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文档简介

细节艺术 销售工作的细节给销售带来的帮助 细节的定义细节的定义 一、细致的工作 泰山不拒细壤,故能成其高;江海不择细流 ,故能就其深 。 二、细节的管理 海尔的管理层常说一句话:“要让时针走得 准,必须控制好秒针的运行”。 一、细致的工作 1、细致的工作来自于制度 案例:麦当劳、大厨炒菜、大客户流失(个人 全能) 2、细致的工作来自于用心 站在客户的角度去看问题、耐心听客户的要求 案例:人流后放致美(客户为什么要担风险 ) -晋升、技术领头人、创收、仕途 曲江计生局女儿的事 3、细致的工作来自于创新 竞争产品来了,狼来了,我们该怎么办- 固步自封、夜郎自大还是积极调整自己的战略 。 进攻前:要曝出现率、不妨扮适当的出位、 强制客户记住我们 进攻中:立体销售、多方位拜访,气势上压 倒它 进攻后:做好售后、突出产品的品牌、学术 推广、不拼临床费用、3.8送花 4、细致的工作来自于习惯 -播种行为,收获习惯;播种习惯,收获性格 ;播种性格,收获命运 。 良好的工作习惯来自于详细的工作计划 例如:写工作日志、拜访客户前的准备 二、细节的管理 1、工作管理 (1)时间管理(见下表) 3月时间 管理 时 间 单位内容进展 协 同 1 号 布吉计生中心 例行拜访,邀请各中心主任 出外活动 赵主任已经答应去,选择时 间是周末 平湖计生中心 于主任已经答应去,时间 到 时候定 坂田计生中心刘主任说到时候见再看 罗湖计生中心例行拜访,重点拜访韩 主任 未见韩 主任,学习去了,从 张主任那了解到,要量,医 生工作要重做 2 号 景田医院例行拜访下个月可以进货 博爱医院跟进人流后放致美 现在一个月15套左右,目标 30套,做法下月科会 恒生医院例行拜访 促成进货 ,致美30,柔适36 ,月使用量40左右 蛇口医院东、西区例行拜访,重点拜访齐 主任 齐主任对我们的产品比较认 可 3 号 北大医院开发客户 王主任还是不冷不热,我找 到吴主任 罗湖医院开发客户 未找到主任,了解到信息下 一步从手术室周医生着手 惠阳人民医院开发客户张主任有点犹豫 淡水计生所例行拜访,临床问题 突出退货 (2)内容管理-必须关注的问题: 库存、批号、月用量-什么时间进货、有没有 竞争产品 设备科负责人(采购)、财务、单位负责人(计 生)-什么时间可以回款、源头堵竞争产品 单位负责人、临床医生、手术室医生-临床出 现什么问题、组织科会 2.客户管理 -(1)大客户 A. 找到潜力大客户 在自己市场大量筛选客户,漏斗销售-市场永远是 不饱和的、永远有增长点 客户及其关键人物资料:履历, 生日、出生地、性格 、爱好、口味、家庭成员、交通工具、教育背景、 地位等 案例:深圳南山计生中心(人流后放置致美)-卫 生单位做人流多为未婚,计生单位做人流多为已婚 计生单位女领导很多是离婚的 B.培养大客户找到关键人 决策人-多为单位负责人、设备科负责人、业务院子 技术把关者-业务院子、妇科主任、手术室医生、 使用者-门诊医生、手术室医生 内线-采购、小护士、保安(掌握一线资料) C.巩固大客户 卖点-我们产品的优势是客观的 买点-客户自己的需求是感性的,是人际关系 案例:曲江计生站 培养内部支持者-最好是使用者(获得最大利 益、最认可自己产品、最认可自己本人) 走上层、建立稳固的组织关系-计生单位与计 生局领导做好关系、为客户着想建立共同的愿 望(清库存、解决频脱),卫生单位与院长做 好关系(创收、技术领先) 提高客户忠诚度和满意度-沟通、安全感、积 极性、执行力、 团队协作-立体销售、立体拜访 (2) 中客户 送货技巧:一次送至少半年的用量货,养成习惯 临床工作:季度算,若各位医生用量差不多不 按套数走,一年组织一次科会,集中解决临床 问题 领导关系:最好领导起作用 采购:关系最要(了解使用情况) 电话频繁

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