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文档简介

XXXX 年市机关事务所年终工作总结年市机关事务所年终工作总结(1)(1) XX 年是新中国成立 60 周年,是推进“十一五”规划顺 利实施的关键一年。一年来,市机关事务管理局以党的十 七大和十七届四中全会精神为指导,紧紧围绕市委、市政 府中心工作,深入开展学习实践科学发展观活动和机关效 能年活动,以跟进新行政中心建设和全面推进公共机构节 能工作为重点,以管理、保障、服务为主体,拓展工作思 路、创新工作机制、强化工作措施,圆满完成了全年各项 工作任务,实现了年初确定的工作目标,为机关工作高效 运行提供了强有力的后勤保障。 一、XX 年主要工作成效 深入开展学习实践科学发展观活动。 根据市委的安排,我局于 XX 年 3 月份开始参加了第二 批深入学习实践科学发展观活动。根据市委的统一部署, 我局在市委深入学习实践科学发展观活动领导小组的领导 下,在市委第十指导检查组的具体指导下,结合管理局的 实际,按照“三个阶段”以及各个环节的要求,深入学习 了十七大政治报告第三章“深入贯彻落实科学发展观” 、 毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展 、 科学发展观重 要论述摘编 、胡锦涛总书记在江西考察工作时的重要讲话、 市委弘扬求真务实作风 18 条意见等编章,并围绕“爱岗敬 业我该怎么做”进行解放思想大讨论,确保学习入心、入 脑,学有成效,增强了每位干部职工的事业心、责任感;结 合我们正面临的工作任务,确定了五个调研课题,由每位 领导领衔一个调研课题,形成了五篇高质量的调研报告;通 过认真学、对照找,搞调研、深层挖,走出去、主动求, 领导点、干部帮,网上征、 “对象”提等方法,发放征求意 见表、召开各个层次的座谈会和开展谈心等活动,广泛征 求民意,共征求到各类意见和建议 37 条;以“学习实践科 学发展观,创新机关后勤体制机制”为主题召开专题民主 生活会,班子成员结合各自的工作分工,认真查找了领导 班子和个人在贯彻落实科学发展观方面的突出问题,并严 肃开展批评与自我批评,形成了领导班子分析检查报告;结 合征求到的意见建议、领导班子专题民主生活会和分析检 查报告,确定了解决群众关心的难点、热点问题,做好市 政大楼的后勤保障服务工作,加强局领导班子自身建设等 整改工作重点,并制定了整改落实方案,明确了责任人和 整改时限,通过一段时间的整改,取得了一定的成效;积极 参加“三进三促”大行动,与市水利局、江河管理局一道 深入挂点乡镇袁州区金瑞镇调查研究,协调有关部门修通 了金瑞大桥、平安路,对西溪村塞陂上工程进行修复, ,争 取金瑞镇利田村饮水安全工程资金 6 万元,捐款 6000 元走 访慰问了 30 户困难党员、群众和白内障患者,向洖村小学 赠送了价值 3000 多元的书籍等。在 8 月 26 日召开满意度 测评会中,满意率达到 100%。 积极跟进新行政中心市政大楼建设。 为切实把市政大楼后勤管理服务的各项工作做好,今 年我局继续抽调主要力量,组织强有力的队伍,全身心地 投入到市政大楼后勤管理服务的各项准备工作中去: 一是继续做好对市政大楼跟进工作。监督装修、设备 设施安装工程质量;对市政大楼的基础设施,从运行安全可 靠、使用方便、管理到位、节能降耗的角度,提出改进的 意见和建议;进一步熟悉电气设备、给排水、空调、弱电设 备、电梯、消防及其它公共设备设施的基本情况,掌握基 本的操作规程和方法;记录、收集工程资料,基本达到培训 业务骨干的目标。 二是对大楼各类设备设施、屋面、智能化等进行查验。 搜集技术资料,提出整改建议,做到每周出一次督查周报, 提出水电整改项目 15 项;空调控制系统、电源配置优化项 目 3 项,使空调使用更为简化,电源配置更为安全、合理; 对大楼屋面、卫生间、人防层的积水问题提出整改 46 项整 改,保证了排水通畅。 三是积极参与大楼竣工验收工作。跟进组工作人员自 7 月份后,主动放弃休息日,参与新城公司组织的大楼内装、 外装、精装、供电照明、智能化、空调、电梯等项目验收, 提出改进的工程项目 28 项,并逐一跟踪整改,取得明显效 果。 全力做好市政大楼搬迁和后勤保障工作。 为确保实现从市级领导机关进入市政大楼第一天起就 运转正常,管理到位,服务优良,保障有力,力争三年创 建全国城市物业管理示范大厦的工作目标,我局举全局之 力,积极做好市政大楼搬迁和后勤保障工作。 一是草拟市政大楼分配方案。深入所有拟入驻市政大 楼的单位进行调查摸底,根据市领导对市政大楼分配的意 见,提出了市政大楼分配方案,妥善合理安排了个单位的 办公用房,做到既确保各单位有符合标准的办公面积,又 能节约行政成本。 二是完成市政大楼物业服务采购招投标工作。针对市 政大楼后勤保障服务工作,根据市政大楼的实际情况,几 易其稿,提前制订招投标方案;严格按照法律、法规的程序 和要求,协助市采购中心做好市政大楼物业服务公司的政 府采购工作。 三是切实做好市政大楼的搬迁工作。根据搬迁过程中 可能存在的种种问题,先后制订下发了市政大楼搬迁工 作计划 、 市政大楼搬迁的具体要求 、 搬迁期间分工安 排 、 关于对迁至市政大楼办公家具进行白蚁检查灭杀的 通知等,对全局干部职工进行了分工,对搬入市政大楼 的单位提出要求,积极做好安保工作,确保整个搬迁过程 安全、有序。 四是迅速建立后勤保障服务体系。为维持市政大楼正 常的办公秩序,先后制订了市政大楼管理暂行规定 、 关于加强市政大楼阅台管理的通知 、 市政大楼空调使 用管理暂行规定等各项规章制度,使大楼使用管理有章 可循;为方便干部职工上下班及群众到市政大楼办事,积极 与公交公司沟通,开通了二条“市委大院行政中心”公 交车,并调整 7 路内外线公交车运行线路;为解决干部、职 工停放摩托车、电动车、自行车的问题,反复勘查研究, 在负一层开辟一个室内停放场所,并配置了充电插座、气 筒等设备,方便了干部职工;根据市政府领导的指示,仅用 10 天时间在负二层建设临时食堂,引进两家餐饮公司配送 餐,解决了干部职工工作用餐问题。 五是加强对物业服务的监督管理。参照物管行业国优 标准,根据市政大楼的实际情况,制定了一整套物业管理 考核评分办法,按照公开、公平、公正的原则,每季对市 政大楼物业公司的物业服务工作进行考核评分;制定环境卫 生日检查制度,坚持每日对市政大楼内、外环境进行巡查, 发现问题,及时整改;制订贵宾接待室工作流程及工作标准 和管理制度,不断完善贵宾接待室的接待工作。 全面推进公共机构节能管理工作。 为认真贯彻落实国务院公共机构节能条例 ,按照全 省贯彻实施公共机构节能条例工作会议的部署,迅速 行动,积极部署开展全市公共机构节能工作。 一是建立公共机构节能工作管理体制。根据上级有关 文件会议精神,结合我市的实际情况,在全市建立了横向 到边、纵向到底的公共机构节能工作管理体制。市里成立 了全市公共机构节能领导小组,由常务副市长分管全市公 共机构节能工作,监察、财政、人事、统计、建设、科技、 公安、发改委、经贸委、教育、机关事务管理等相关单位 参加,全面负责推进、指导、协调、监督全市的公共机构 节能工作;各县和市直各单位也相应成立了工作机构,落实 了人员和工作职责。 二是全面部署节能工作。召开了全市贯彻落实公共 机构节能条例电视电话会议,由常务副市长主持学习 公共机构节能条例 ,并对全市的公共机构节能工作进行 了全面部置;随后,为进一步强化机关事务管理局职能部门 的作用,又召开了全市机关事务管理系统贯彻落实公共 机构节能条例工作座谈会和工作人员培训会,提高各县 机关事务管理部门对公共机构节能工作的认识,交流了经 验。 三是积极营造节能宣传氛围。统一购买了 500 套节能 宣传画分发给各县和市直各部门、单位;制作了 4 条节能宣 传横幅悬挂在市委办公室大楼,烘托了宣传周的气氛;在市 委大院内出了两期宣传栏,宣传节能基础知识;在宜春日 报以“贯彻落实科学发展观、推进公共机构节能”为通 栏标题,对公共机构节能条例进行了解读,宣传了节 能知识,宣传了市直公共机构的好经验、好作法、好效果; 在宜春政务网建立“推进公共机构节能,建设节约型政府” 网页,发表省市有关公共机构节能文件和法规,建立了信 息交流平台,扩大了公共机构节能工作的影响力。 四是开展节能工作监督检查。对市直 23 个独立楼院办 公单位进行了监督检查,重点督促检查各单位节能工作是 否做到“三落实” 、 “四有” ,通过检查,进一步推动市直各 单位的节能降耗工作。 加大机关大院管理服务力度。 按照“更实、更细、更活、更优”的基本要求,以人 为本,主动作为,切实履行服务承诺,实实在在地为机关 办公、大院居民提供服务。一是认真做好卫生保洁及管理 工作。依照宜春市机关大院卫生承包合同与市机关 大院卫生管理内容及考核标准 ,对一帆物业有限公司进行 有效的监管及协调,继续实行环境卫生月度综合考评,按 所得分数核发保洁人员工资;组织开展了机关大院卫生大扫 除和除“四害”活动,落实大院商铺“门前三包”制度, 做好临时食堂的卫生检查督查工作;坚持了每日巡视制度, 及时发现问题,做到处置及时,全年消灭卫生死角 20 多处、 清理化粪池 30 多处、清理阴沟 100 多米。二是水电、房屋 维修服务。坚持查漏补漏,全年共查漏补漏 20 多起;对市 委大院、秀江小区、宜阳新区办公楼的供电负荷进行了三 次大检查,并请供电公司的专业人员对我局管辖区域的变 压器进行了二次测温检查工作;严格对 1 万元以上的维修工 程实行招投标制度,并做到有预算、有审核、有审批、有 验收、有审计、有监督,确保每项维修工程合格率达 100%,工程质量问题投诉率为零;继续实行优质服务承诺制, 全年为办公单位和居民水、电、房屋维修服务千余次

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