




已阅读5页,还剩30页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
宁南县人民医院 机动护士管理及培训方案 感染科 杨晓玲 三级医院综合评审标准 +涉及到第五章第二节 +5.2.2.2 护理人力资源管理 护理人力资源管理 机动护士管理方案 一、机动护士入选条件 二、机动护士管理模式 三、机动护士职责 四、机动护士库教师及库长职责 五、机动护士名单36(2016) 目的 + 为培养高素质的全科护士,在紧急和特殊 状况下,科学、合理调配护理人力资源, 保障医院护理工作的高效运转。结合医院 实际,护理部特制定本方案。 一、机动护士入选条件 +1、入选护士具备护士执业注册资格,年龄在35岁以下。 +2、身体素质良好,政治素质过硬,基础理论扎实,适应 能力、应急能力和团队协作能力强,服从调配、具有奉献 精神的护士。 +3、护理理论扎实,技能操作娴熟,责任心强,有一定临 床经验的骨干护士。 +4、在本院从事临床护理工作3年以上或大学本科毕业;在 大科室轮转在2个以上的护士。 二、机动护士管理模式 +7、不允许无故迟到、早退,请假或缺席, 违者按院规细则处罚。每学员操作培训考 核100%,理论学习每年不低于8次。 三、机动护士职责 +1、遵守医院及科室规章制度,热爱护理专业,服从医院 护理部调配及科室工作安排。 +2、严格执行护理人员岗位职责,遵守护理技术操作规范 ,为病人提供安全、优质、有效的护理。 +3、机动护士必须24小时开通电话(医院外派进修、学习 除外),在医院出现突发或紧急状况时,随时接受医院调 配,能在规定时间内到达指定地点,并服从指挥,完成任 务。 +4、接到支援任务后,服从用人科室或单位的安排,承担 对患者实施优质护理,积极参与科室的管理及临床教学工 作,按要求完成科室小结等,并按时上交护理部。 三、机动护士职责 +5、定期接受护理部机动护士专项培训和考核,熟练掌握 各项抢救规程和急救操作技能。 +6、在需要支援时,曾经轮转过的科室作为首选。 四、机动护士库教师及库长职责 四、机动护士库教师及库长职责 +1、结合医院实际和护理部要求,制定切实可行的培训和 管理方案并有效实施。在培训和管理过程中,逐步完善本 方案。 +2、严格培训和考核,确保培训有效。 +3、教师不定期组织学员到各专科病区进行临床教学。训 练护士的应急能力、实战能力和心理素质。 +4、通过1-2年的培训,每个护士均能胜任多专业多岗位的 专业技能和病人、病房的管理能力,特别是突发事件的应 急处理、危重病人的观察和抢救技能。 四、机动护士库教师及库长职责 +5、每季度安排1次理论考试。运用质量工具分析、总结培 训效果。 +6、对培训进展情况,通过信息简报随时报道。 +7、库长需协助机动护士库组长和老师,做好学员与老师 之间的的协调工作和培训、考核期间的考勤工作;每季度 收集学员在培训过程中的意见建议并上报给组长老师,确 保培训有效;在紧急和突发事件中,协助护理部做好人员 的调配工作。 五、机动护士名单36(2016) 五、机动护士名单36(2016) +机动护士分组:内科组与外科组 机动护士培训方案 一、培训目标 二、培训方法 三、培训内容 目的 +为确保突发事件及特殊情况下,应急调配 护理人员能胜任各临床护理岗位工作,我 院护理部拟定举办“以岗位需求为导向、岗 位胜任力为核心”的机动库护士的岗位培训 。 一、培训目标 +通过机动护士专项培训,培养护士良好的职业态度,逐步 提高专业素质,掌握危重病人的抢救配合工作,强化机动 护士急诊急救、突发事件的应对与危急重症处置能力,逐 步提高护士解决临床护理相关实际问题的能力、临床观察 能力、评判性思维能力。机动护士对培训内容要做到人人 掌握、人人过关,要求考试、考核合格率达到100。经 理论考试和急救操作技能考核合格者,护理部颁发机动 护士库护士规范化培训合格证书。 二、培训方法 +理论知识讲授、技能操作观看、示教与情 景模拟演练等。 三、培训内容 +1、基本理论。 +2、基本技能。 +3、突发事件应急演练:包括群体性食物中 毒、地质灾害、消防应急演练、大型车祸 伤等突发事件等演练。 +4、2016年机动护士培训安排表。 1、基本理论 +(1)掌握各项护理管理制度的具体内容及在临床工作中的 +应用。如交接班制度、查对制度、输血制度、抢救制度、 患者十大安全目标等。 +(2)科室相关制度及规定、各班职责。 +(3)掌握各科常见疾病护理常规、急危重症患者护理常规、 +各项应急预案及应急流程。讲解护理文件书写的规范。 2、基本技能: +(1)急救技能操作培训:心肺复苏、简易呼 吸器应用、心电监护仪和除颤仪、洗胃技 术、呼吸机使用、输液泵、注射泵的使用 。 +(2)危重病人护理常规。呼吸机使用、经鼻 、口腔吸痰技术、经气管插管气管切开吸 痰法、气管切开术后护理等急危重症常用 操作技能。 3、突发事件应急演练 +包括群体性食物中毒、地质灾害、消防应 急演练、大型车祸伤等突发事件等演练。 4、2016年机动护士培训安排表 问题 +1、内科系列第三小组组长?你的组员是. ? +2、外科系列第六小组组长?你的组员是 ? 谢谢!谢谢! 宁南县人民医院 专科护士的使用制度 + 感染科 杨晓玲 专科护士的使用制度 +1、专科护士按取得四川省专科护士培训 合格证书的专业,从事对应的专科护理 工作。 +2、主动、及时地掌握本专科领域护理新理 论、新知识、新技术和新方法,每年参加1 次以上本专科州级及以上护理继续教育项 目的学习,获得规定的专业继续教育学分 。 专科护士的使用制度 3、临床专科护士精通本学科基本理论、专科 理论和专业技能,掌握相关学科知识,掌握 专科危重病人的救治原则与抢救技能,在突 发事件及急重症病人救治中发挥重要作用。 +4、负责全院相关专业的护理会诊和疑难处 理。 +5、承担医院N2级以上护理人员专业理论教 学和技能示教。 专科护士的使用制度 +6、在临床岗位中对其他护理人员进行专业 指导,并对专科护理的有关工作提出完善 和改进建议。 +7、临床专科护士应关注学科发展,注重专 业培训,强化专业建设,在医院护理领域 中要有突出贡献,如:开展新技术、新项目 。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 高校辅导员核心素养提升的策略与实施路径
- 人工智能在高职信息技术课程的教学评估中应用
- 扩大社区养老服务有效供给实施方案
- 英语高一模拟试题及答案
- 公安局驻地反侵袭应急预案
- 电力监控专业考试题及答案
- 第14课 守护精灵-控制逻辑说课稿-2023-2024学年小学信息技术(信息科技)五年级下册清华大学版
- 广告营销专业考试题及答案
- 2024年五年级英语下册 Unit 2 Can I help you Lesson 12说课稿 人教精通版(三起)
- 手表专业测试题目及答案
- 建筑设计公司结构设计师工作手册
- 2025年青海省事业单位招聘考试卫生类护理学专业知识试题
- 宝宝呛奶科普课件
- 安全注射标准WST856-2025学习解读课件
- Z世代对消费场所视觉对比度
- 语言认同建构机制-第1篇-洞察及研究
- 2025年贵州省中考物理试题及答案
- 造血干细胞移植并发症
- (2025年标准)sm调教协议书
- 工会委员候选人选票(式样)
- 55790《表面工程学(第2版)》教学大纲
评论
0/150
提交评论