xx年上半年创先争优活动自查报告(1)

XXXX 年上半年创先争优活动自查报告年上半年创先争优活动自查报告(1)(1) XX 年是实施“十二五”规划的开局之年和搞好创先争优活 动最重要、最关键的一年，今年三月份以来,我局认真贯彻 落实中央和省、市关于在党的基层组织和党员中深入开展 创建先进基层党组织、争当优秀共产党员活动的意见精神， 按照市委创先争优活动领导小组的统一安排和部署,积极行 动,高度重视,把纪念建党 90 周年作为今年创先争优的重要 节点，以党组织“五个好”和党员干部“五带头”为基本 要求，深入推进创先争优活动，现就 XX 年上半年我局创先 争优工作自查情况汇报如下。 一是抓动员,强管理。3 月 21 日，我局组织召开了创先争优 活动动员大会，全面启动创先争优活动。会议传达了局 XX 年开展创先争优活动实施方案 ，对全局开展创先争优活 动进行了全面安排部署。会上，局长、局党委书记同志强 调，开展创先争优活动是今后一段时期党建工作的重点， 要从四个方面狠抓活动的开展：一是抓学习，着力提高党 员干部的素质。二是抓好城市管理，着力优化发展环境。 三是抓单位内部管理，着力促进单位整体功能有效发挥。 四是抓工作效率和服务能力，着力促进各项工作有效落实。 二是抓组织,强保障。一是成立局深入开展创先争优活动领 导小组，由党委书记、局长任组长，深入开展创先争优活 动，日常工作由办公室负责实施。二是各科室、站所的负 责人为深入开展创先争优活动的第一责任人，具体负责监 督管理工作。三是增强全局干部职工的责任意识，形成互 相监督、互相帮助、互相进步的良好氛围。四是完善监督 激励措施，全体党员干部要按时参加学习，做好学习笔记， 领导小组定期抽查学习情况，确保活动有序推进，扎实开 展。 三是严考核，求业绩。我局在提出开展创先争优活动意见 的基础上，制定了创先争优活动考核标准，从支部班子、 党员队伍、政治工作、制度建设、工作业绩等五个方面进 行考核，及时把创先争优活动的方案、意见下发各科室， 使创先争优活动紧紧围绕“打造一流城管队伍”的目标， 重点搞好先进支部与创建服务型机关建设，鼓励大家争当 优秀党员、争当爱岗敬业模范，积极营造比、学、赶、帮、 超的浓厚氛围。在今年的城管工作中，靓点频现，党组织 和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。 四是抓载体,求实效。今年，我局按照开展创先争优活动的 总体思路，根据自身实际建立活动载体,突出打造和谐城管、 法治城管的工作特色。一是精心设计活动载体。以正在开 展的“行政效能建设年”活动为载体，以在党员中开展 “讲党性、重品行、做表率”活动为载体，以争创优秀共 产党员、优秀公务员、先进工作者、先进单位为载体，以 开展四个“十佳”评选活动为载体，在全系统上下营造你 追我赶、争先进位的良好氛围，扎实开展创先争优活动。 二是通过建立专门的网上支部学习园地，增强党员学习知 识的内容和渠道，帮助机关党员干部省时、省力又有效的 学习党务知识。 五是抓承诺,重信诺。4 月 25 日，我局召开支部党员大会， 每个党员向大会宣读承诺内容。会议结束后把承诺书公开 张贴在党员承诺公开栏，接受组织和群众的监督。承诺内 容主要有以下三个方面：一是在提高自身政治思想素质、 业务素质和工作本领方面做出具体承诺；二是在立足岗位， 搞好本职工作方面做出承诺；三是在联系服务群众方面做 出具体承诺。为了让承诺不图形式,不走过场,使承诺的内 容落实到行动上，我局对公开承诺情况进行监督检查，对 党员做好登记、记录，及时总结点评，不定期抽查党员落 实承诺情况并予以通报。在开展活动中牢固树立抓典型的 意识，及时总结、交流活动中的好做法、好经验，把典型 培养作为推动工作的重要着力点，宣传先进事迹，激发、 引导广大党员学习先进、履行承诺。 通过开展创先争优前一阶段的活动，我局上下形成了学先 进、赶先进、争当先进的良好风气，科室、站所氛围进一 步和谐，团队凝聚力和战斗力进一步提升，各项工作成效 明显。在取得成绩的同时，我们也清醒看到我局在创先争 优活动中存在的一些问题。 一是在学习方面有时抓的不紧，因为我局工作繁重，任务 压力大，急事杂事较多，不能很好处理工学矛盾，还需进 一步加强学习内容与工作实际的紧密结合。要在干部中开 展创建学习型组织、培养学习型干部的活动，引导干部树 立终身学习观念，要依托活动载体，加大培训力度，不断 提高干部能力。 二由于我局城市管理工作的特殊性，深入调查研究的时间 仍需进一步加大。在工作机制上，要立足实际，面向经营 业主，创造性地开展工作，重实际，鼓实劲，求实效，更 好地发挥党联系企业的桥梁纽带作用，意图为民办实事， 办好事，解难事。 三是我局队伍建设还需进一步加强。要不断强化干部职工 政治业务学习，努力提高依法行政能力和