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贯彻落实少先队改革工作方案会议讲话稿 同志们: 今天我们召集大家召开会议,目的是贯彻落实少先队改革工作方案有关工作做一安排部署。我对于少先队工作不是非常熟悉,情况也不是很了解。可以说是党员也是老党员了,但分管少先队工作,也得认真负责。刚才我们全程聆听了对于少先队工作方案的解读,感觉到有一点初步的了解。下面,我就如何做好少先队工作以及贯彻落实好少先队改革工作,谈以下几点意见: 一、少先队是什么? 我想首先是一个组织,一个在青少年中形成的一个组织。它与共青团、中国共产党一样,就是一级组织,就是在贯彻落实 党的方针、路线和政策的一级组织,只不过是针对的人群不一样而已。作为大队辅导员,首先要学习、研究、思考少先队的工作职责是什么?我们需要怎么做?做到一个什么样的程度?如何做得有声有色?做的促进学校工作?如何让青少年健康成长?这些问题是最为基本的问题。作为大队辅导员,需要认真研究和思考,这样才能在工作实践之中做好这项工作。这是我的一个简单的想法,而且是对于少先队工作的一种粗浅的认识。 二、少先队改革什么? 这是我们今天研究的重点内容。说到改革,其实任何改革都是针对出现问题的改革。有问题了,需要正面的改革,需要通过 改革来重新定位和拿出举措。前一段时间,针对共青团改革,提出了娱乐化、成人化和贵族化的问题。现在针对少先队改革,提出了成人化、形式化、课堂化的问题。这是改革的核心和关键。我想,改革的目的就是要把少先队工作制度化、规范化和机制化,使少先队工作逐步走向正规,走向一种标准。改革的话题我不想多讲,我想讲的是在改革之中如何做好结合的问题。首先是少先队工作要与关工委工作结合起来,关工委是帮助、指导、关心、爱护少先队的,这就是定位,这需要找准结合点。其次,要把少先队工作与党支部、校行政有机地结合起来,通过扎实有效的少先队工 作,赢得党支部与校行政的支持,这是中心和中心,也是重点。第三,要把少先队工作与团委的工作结合起来。少先队是团委的后备力量,怎样处理好少先队与团委的工作结合,促进少先队工作,这也是我们需要研究和思考的问题。这就涉及到一个党建带团建、带工建、带少建的问题了。大家一定要心中有所,既不能相互代替,也不能越俎代庖。 三、开展什么活动? 这是我想讲的第三个问题。开展活动是少先队的核心要素。没有活动,就没有少先队, 就没有少先队的组织。所以说,开展什么样的活动至关重要,而且是不可忽略。这是一个最重要的载体。我想首先是第一个层面的活动,姑且就叫做组织层面上的活动。就是利用节假日、纪念日和重大时间节点,开展“红领巾向党”、“红领巾相约中国梦”、喜迎十九大,“我向习爷爷说句心里话”等活动。其次则是个人层”面上的评选活动,要开展“最美少年”、“最美辅导员”、“最美集体”等活动。第三则是在网络化的今天,重视网络,拍微电影、网上队旗飘扬等活动。这是活动的主体,因为新媒体需要适应,更需要跟上时代的主旋律。 四、怎样重视少先队工作? 少先队工作不是不重要,而是如何重视的问题了。我曾经说过,有为才会有位。通过各种活动的开展,体现少先队特色,打造少先队品牌,让学校重视少先队工作,让学校支持少先队工作,同时对于大队辅导员也是一个自我宣传的过程。通过开展工作,让领导认可我们、信任我们、放手我们做事业。我的想法就是把大队辅导员作为一个载体和平台,也是我们进步和提高的一个岗位。一定不要忽略自己,只有自己重视自己,才能让别人重视我们。所以说,回去以后,一定要好好干、加油干、撸起袖子干。 五、下一步怎么办? 这是我想讲的第五个问题。方案已经明确了少先队 工作的重点内容,也从机制上明确了少先队工作,也是今后我们开展少先队工作的一个标准,也是一个灵魂,更是一个指针。今后我们的工作就要以方案为指导,认认真真开展各项工作。首先,需要学习和宣传方案,让方案在少先队中的到人人周知。这里,我想提一个要求,那就是大队辅导员一定要学深、吃透方案的精髓和内涵,这是我们开展好工作的一个前提和基础。二是需要明晰工作思路。认真学习方案,结合本学校的实际情况,明晰一下下一步少先队工作的思路,凝练学校少先队工作的整体思路和指导思想,并从措施上切实加强。三是开展好活动。这前面我已经讲过, 这里就不重复了。四是及时总结经验、推出典型,形成符合本单位实际的理论。把那些可复制的经验推广开来,这是我们需要从深层次上做的工作。 最后我想谈一下工作目标的问题。我的想法就是要么不做,要做就要做到极致,做到前无古人、后无来者。
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