机关事务管理局政务公开工作总结精选.doc

机关事务管理局政务公开工作总结20年，县机关事务管理局政务公开工作在县政务公开和为民（政务）服务工作领导小组的指导下，深入贯彻落实党的十八大和十八届四中、五中全会精神，按照中华人民共和国政府信息公开条例和市、县20年度政务公开工作目标任务要求，扎实有效推进，取得了新的进展。现将20年政务公开情况总结如下： 一、加强领导，夯实政务公开工作基础 一是成立了政务信息公开工作领导小组。由局长任组长，分管领导任副组长，各股室负责人为成员。领导小组下设办公室，明确1名同志负责政务信息公开工作，确保了政务公开工作的顺利开展。 二是召开专题会议。今年以来，我局共召开3次专题会议，督促指导20年政务公开、重点领域信息公开工作。同时，根据县政务公开和为民（政务）服务工作领导小组关于分解20年度全县政务公开工作目标任务的通知要求，明确政务公开的内容、审核、公开评议、检查考核、责任追究、社会监督等各项内容，进一步明确工作任务和具体措施，并认真组织实施。 三是强化督查考核。我局领导高度重视政务信息的公开、审核、发布工作，领导班子成员实行督办检查，确保工作落实到位。对于各类需公开的政务信息，我局一律做到及时发布到网上，保证信息的及时、准确、完整，并且对发布的信息进行浏览抽查，年终开展考核，对出现的问题及时查处、及时解决，通过自查整改，提高了信息公开的时效性以及数量和质量。 二、明确重点，增强重点领域信息公开 一是招投标信息公开。今年以来，我局通过政务信息公开网，对局招投标信息及时公开、公示，增加服务群众透明度，使群众的知情权、参与权、监督权得以切实落实。目前我局共发布招投标信息5条。 二是财政资金信息公开。根据县政务公开办要求，完成包括2015年部门决算及20年部门预算、“三公”经费预算、“三公”经费预算等公开工作。预决算公开到基本支出、项目支出以及情况说明。 三是完善各类信息公开。根据市、县两级对我局的政务信息公开考查的问题反馈清单，逐条逐项进行补缺补差，完善充实。截至12月底，本年度我局主动公开政务信息共计近200条。 三、规范管理，切实提高政务公开工作质量 一是按照要求，主动公开。及时了更新机关事务管理局政府信息公开指南和目录，按照新版基本目录规范完善“机构领导、机构设置、人事信息、政策法规、规划计划、财政预决算、招标采购、新闻发布、政府信息公开工作专题”等方面信息，主动做到公开内容及时、栏目归类准确、公开形式规范。 二是坚持原则，规范程序。严格按照网络安全管理办法，实施网络安全管理，严格按信息发布制度，进行信息发布，坚持以公开为原则，不公开为例外，确保网络信息安全。 三是严格审核，保证质量。为了确保信息公开达到及时、准确、完整的要求，我局明确了政务信息发布审核制度，按照“谁公开谁审查、谁审查谁负责、先审查后公开”的原则，在信息收集、整理、发布、审核等过程中严格把关，确保了我局信息公开中无“两无”现象存在，即无涉密行为发生和无信息、政策文件发布空白月。 四、强化监督，确保政务公开工作取得实效 一是完善工作制度。制定了政务信息主动工作制度、依申请公开制度、虚假或不完整信息澄清制度、保密审查制度、投诉受举报制度等十余项政政务息公开工作制度，确保了政府信息公开工作有章可循、有据可依。建立健全办事公开制度，进一步规范办事依据、办事程序、服务时限、服务承诺和监督渠道等内容，方便群众办事，积极发挥部门服务职能。 二是加强学习培训。结合“两学一做”学习教育活动，组织干部职工集中学习政府信息公开条例及上级有关政务公开工作的文件精神，使干部职工充分了解和掌握政务公开工作的实质内涵；积极安排人员参加政务公开工作各种培训，进一步提高了信息发布员的业务能力和水平；安排专人配合做好政府网站内容自查自纠、政务考评材料信息报送等工作，确保政务各项工作在我局得到真正贯彻落实。 三是完善相关机制。结合机关事务工作实际，制定了信息发布保密审查制度、政府信息公开责任追究制度等制度，对政府信息公开的范围、内容、形式、程序、时限、审核、审查、考核、责任等进行了统一规范和要求，对违反政务公开条例、造成重大损失的将追究相关股室或者个人的责任；建立信息交流机制。强化与县政务公开办的沟通交流，及时发现工作中的不足，迅速整改完善。 政府信息公开工作是一项长期而又系统性的工作。虽然我局在政府信息公开工作中取得了一定进展，但还存在信息公开不全面、公开渠道比较单一等问题。 20年，我们将按县政务公开工作领导组的要求，重点抓好以下工作： （一）继续推进重点领域信息公开。深化项目招投标、三公经费、人事等政务信息的公开，提高工作主动性和积极性，严格对照目录要求梳理、收集、发布相关信息。 （二）落实政府信息公开标准规范。认真落实重要政策解读、