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一岗双责落实还不到位。受事务性工作影响,对分管单位一岗双责常常落实在安排部署上、口头要求上,实际督导、检查的少,指导、推进、检查还不到位。心痛!外卖小哥冒雨送外卖竟被人辱骂【素材回放】 2016年7月20日,北京大暴雨,各种无法出门,很多人选择了叫外卖,可是送餐小哥不会飞,难免会迟到延误。据网友爆料,一外卖小哥因为未能按时送达,被客户在家门口数落辱骂了三四分钟,最后还把饭菜扔在地上!看视频应该是这位客户的邻居录制的,可以听到这位客户不断数落快递小哥,措辞很凶,不时夹杂着各种羞辱,快递小哥则一直低声解释并不断道歉,但终究未获得原谅。“你有病啊晚了一个半小时,你们好意思吗封路和我有关系吗你看你长的,你这不行啊,什么都是我的朋友都走了,你们公司能赔我的损失吗几句不好意思就完了你瞅瞅你长的,你长的像个”实在听不下去了。最后,这位客户接过外卖,直接扔到了走廊地上,然后重重地关上了门。快递小哥无奈地整理好东西,慢慢离开了。【素材解读】在讲究效率、追求精准的现代社会,外卖叫餐受到消费者的青睐。暴雨中送餐晚到了一个半小时,消费者难免会饥肠辘辘。然而,因恶劣天气原因外卖未能及时送到,并非外卖小哥敷衍塞责,而是出于“不得不如此”的无奈和艰辛。对于外卖小哥的境遇不仅不能感同身受,反而恶语相加;这位消费者的“不耐烦”既让外卖小哥承受了物质损失,也让他承受了精神伤害。人与人之间的基本信任哪去儿了?!每一份工作都不易,每个人都应该被尊重,希望大家互相之前多一份关爱、多一点谅解!【适用话题】宽容 理解 原谅 人还是需要保持善的一面 对他人好,别人才会对你好对待普通岗位人群的态度就可以看出一个人的教养了人的素质,不是体现在对成功人的态度,而是体现在对平常人的态度,对底层人的态度【素材锐评】 多一些“同理心”,陌生人社会才会更加美好作为一个新兴行业,外卖小哥被塑造成一种高薪蓝领。可是,与那些在办公室吹着空调的白领相比,外卖小哥的工作却没有基本的体面和尊严。不论是争分夺秒、马不停蹄地超负荷劳动,还是社会认同不高、遭遇“污名化”,抑或承受着顾客形形色色的指责、辱骂与刁难,外卖小哥的生存生态,远没有我们想象的那么轻松。 “外卖小哥被辱骂”说轻一点,是消费者滥用权利,侵犯他人基本的人格尊严;说重一点,折射出这位客户冷漠、暴戾等不良社会心态。对外卖小哥的痛苦失去了敏感的反应能力,对外卖小哥的命运毫不关心;面对更加弱势的外卖小哥,这位势利的消费者只顾自说自话,用一种粗暴、冰冷的方式来发泄心中的不满与怒气。在社会流动迅速、社会成员异质性增强的今天,置身于陌生人社会的我们,总觉得人情味越来越稀薄。社会原子化、利益碎片化、人际关系干燥化,面对素不相识的陌生人,尤其是有过失、有错误的陌生人,一些人变得不再包容、不再克制,“一摩擦就起火”。面对事出有因的“迟到的外卖”,这位消费者没有设身处地换位思考,而是放任自己“有理就任性”、“有诉求就过激”。和外卖小哥一样,许多在城市里打拼的年轻人既没有丰厚的社会资本,也缺乏人力资本;“无爹可拼”的他们尽管没有通过教育改变自己的命运,却依然在平凡的岗位脚踏实地,为了更好的生活不断地努力着、付出着。这些怀揣着梦想、在平凡的世界里一步一个脚印的普通劳动者,应该得到更多的尊重和社会认同。正如著名社会学家孙立平所言,不以财富论英雄,就能避免用金钱把社会成员分等级、贴标签;有着起码的素质修养和基本的道德准则,那么他无论身处社会的哪一阶层,也不会因为自己比别人有钱就觉得高人一等。多一些“同理心”,对他人多一些耐心和温情,陌生人社会才会更加美好。对分管部门的党风廉政建设抓得不够紧,
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