01427-职位说明书-工具分公司-工艺装备主管设计师.pdf_第1页
01427-职位说明书-工具分公司-工艺装备主管设计师.pdf_第2页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

技术 部门 质量 部门 质量 检验 使用 单位 理化 计量 中心 顾 客 供 应 商 简单 较难 简单 较难 复杂 偶尔 复杂 偶尔 经常经常 频繁频繁 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的： 合计其他人员 下属人员 人 数 直接 类别 管理人员 间接专业人员 职位目的：根据企业发展和生产运营的需要，履行工艺装备主管设计师的职责，负责工艺装 备设计及开发。包括组织编制、审核工装制造工艺流程，工装图纸的工艺性检查，提出技术 革新、改造方案，组织新产品开发建线，进行技术、质量管理等工作。满足企业科研，生产 的要求。 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管 沟 通 关 系 内部外部 类 型 频 率 编号：直接主管：直接主管签字直接主管签字： 任 职 条 件 学历 任 职 条 件 学历：大学本科资格证书资格证书：计算机应用计算机应用：计算机辅助设计 经历经历：从事本专业工作8年以上 专业知识专业知识：机器制造工艺及设备专业 业务了解范围：业务了解范围：企业的相关管理制度，国内外本行业的发展状态，计算机应用等相关 知识。 职位说明书职位说明书 单位：集团公司单位：集团公司职位名称职位名称：工艺装备主管设计师签字日期签字日期： 部门：部门：工具分公司任职人任职人：任职人签字任职人签字： 8、 6、组织新产品开发建线：、组织新产品开发建线： 根据生产经营发展规划，组织产品开发建线中工艺装备 的技术准备工作，负责市场调研，方案分析论证，提出可 行性报告，参加试验、试制、方案评审鉴定。达到方案要 求。 全责通过验收 7、 4、质量管理：、质量管理： 依据程序完成、质量手册，制订c层次文件，组织质量 分析会，处理重大质量问题，提出工装外协加工意见，技 术规范，参与合同的制订。保证体系运行有效。 全责运行有效 5、技术革新、改造：、技术革新、改造： 依据企业机改计划、生产需要，提出技术革新改造方 案，组织分析论证，参与实施、掌握、收集、推广采用新 技术、新工艺及新材料。满足生产需要。 全责通过验收 2、组织编制、审核工装制造工艺流程：、组织编制、审核工装制造工艺流程： 依据工装图纸生产指令，组织编制审核工装制造工艺流 程，协调专业技术衔接，负责辅助工装的设计、审定。确 保工艺合理可行。 全责完整、正确 3、技术管理：、技术管理： 依据企业相关管理制度，贯彻标准产品工艺，审定技术 文件的更改，抽换，组织工艺纪律检查，解决生产中的技 术关键，审核技术培训计划。保证图纸技术文件合理有效 。 全责有效执行 职位说明书职位说明书 职责范围职责范围 说明：按职责重要程度列出每项职责及其目的 责任程度衡量标准责任程度衡量标准 1、工装图纸的工艺审查：、工装图纸的工艺审查： 依
人人文库> 全部分类> 专业文献 > 工程机械

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论