成功从优秀员工做起终稿.pptx

- 成功从优秀员工做起 - 全员内部培训 ： 态度决定一切！ 成功从优秀员工做起 目 录 1. 探究我们追求的 目标 2. 走向目标的路径 3. 达成目标的方法 成功从优秀员工做起 目 录 1. 探究我们追求的 目标 2. 走向目标的路径 3. 达成目标的方法 成功从优秀员工做起 1. 探究我们追求的目标 生死 功 名 利 禄 快乐 幸福 成功从优秀员工做起 1. 探究我们追求的目标 成功从优秀员工做起 1. 探究我们追求的目标 什么是幸福？ 成功从优秀员工做起 1. 探究我们追求的目标 实现自我价值 被尊重 社交需求 安全需求 生理需求 完成与自己能力相称的工作，最充分地发挥自 己的潜在能力，成为所期望的人物。竭尽所能 ，使自己趋于完美。充分、活跃、忘我、集中 全力全神贯注地体验生活。 自尊、他尊和权力欲 对友情、信任、温暖、爱情的需要 劳动安全、职业安全、生活稳定、希望免于灾 难、希望未来有保障等 空气、水、吃饭、穿衣、住宅、医疗等 成功从优秀员工做起 人类的一切努力的目的 在于获得幸福。 欧文 1. 探究我们追求的目标 成功从优秀员工做起 目 录 1. 探究我们追求的 目标 2. 走向目标的路径 3. 达成目标的方法 成功从优秀员工做起 2. 走向目标的路径 做事情 快乐 幸福 成功从优秀员工做起 2. 走向目标的路径 u 人因做的事情不同， 而相互之间变的不同。 u 若想成为与众不同的 人，就要做与众不同的事。 国家领导人 著名企业家 普通劳动者 成功从优秀员工做起 幸福存在于生活之中， 而生活存在于劳动之中。 列夫托尔斯泰 2. 走向目标的路径 成功从优秀员工做起 目 录 1. 探究我们追求的 目标 2. 走向目标的路径 3. 达成目标的方法 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 大 学 古之欲明明德于天下者，先治其国 ， 欲治其国者，先齐其家， 欲齐其家者，先修其身， 欲修其身者，先正其心， 欲正其心者，先诚其意， 欲诚其意者，先致其知， 致知在格物。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 成功人士的必经之路: 格 物 致 知 诚 意 正 心 修 身 齐 家 治 国 平 天 下 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 成功人士的必经之路: 格 物 致 知 诚 意 正 心 修 身 齐 家 治 国 平 天 下 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 大 学 何谓格物？ 认真做好每一件小事， 用心探究每一件小事背后的本 质和原理，即为格物。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 u 放下心 u 空杯心 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 把你的工作定位成一份职业，你就会全力应付 把你的工作定位成一份事业，你就会全力以赴 台塑集团王永庆 u 认真做好每一件小事 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 深入到第一线现场，与乘客、与机长、与 客舱服务员、与行李搬运员，与其他的地勤人 员交流，制定了40个项目的服务内容，是使日 航走出困境的原因之一。 稻盛和夫 u 认真做好每一件小事 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 成功人士的必经之路: 格 物 致 知 诚 意 正 心 修 身 齐 家 治 国 平 天 下 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 大 学 何谓致知？ 通过外在的学习和内在的感悟 不断完善自己的知识体系、积累经 验，并在知识和经验的基础上形成 思想观念，指导今后的行为。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 观念 行为 习惯 结果 观念与结果之间的相互关系 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 天 道 酬 勤 回报回报 付出 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 长远的观念 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 成功人士的必经之路: 格 物 致 知 诚 意 正 心 修 身 齐 家 治 国 平 天 下 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 大 学 何谓诚意？ 遵循自己内心深处最真实的情感 和好恶取向。 在此基础上可形成自身真正向往 的目标。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 u你是谁？ u你从哪里来？ u你要到哪里去？ 知止有定 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 成功人士的必经之路: 格 物 致 知 诚 意 正 心 修 身 齐 家 治 国 平 天 下 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 大 学 何谓正心？ 端正自身对待人、事、物的态度 ，即为正心。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 态度 能力 高 低 精 品 次 品 危险品 废 品 态度和能力的关系 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 uyes, sir! （是的，长官！） uno, sir! （不，长官！） ui dont know, sir!（不知道，长官！） uno excuse, sir!（没有借口，长官！） 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 u“这不是我的错” 全盘否认，企图推卸责任。 u“我不是故意的” 请求宽恕。 u“没人告诉过我” 表明此人想借此装傻蒙混过关。 u“这不是我干的” 最直接的否认。 u“本来不会这样，都怪” 扩大责任范围推卸掉 部分责任。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 自我辩解，就是允许自己心安理得地堕 落，就是对自己不负责任。 自我辩解，推掉的不仅仅是责任，还有 成长进步的机会。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 1 1 2 2 1 1 2 2 3 3 3 3 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 我们每个人都比自己想象的要优秀的 多、坚强的多。不尝试，永远都不知道自己 有多优秀。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 u问题是提高能力的“垫脚石”。 u收入 = 能力 态度 正比能力圈收入圈 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 逃避问题，等于放弃增加收入的机会。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 u任何事情的发生都有正面和负面。 u所有最好的都是为我准备的。 u没有经济不景气，只有脑袋不争气。 u谁能解决客户问题，谁就拥有市场。 u没有淡季的市场，只有淡季的思想和淡季的人。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 积极的人像太阳 照到那里那里亮 消极的人像月亮 初一十五不一样 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 千里修书只为墙， 让人三尺又何妨 万里长城今犹在， 不见当年秦始皇 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 不良的态度 自我辩解 自我设限 逃避问题 态度消极 心胸狭窄 你能管理多少人，取决于你能包容多少 人。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 成功人士的必经之路: 格 物 致 知 诚 意 正 心 修 身 齐 家 治 国 平 天 下 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 大 学 何谓修身？ 对自身严格要求，不断提高自身 的品德和修养，克服各种负面思想 的诱惑，坚持走正确的路，即为修 身。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 u格物 u致知 u诚意 u正心 u齐家 u治国 u平天下 修 身落脚点 始发点 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 修 身 修 智 修 德 u弟子入则孝，出则悌，谨而信，泛爱众，而 亲仁。行有馀力，则以学文。 u学习知识，敏而好学，不耻下问，举一隅， 反三隅。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 人生最大的敌人是自己。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 u命运无法掌控，但是否坚持却是自 己的选择。 成功从优秀员工做起 其身正 不令而行 其身不正 虽令不从 论语 子路 3. 达到目标的方法 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 成功人士的必经之路: 格 物 致 知 诚 意 正 心 修 身 齐 家 治 国 平 天 下 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 齐 家 治 国 平 天 下 u以身作则，直接管理好一个小团队。 u间接管理好一个大团队。 u领袖一般引领更多的人、影响更多的人。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 齐 家 治 国 平 天 下 u以身作则，直接管理好一个小团队。 u间接管理好一个大团队。 u领袖一般引领更多的人、影响更多的人。 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 u以身作则 u良好的自我管理 p 是否管理好自己的时间 p 是否管理好自己的情绪 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 p 是否管理好自己的时间 如果： 1） ￥ 86,400.00 / 天； 2） 24小时之内用不完则全部收回； 你会怎么办？ 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 p 是否管理好自己的时间 时间 = 金钱 24小时 60分钟/小时 60秒/分钟 = 86,400秒 你的“1秒钟”值多少钱？ 时间成本是无法挽回的成本！ 成功从优秀员工做起 3. 达到目标的方法 p 是否管理好自己的情绪 关注圈 影响圈 关注圈 影响圈 积极的情绪 消极的情绪 成功从优秀员工做起