---下乡锻炼情况汇报

*下乡锻炼情况汇报各位领导：按照市委组织部和#委组织部的安排推荐，*同志于XX年7月12日到我乡任副乡长职务，8月3日乡人大召开第十五届人代会第五次会议表决通过任命。经乡党委研究决定，由他分管农村劳动力转移和小城镇建设管理工作。三个月来，#同志以扎实的工作作风，深入村屯，调查研究，很快熟悉了工作，在受到锻炼的同时，学到了知识，增长了智慧，转变了思想，保证了在短时间内取得较好的工作业绩。现将该同志近期工作表现情况汇报如下：一、虚心学习，踏实工作，努力提高自身素质乡里的工作环境、工作方式、方法和生活状况都与市里有很大的不同，初来乡里，接触的工作和人员都是陌生的，面对这些不利条件，该同志把组织的信任放在第一位，坚持对自己严格要求、严明纪律，明确了到乡下挂职锻炼就是体验基层疾苦，磨练毅志和品格，开拓视野和积累经验，提高自身综合素质和实际工作能力，因此他为了尽快适应新的工作和新的环境，做了大量的调查研究和学习工作。一是虚心向有关领导和同志学习。主动与乡里同志交流思想，沟通工作，了解乡里的自然状况、经济状况和农民生活等方面的情况，主动向领导和同志汇报思想，请求他们在工作中多给予帮助和指导。在工作中，他做到了多看、多听、多做和勤记录、勤学习、勤分析、勤交流。利用工作和其它机会积极与有关部门工作人员和村干部接触，了解分管部门和村里需要解决的问题，利用休息时间走访学校、医院、信用社、敬老院等单位和部门，掌握了大量的第一手资料。二是认真向书本学习。阅读*县志，了解本乡历史发展进程、风土人情和资源状况，详细阅读*乡近三年的工作总结及#县委、县政府对农村工作的总体要求，掌握该乡发展概况、发展目标、发展方向和发展中存在的问题。通过认真学习，基本理清了工作思路，为明确工作方向和目标，有的放矢，扎实做好各项工作奠定了坚实的基础。二、多方协调，克服困难，努力做好分管工作到乡里工作后，#同志能够与乡里同志团结协作，经常交流思想，沟通情况，做到“补台不拆台、到位不越位”，扎扎实实做好每项工作。三个月来，他先后为乡里和村民解决了12个方面的问题：一是通过详细调查，把*村近40名常年在外务工人员作为成立劳务分包企业的基础，以此作为全乡劳动力转移的龙头，辅设周边乡镇，并确定支持该村成立劳务队伍。二是“十一”长假期间，该同志回到原单位，把我乡小城镇建设工作中存在的困难和急需解决的问题向局领导做了详尽的汇报，取得了市建设局领导和乡建科同志的支持，市建设局一次性划拔10万元资金用于改造我乡环境。三是发挥自身专业优势，帮助完成了乡里主干道及两侧的市政基础设施设计、*村的村村通公路设计和屯里的排水设计。四是协调交通局解决了村村通公路补贴款，争取到了XX年再列市里村村通公路计划3公里和建设资金20万元。五是查清了路灯损毁情况，取得了市建设局无偿赞助的价值2万多元的路灯杆13个。六是协调关系单位向乡里无偿赞助了价值2万多元的青贮饲料粉碎机3台。七是结合秋季爱国卫生运动及甲肝防治工作，对乡村环境卫生问题进行改造，清理和整顿了沿街主干道两侧占道经商问题。八是组织完成了全乡劳动力实际转移统计工作，并下去调研和组织群众座谈生产、生活方面的情况和问题，了解民意。九是与县劳动力转移办公室和县劳动就业指导中心开展对接，寻求工作支持以便及时取得劳务用工信息；与县劳动技术培训技校建立了密切关系，方便了农民劳动技术培训工作的开展。十是与油田有关单位多次沟通协调 ，为1家养殖大户解决了用电问题。十一是协调解决了9起宅基地纠纷问题。十二是与乡建助理员一起重新规范了全乡的房屋产权管理工作。三、重德修身，严于律已，努力提高领导水平作为一名挂职锻炼的干部，*同志做到了严格要求，严明纪律，勤奋努力，踏实工作，努力锻炼和提高自己。一是以“两风”建设为契机，努力改进工作作风，带头查摆和检讨自己在工作、学习中存在的问题和不足，以全心全意为人民服务为宗旨，廉洁自律，正确对待权力，多次拒绝基层单位的宴请和说情请求，做到了自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀，注意接受组织和群众的监督，倾听群众的意见和呼声，受到乡村干部和农民的好评。二是团结同志，共同干好本职工作。做为一名挂职干部，努力做到工作到位不越位。坚持内强素质、外树形象，对自己严格要求，遇到矛盾不推诿，面对困难不退缩，有了好处不伸手，对领导和同志以诚相待。大事讲原则、小事讲风格，有问题摆在桌面上，及时交流、及时沟通，求大同、存小异。做到容人、容事、容言、胸怀坦荡、互相尊重、互相支持、摆正位置、找准坐标。三是关心同志，努力和乡里同志打成一片，共同学习、共同生活、平等相待。由于该同志与乡里同志做到以诚相待，在乡村中树立了较好的形象。四、存在问题一是基层工作经验不足。二是对乡里情况掌握不够全面。三是对涉及农民切身利益的实际问题缺少解决的办法。五、下步工作打算一是指导好明年*村村通公路的路基建设工作，以及村里路边排水沟挖掘工作。二是完成乡里路灯维修和上冻前的卫生清除工作。三是规范管理农贸市场及农村柴草垛出屯工作。四是利用秋后闲余季节组织农民培训，在原有技术工人基础上培训新生力量，尽快以芳春村为基础，成立劳务分包队伍，明年进入建筑市场，并以此为基础，带动本乡及周围乡镇的劳动力转移。五是继续与市、县劳动力转移办公室勾通，寻找好的用工信息，有计划的组织其他行业人员的培训，为明年的劳动力转移工作开展打下一个好的基础。六是合理分配资金，将乡里的人行道