2018年度卫计局党组书记局长抓基层党建履行主体责任述职报告

2018年度卫计局党组书记局长抓基层党建履行主体责任述职报告按照会议要求，现将我履行主体责任，抓基层党建工作情况报告如下：一、履行职责情况（一）加强组织建设，政治生活更加规范严肃。一是全面实施“三规范一满意”建设活动。二是扎实开展“直面问题找差距，转变作风助脱贫”和“讲政治、敢担当、转作风”专题民主生活会。三是加强整改确保实效，对民主生活会和各类督导检查中反馈的问题，及时制定整改方案，严把清单销号关，确保问题全面整改到位。四是建立党员电子身份信息，按期完成党员组织关系排查、基层党组织按期换届清查等七项重点工作任务。五是领导带头做表率，深入下属各单位开展“不忘初心，牢记使命”学习教育、党风廉政建设、健康扶贫、学习十九大精神等工作的督导检查和宣讲工作。（二）加强学习教育，“不忘初心，牢记使命”常态化制度化基本形成。一是严格落实“三会一课”、党员固定活动日、书记讲党课等制度；二是积极开展专题学习讨论，围绕主题，广泛开展调研讨论活动；三是坚持周一例会学习制度，由带班领导组织学习新理论、新政策、相关业务知识;四是认真学习宣传党的十九大精神，成立以局长为组长、党组成员为成员的十九大精神宣讲团，进村入户，到下属单位开展宣讲16次，干部记学习笔记2.5万余字以上，写心得体会2篇。（三）抓党建载体活动，努力创出特色亮点。以“连心惠民，天使先锋”党建主题活动为载体，开展“三亮三比三评”，为每位党员制作胸牌，亮明党员身份、服务标准和承诺事项，方便群众办事。局机关支部连续三年被县委授予“标杆支部”荣誉称号，卫计局党委和县医院总支分别被县委和市委评为先进基层党组织。（四）抓党建引领，脱贫攻坚健康扶贫效果明显。一是与包扶村成立联合党支部，各支部选派优秀干部长期驻村，党员干部每周三扶贫日定期进村入户开展扶贫工作。二是推进“三项机制”全面落实，成立领导小组，制定实施办法和配套措施，将“追赶超越”、脱贫攻坚、健康扶贫等工作纳入“三项机制”考核重要内容。三是各支部结合实际，开展多样活动。在包扶村开展重温入党誓词、书记讲党课、献爱心送清凉、清洁家园行动等党日活动，为贫困党员关爱基金捐款X余元，县级医院抽调骨干医务人员开展送医送药送健康义诊活动。四是扎实开展“三进三服务、建功十三五”活动，与X社区联合开展政策宣传、文娱活动、慰问老人等公益性活动。五是积极开展健康扶贫工作，加大“四重保障”政策宣传力度，为贫困户开辟就医“绿色通道”，组建“一站式”办公大厅，简化办事流程，提高办事效率。（五）抓党风廉政建设，做到挺纪在前。一是以加强党的领导为中心，强化“四种意识”，执行“十条铁规”和我县脱贫攻坚“八个严禁、二十一个不准”的纪律规定，严肃监督执纪问责。二是细化责任清单，量化考核标准，严格落实机关“五条措施”。三是严格督导检查，责任追究不手软。开展督导检查6次，发出整改通知9份，通报批评7人次；受理群众来信来访6起，办结6起。协助县纪委初核信访件4起，提醒谈话17人，被上级立案查处5人，自办案件1起。四是积极配合县委第四巡察组对卫计局党组的巡察工作，认真梳理整改巡察组反馈的6类25个问题，落实责任领导和股室，整改任务全面完成。二、存在问题及原因分析一是党支部的战斗堡垒优势作用发挥不明显，说起来重要，实际次要的问题没有得到根本上的解决。二是基层党组织抓党建工作常态化制度化机制存在时紧时松的现象，业务工作与党建工作同步协调发展不够。三是党建工作落实上级安排部署多，工作过程性督导检查少，结合单位实际创新载体活动亮点不够，对党建理论知识培训辅导不多。四是个别单位对党建工作重要性认识不到位，人员配备不足，投入精力不够。三、下一步工作思路和主要措施一是在强化政治引领上下功夫，提升党支部的凝聚力。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，抓好党员干部思想建设。二是在强化服务群众上下功夫，提升党支部的向心力。把服务作为鲜明主题和主要职责，发挥基层党组织的带动作用，实施脱贫攻坚，助推全面小康，服务群众，促进和谐，不断提升基层党建工作服务水平。三是在强化制