 3 公里经常发生。有 时出车时间较长,时间可能畅达 3-4 小时不能休息,又加 上我车噪音大散热差整个人就是在洗桑拿。驾驶室温度可 令我等作好了出差西亚为老板服务的训练。而且是在极度 颠簸极度狭长凸凹不平的环境下。但同志们都没有怨言, 能够正确对待,同志们认为,我车间是以样板为主体的生 产单位,为调度和瓶管中心服务是我们的本职工作,同时 也是我们生存和发展的基础,之所以我们去年的工作中取 得了优异的成绩,奖金系数一再降低是与各级领导支持同 志们的帮助与我们自己素质的提高分不开的。也是服务理 念提高的结果。尤其是正我们全面贯彻落实主任一切为 了产量一切为了效率”会议精神和我司“四个蓝领养一白 领!压榨劳力工种扶植智力劳动”工作会议精神。其实我深 刻明白我们蓝领智商才 229 点,而白领人家脑袋虽然只比 我等多了 21 点!但由于工作的特殊性和治本需要,我们坚 决支持上级用我们血汗培养白痴的计划。6-9 月份期间,我 们冒着可能中暑得非典型肺炎的危险出车 200 多台次,但 同志们都没有把自己的不安全因素看得过重,始终把全心 全意为绰号“三条腿的蛤-蟊精英服务当作一宗旨。在降低 收入期间内确保我司培养工作、生产的正常运行做出了突 出的贡献。 三、在新的一年里,我们更加努力学习,团结一致, 做好自己的本职工作,争取更好的圆满完成好上级交
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