卫生院聘用合同范本.docx

卫生院聘用合同范本卫生院聘用合同范本 在聘用合同的条件下，当事人双方均享有权利和承担 义务,这种权利义务的对应性或一致性说明了聘用合同是双 务合同。以下是小编为大家精心准备的卫生院聘用合同范 本。欢迎阅读与参考! 卫生院聘用合同范本 1 甲方(聘用方)： _乙方(受聘方)：_ 身份证:_身份证:_ 甲乙双方根据国家和_市有关法规、规定，按 照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 1.合同有效期：自_年_月_ 日至_年_月_日止(其中 _年_月_日至_年 _月_日为见习期/试用期)，合同期满聘 用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续 订聘用合同。 3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休 时间，国家和_市另有规定可以延长(推迟)退休年 龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规 定条件，续订聘用合同。 4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的， 应在合同期满前一个月书面通知对方。 试用期限为_天，即从_年_ 月_日起至_年_月_日 止。 1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签 订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。 2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现， 可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。 1.甲方实行每周工作_小时，每天工作 _小时的工作制度。 2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工 作。 3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规 定向乙方提供必要的劳动保护用品。 4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识 培训。 1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支 付乙方工资，为_元人民币。 2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙 方的工资。 3.乙方享受规定的福利待遇。 4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、 婚假、计划生育等假期。 5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其 它社会保险金。 1.乙方应遵守国家的法律、法规。 2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律， 自觉服从甲方的管理、教育。 3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实 绩、贡献大小给予奖励。 4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市 政府和单位的有关规定经予处罚。 1.乙方请病假，须凭甲方指定的医生证明，乙方在一 个合同期(_年或_学年)内，累计病假不 满_天，工资按照_%发给;超过_ 天后，甲方有权解除聘用合同;若未解除合同，工资将按 _%发给，直至恢复正常工作为止。在合同期内乙 方因公出差，在当地政府指定的医院就诊的医疗费用，由 甲方支付;因私外出就诊的医疗费用自理。 2.乙方请事假须经甲方同意，甲方将按日扣发工资， 在合同期(_年或_学年)内，事假累计不 得超过_天，连续事假不得超过_天：超 过_天，将扣发_天工资。未经甲方同意 而擅离职守的，旷职_天，扣发_天工资， 情节严重的，甲方有权解除合同，并追究乙方的违约责任。 1.聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同 规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时， 双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成 一致意见的，原合同继续有效。 2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时， 聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方 协商同意，可以续订聘用合同。 3.甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 4.经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解 除。 5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。 (1)在试用期内被证明不符合聘用条件的; (2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的; (3)故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的; (4)严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损 害的; (5)被依法追究刑事责任的。 6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应 提前三十天以书面形式通知受聘方。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工 作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位， 仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变 更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 7.有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同 (1)乙方患病或负伤在规定的医疗期内的; (2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (3)法律、法规规定的其他情形。 8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘 用合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工 作条件的。 9.乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形 式通知甲方。 1.经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同 的(不包括在见习期)，甲方应根据乙方在本单位工作年限， 每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过 十二个月。 2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍 不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本 单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工 资的经济补偿金，最多不超过十二个月。 3.聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化， 致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合 同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘方员在 本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资 的经济补偿金。 4.甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本 单位工作年限支付经济补偿金。工作时间每满一年，发给 相当一个月工资的经济补偿金。(经济补偿金的工资计算数 为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资)。 5.聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应 按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违 约金给甲方。 6.乙方因甲方未按照聘用合同的约定支付工作报酬而 通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除 聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。 1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规 定应先申请仲裁，如一方对仲裁裁决不服，可以向人民法 院提起诉讼。 2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙 双方签字后生效。 3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家 法律、法规为准。 甲方(盖章)：_乙方(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 卫生院聘用合同范本 2 甲方(聘用单位)： (以下简 称甲方) 乙方(受聘人) ： (以下简称乙方) 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、 平等、协商一致的原则，就建立劳务关系期间双方的权利、 义务达成一致如下： (1)本聘用期限为：自 年 月 日起 至 年 月 日止。 (2)聘用合同 期满，如需续订聘用合同，双方另行协 商。 (1)甲方聘用乙方从事 岗位。 (2)甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，重 新签订岗位聘任合同。 (1)聘用期间，在正常的工作日内，乙方的月薪为元。 (2)甲方如因特殊原因需要延长工作时间的，甲方另行 支付加班工资或者安排乙方同等时间补休。 (3)乙方依法享受法定节假日 。 第四条 工作条件和劳动保护 (1)甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环 境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工 作。 甲方： 乙方姓名： 身份证号码： 联系电话： 居住 地： 邮政编码： 根据中华人民共和国民法通则 、 中 华人民共和国合同法 和国家、本市的有关规定，甲乙双 方平等协商一致，自愿签订本聘用合同，共同遵守本合同 所列条款。 第一条 聘用期限 1、本合同期限为 年，自 年 月 日起至年 月 日止。 其中试用期为 月。 2、在试用期内，甲方发现乙方不符合聘用条件的，可 以即行解除本合同。 第二条 乙方承担的劳务内容、要求为： 1、乙方的工作岗位将根据甲方的经营需要、乙方工作 能力及其表现进行确认，如有调整或调动，乙方应予以积 极配合。 2、乙方应履行甲方规定的岗位职责 、按时、按质、 按量完成生产工作任务。 第三条 乙方提供劳务的方式为：乙方到 担任 工作。 第四条 乙方认为，根据本人目前的工作能力和健康状 况，能依据本合同第二条、第三条约定的劳务内容、要求 为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定的劳务。 第五条 工作时间和休息时间：甲方实行国家规定的工 时制度，具体工作时间按甲方规定的工作班次执行;甲方因 工作需要安排乙方加班时，按规定给予补休或发加班费;乙 方享受国家规定的法定节假日。 第六条 乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有 保守义务的商业秘密主要包括：1、技术信息、经营信息及 依照法律规定和有关协议的约定对外应承担保密义务的事 项等。 第七条 甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： 1、乙方享受的劳务费用 ： 元/月;甲方以人民币形式 支付乙方的劳动报酬，发薪日期为次月十五日。 2、乙方缺勤，以缺勤时间按实扣发(不包括工伤);乙 方因工负伤按有关规定执行。 第八条 乙方应依法缴纳个人所得税，甲方有权依法代 为扣缴。 第九条 发生下列情形之一，本合同终止： 1、 本合同期限届满的; 2、 双方就结束本合同协商一致的; 3、 甲方调整乙方的工作岗位，乙方在不予服从的同 时也没能与甲方达成和解的; 4、 乙方提供的劳务质量达不到约定的要求或标准的; 5、 因乙方过错给甲方造成较大经济损失的; 6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同义务的。 第十条 甲、乙双方协商一致或任何一方提前一个月提 出单方面解除本协议的，本协议可以解除。 第十一条 乙方声明，在本合同签订前，乙方已与其他 单位建立劳动关系，社会保险费已由与之建立劳动关系的 单位缴纳，且在本合同有效期内会继续缴纳(附劳动合同 、社会保险费缴纳凭证)，并保证不会因此对甲方造成不利 影响，否则甲方有权在任何时候单方面解除合同。 第十二条 乙方同意合同期间各类医疗费用均自理，甲 方不予负担，停工治疗期间甲方不支付劳务报酬。第十三 条 双方协商约定的其他事项： 1、 甲方的合法的规章制度 (如员工手册 等)均属本 合同的主要附件，其效力与本合同条款同等。 2、 乙方不及时将个人信息属性变动通知甲方的，视 作本合同终止，且甲方有权向乙方追诉其因此而受