xx年劳动保障局年终工作总结

XXXX 年劳动保障局年终工作总结年劳动保障局年终工作总结 今年以来，市朝天区劳动保障局在区委、区政府的坚 强领导下，在区人大和区政协的有力监督下，在市劳动保 障局的正确指导下，牢固树立科学发展观和“两个加快” 思想，全面落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神， 围绕“保增长保民生保稳定”工作大局，紧抓灾后恢复重 建和扩大内需两大机遇，以保障和改善民生为根本出发点， 以促进城乡充分就业、推进社会保障体系建设、构建和谐 劳动关系为目标，抓住关键、突出重点，统筹兼顾，狠抓 落实，各项工作取得新进展。 一、XX 年主要目标完成情况 城乡就业工作 1、全区城镇新增就业 1043 人，占市下目标 1000 人的 104%;下岗失业人员和失地无业农民再就业 479 人，占市下 目标 300 人的 160%，其中“4050”等困难对象就业 168 人， 占市下目标 100 人的 168%;动态消除零就业家庭 24 户;城镇 登记失业率控制在%以内。 2、开展再就业培训 502 人，占市下目标 500 人的%， 合格率达 90%以上，85%以上实现了再就业;开展创业培训 1100 人，占市下目标 200 人的 550%，合格率达 90%以上， 创业成功率 85%;发放个人创业、劳动密集型企业小额担保 贷款共计万元，占市目标 170 万元的 757%;认定劳动密集型 企业 8 户，其中 5 户申请小额担保贷款资金 1000 万元。 3、公共职业介绍机构为城乡各类求职人员提供免费职 业介绍 3120 人，占市下目标 1000 人的 312%，职介成功率 达 96%;就业型企业吸纳就业 347 人，占市下目标 300 人的 116%;社区就业 674 人，占市下目标 150 人的 449%。 4、转移农村剩余劳动力万人，占市下目标 5 万人的 110%，占区下目标万人的 100%，其中外派劳务 502 人，占 市下目标 500 人的 100%;实现劳务收入亿元，占市下目标 3 亿元的 130%，占区下目标亿元的 100%;完成技能培训 8895 人，占市下目标 8000 人的 111%，其中，农民工在岗培训 3437 人，占市下目标 3425 人的%;农村劳动力转移培训 2300 人，占市下目标 1500 人的 153%;品牌培训 700 人，占 市下目标 700 人的 100%;扶贫培训 875 人，新型农民培训 1580 人;获证 4500 人，占市下目标 4500 人的 100%。 社会保险工作 截止 12 月底，全区养老、医疗、失业、工伤、生育保 险累计参保 54955 人次，共计征缴社会保险费 6004 万元; 其中：机关事业单位养老保险参保 5936 人，占市下目标 5400 人的 110%，占区下目标 5900 人的 101%，征收保险费 2059 万元，占市下目标 1500 万元的 137%;企业职工养老保 险参保 3829 人，占市下目标 3546 人的 108%，占区下目标 3706 人的 103%，征收保险费 3000 万元，占市下目标 1746 万元的 172%;农村社会养老保险累计参保 6440 人，征收保 险费 4 万元，根据全市统一安排，新型农村社会养老保险 试点工作今年暂未启动;城镇职工基本医疗保险参保 8203 人，占市下目标 6646 人的 123%，征收保险费 717 万元，占 市下目标 537 万元的 134%，占区下目标 600 万元的 120%; 城镇居民基本医疗保险参保 24780 人，占市下目标 13263 人的 187%，占区下目标 24773 人的 100%，征收保险费 24 万元;失业保险参保 3435 人，占市下目标 3100 人的 111%， 征收保险费 132 万元，占市下目标 91 万元的 145%;工伤保 险参保 1533 人，占市下目标 1394 人的 110%，征收保险费 63 万元，占市下目标 56 万元的 113%，其中农民工参加工 伤保险 1089 人，占市下目标 1087 人的 100%;生育保险参保 799 人，占市下目标 795 人的 101%，征收保险费 5 万元， 占市下目标 2 万元的 250%。 劳动维权工作 全年主动监察用人单位 135 户，占区下目标 130 户的 104%;企业劳动合同签订率达 96%;受理群众投诉举报案件 75 件，协调处理 67 件，立案查处 8 件，结案率 100%;建立 了收取工资保证金和担保制度的农民工工资支付长效机制， 为农民工追讨工资 310 万元。受理工伤认定 45 件，作出工 伤认定决定 45 件。受理劳动争议案件 37 件，立案 31 件， 结案率为 100%，涉案资金 230 万元，涉案人数 40 余人。 劳动保障服务体系建设 1、灾后恢复重建。根据国家灾后重建总体规划，我局 规划总投资 3396 万元，用三年左右时间完成全区就业和社 会保障公共服务设施恢复重建任务，其中区级就业和社会 保障综合服务中心纳入全区行政中心范畴作为辅楼设计， 由区政府统一组织实施;基层劳动保障工作平台与所在乡镇 政府实行合建，由乡镇政府牵头实施。目前区级服务中心、 25 个乡镇服务中心以及 5 个社区服务站的恢复重建工作已 全面启动，就业和社会保障公共服务信息系统建设已进入 可研报告编制阶段。 2、基层平台建设。经区政府常务会议研究、区编委会 同意，我区 25 个乡镇和 5 个社区均设立就业和社会保障公 共服务机构，新增人员编制 34 人，目前已招聘 6 人，其余 人员将以乡镇调剂或公开招考方式陆续到位，从而形成以 区为中心，覆盖城乡的就业和社会保障服务体系，其服务 能力和服务水平将显著提高。 党建工作 今年以来，我局进一步加强党建工作，一是根据工作 需要，建立了区劳动和社会保障局总支部和区就业局支部 委员会。二是在年初召开局党组会议，对今年的党建工作 进行了专题研究和安排部署，明确了全年党建工作的目标 和任务。二是进一步健全了局党组抓党建工作的责任制、 绩效考核制以及“中心组”理论学习制度。局党组多次组 织系统干部职工学习科学发展观以及党的基本理论知识， 学习劳动保障政策法规等业务知识，不断提高干部职工的 思想政治素质、道德素质和业务能力。三是做好党员管理， 扎实推进反腐倡廉工作。继续推进党员目标管理责任制， 坚持“三会一课”制度，切实加强党员队伍管理，严格禁 止党员干部违纪打麻将赌博，邀请区纪委、区检察院有关 领导讲授反腐倡廉和预防职务犯罪知识。四是充分发挥党 员干部先锋模范作用，积极响应倡议为白血病患者相志华 和重建特困户捐款万元。五是局党组大力支持群团组织工 作。今年工会牵头组织职工参观了青川东河口地震遗址公 园，见证地震灾难，增强工作责任感和使命感;并且筹资采 购了健身器材，建立了职工活动室。 人大代表建议和政协委员提案工作。XX 年，我局承办 人大代表建议和政协委员提案各 1 件，办结率和满意率均 达 100%。 其它工作 扎实开展灾后农房重建和新农村建设帮扶工作，落实 帮扶资金万元，解决了价值近 3500 元的帮扶物质;向上争 取到位常态投资 600 万元，占区下目标 300 万元的 200%。 城乡环境综合治理工作、党风廉政建设、精神文明建设、 行政效能建设、综治、维稳、计生、保密等其它各项综合 性工作按要求全面完成任务。 二、主要措施 抓住活动载体，转变系统政风行风 今年我区劳动保障工作面临着前所未有的困难和千载 难逢的机遇，为了在这个关键年份实现新的突破，我局紧 紧抓住深入学习实践科学发展观、全市劳动保障系统“创 一流”和 XX-XX 年民主评议政风行风三个活动载体，一方 面大力促学督学，强化教育。积极创新学习方式，落实学 习制度，加强学习督导，全面提升劳动保障系统综合素质。 另一方面坚持查评改相结合，不断总结提高。通过开展自 我分析检查、民主评议和征求意见，领导班子和个人客观 地找准了问题，并提出了具体的整改意见，落实了整改措 施，保证了整改效果。通过活动的开展，领导班子的创新 意识、科学发展意识、廉洁自律意识以及干部职工的工作 热情、工作责任心和服务能力明显增强，有效地推动了各 项劳动保障工作的开展。 实施就业援助，促进城乡充分就业 面对“”地震灾害和国际金融危机造成的严峻就业形 式，我局深入贯彻落实就业促进法和各项促进就业政 策，一是进一步强化全区就业工作的组织领导，先后调整 和充实了我区促进就业工作联席会议领导小组、劳务开发 暨农民工工作领导小组、创业带动就业工作领导小组成员， 进一步明确了各成员单位的职责。全年召开全区就业暨人 力资源调查工作等大型就业工作会议 8 次，其中召开政府 常务会议 2 次，出台了区政府关于鼓励扶持返乡农民工 回乡创业的意见等三个重要文件。二是以最新就业援助 扶持政策和劳务用工信息为主要内容，广泛深入的开展就 业宣传，累计印发各类就业宣传资料 3 万余份，主办专场 宣传活动 12 次;三是加大农民工春运出行组织力度，积极 开展各类专项就业援助活动。春运期间，我局制定了朝 天区 XX 年农民工春运应急预案 ，协调西安铁路分局略阳 车务段在朝天火车站始发 l7370 次列车，开通了农民工出 行的“绿色通道”;先后召开“春风送岗返乡农民工”等大 型专项就业援助活动 5 次，帮助 4300 余名农民工实现就业;四 是加强职业培训，推进劳动力由数量型向质量型转变。开 展创业促就业工作，完成失业返乡农民工、征地农转非人 员和大中专毕业生未就业人员创业培训任务，其中 346 人 实现了自主创业并带动了 1200 人就业;狠抓职业技能培训， 建立起以“川建工” 、电焊、缝纫和家政服务为主要品牌的 劳务培训项目，认定了广元市水电五局等 6 家定点职业培 训机构，完成技能鉴定 2687 人，确保了培训效果。五是大 力开发公益性岗位，安置困难就业对象 739 人。六是开展 劳动力资源调查，落实就业失业登记制度，免费开展职业 介绍。七是落实就业补贴政策，发放各类就业补贴资金 600 万元。 强化社保征管，确保待遇按时足额发放 1、狠抓扩面征缴，确保应收尽收。一是侧重宣传政策， 加强引导，重点宣传了五项社会保险政策、征地农转非人 员社会保障政策、社会保险补贴政策、降低社会保险费率 等特殊政策，实现了政策宣传促征缴。二是将社会保险费 征缴工作全面纳入区政务服务中心进行集中征缴，设立劳 动保障窗口，落实了 3 名专职征缴人员，降低了征缴成本， 提高了工作效率，方便了群众办事。三是实行目标管理， 将各项社会保险目标进一步细化分解并落实到相应的经办 机构，明确了工作责任，建立了督导机制。四是加大催缴 力度。采取上门催缴、电话催缴、发放催缴通知书和做实 稽核等方式，督促用人单位按时、按政策申报缴费。五是 通过汇报和协调，区财政将全额财政单位的城镇职工基本 医疗保险征缴比例提高到%进行预算和缴纳，解决了我区城 镇职工医疗保险遗留多年的问题。六是抓住重点对象，积 极落实社会保障政策，解决了 827 名征地农转非人员、329 名“超龄人员” 、213 名农村信用社职工以及养护段 60 名职 工的社会保险问题。 2、加强基金监管，确保基金安全。继续完善和执行社 保基金内控制度，社保基金实现规范运行;积极推行票款分 离，征管分离，实行零现金收支，确保了基金安全。在全 面启动企业职工养老保险、失业保险、生育保险市级统筹 的基础上，积极推进城镇医疗保险和工伤保险市级统筹， 通过提高社会保险统筹层次，增强了社保基金抗风险能力。 3、做好退管服务，确保待遇发放。今年以来，我局积 极推进离退休人员社会化管理服务工作，保证了养老、医 疗、失业、工伤、生育保险待遇的按时足额支付，全年发 放各类社会保险待遇 3769 万元。在养老保险方面，我局认 真贯彻国家基本养老保险调待政策和离休干部的津补贴政 策，确保了离退休人员的养老保险待遇不欠一分，不拖一 天。在医疗保险方面，不但通过下调定点医疗机构起付线 标准、提高报帐比例和最高支付限额来增加参保人员住院 治疗费用报销标准，而且还从方便群众办事的角度积极改 进报帐方式，实行患者在定点医疗机构直接结算制度。 转变维权方式，促进劳动关系和谐稳定 针对今年我区建设项目多，农民工使用量大，劳动违 法案件隐患突出而全区就业形势又非常严峻等情况，我局 通过认真分析，一是积极推进劳动保障监察标准化建设和 劳动争议仲裁实体化建设;二是树立主动服务、侧重调解的 劳动维权思路，按照“大调解”工作要求，积极开展劳动 关系行政调解和领导带案下访工作;三是采取送政策上街、 送政策下乡、送政策进企业等形式多样、效果明显的宣传 方式，进一步强化劳动保障法律、法规和政策宣传，努力 营造知法、守法、用法的良好氛围，先后参与全区统一组 织开展的政策法规宣传活动 7 次，发放宣传资料万余份。 四是坚持预防为主，积极开展劳动执法专项检查。今年我 局积极协调区总工会、区公安分局等部门组成检查组，对 辖区内各用人单位的劳动用工情况和工资支付情况进行了 两次专项检查，及时发现并纠正了部分企业劳动保障违法 行为。五是深入贯彻劳动争议调解仲裁法 ，依法开展劳 动争议调解仲裁工作，坚持调解为主，最大限度的将劳动 争议化解在庭外，切实维护了用人单位和劳动者双方的合 法权益。 落实特殊政策，稳定全区就业局势 一是及时采取多种形式宣传市政府关于采取积极措 施减轻企业负担稳定就业局势的实施意见 ，扩大企业减负 政策知晓面。二是根据文件规定，认定困难企业 10 户，涉 及职工 418 人;三是全面下调城镇职工基本医疗保险、失业 保险、生育保险、工伤保险费率，减轻了各参保单位特别 是企业的缴费负担;四是提高城镇职工基本医疗保障水平。 将城镇职工医疗保险报帐比例提高了 3 个百分点，转诊转 院住院起付线标准由原来的省平工资 10%下调为市平工资的 8%，部分治疗支付项目个人自付比例由 20%调减至 15%，住 院医疗保险报销最高支付限额由原来的 38320 元调高到 80000 元。五是按照市政府办关于支持汶川地震灾后恢复 重建就业和社会保险特殊政策的实施意见精神，将辖区 内的 10 户企业纳入困难企业对象，缓缴社会养老保险费 800 万元，涉及职工近 600 人;通过申报，经省劳动保障厅 和省财政厅审核，核销了我区原矿业公司等 6 户关闭、破 产企业养老保险欠费统筹部分万元。六是为 9 户困难企业 落实岗位补贴万元。七是加强困难企业协调劳动关系工作 的指导和服务工作，对企业裁员实施有效预防、调节和控 制，使企业尽量不裁员或少裁员。通过采取上述积极有效 措施，XX 年全区企业就业局势保持了基本稳定。 抓住历史机遇，推进灾后恢复重建 一是强化领导。为加强对就业和社会保障公共服务设 施恢复重建工作的组织领导，局内成立了由局长任组长的 就业和社会保障公共服务设施恢复重建领导机构，针对各 建设项目明确了牵头领导，落实了兼职工作人员。二是加 强协调。为顺利推进就业和社会保障公共服务设施恢复重 建工作，按照进度高质量的完成重建任务，我局与区级各 相关部门以及各乡镇人民政府分别进行了多次沟通协调， 明确了就业和社会保障公共服务设施恢复重建的规划要求， 就恢复重建的关键性问题达成了共识。结合灾后重建，争 取市级投入 11 万元，完成朝天劳动保障所的规范化建设任 务;在对口援建工作中，协调宜宾市劳动保障局向羊木劳动 保障所提供价值近 2 万元的办公设备。5 月下旬，我局主动 前往宜宾市劳动保障局就援建工作进行了进一步磋商，并 达成了后期援建意向。三是加强培训。积极组织相关人员 参加全市劳动保障系统灾后重建培训会议，