工信委三大主题教育暨作风整治工作总结精选.doc

工信委三大主题教育暨作风整治工作总结根据县作风整治办、效能办对“三大”主题教育暨作风整治活动的工作安排和工作要求，我委在全县深入开展“思想大解放、作风大转变、服务大提升”主题教育暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动中，做了以下几项工作，现作工作总结：一、加强教育，由党政主要领导讲党课，提升队伍整体素质。在整治活动期间，我委主任、党委书记分别为干部职工讲党课，辅导学习了中共XX省委、省政府关于加强干部作风建设进一步优化发展环境若干问题的决定、鹿省长在发展提升年活动总结暨开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动电视电话会上的讲话。通过学习，增强干部职工服务发展，促进发展的自觉性。为认真查摆工作中存在的问题，开展有效整改，深化干部作风建设，优化发展环境，提高维护和谐稳定的能力而努力。二、走访企业，征求意见。由本委党政班子成员带领相关股室人员，组织7个走访组，深入14个挂点帮扶企业走访，实地面对面听取企业主和职工的意见和建议，以及对服务企业的工作要求，走访时还带主题教育活动征求意见表，请企业主和职工填写。意见建议收集后，由党务办整理归纳，梳理分析，为查摆问题收集第一手资料。三、组织召开座谈会，开展调查问卷。党委邀请县人大部分代表、政协部分委员、私营企业主代表、委机所在地社区主任、县发改委、县效能办工作人员进行座谈。开诚布公地听取他们对我委提出的工作意见和建议，特别是影响发展环境的干部作风问题，商讨解决问题的办法。向社会各界发放工信委机关干部作风问题问卷调查表若干份，广泛征求意见，问卷内容结合本单位实际，根据全县作风整治活动对查摆问题的要求，围绕我委工作中有可能存在的15个问题进行设计问卷，请县直机关、服务对象、本系统下岗职工、直属企业负责人填写，以便更加深入地征求意见，为制定整改方案提供依据。四、召开民主生活会，开展领导点评活动。在广泛征求意见后，组织召开本委机关全体干部职工民主生活会，在会上，大家认真总结工作成绩，查找工作中存在的问题，畅所欲言，开展批评与自我批评，为查摆问题，开展整改打牢思想基础。由单位主要领导开展对分管领导，以及各股室的工作情况进行点评，点评从工作业绩、工作纪律的执行、工作问题、作风整治活动的进展储多方面入手，帮助找准问题和提出整改意见。五、查摆问题。对照县作风整治办提出的“五个方面，二十个问题”的整治要求，以及根据走访企业，召开座谈会，调查问卷中收集到的意见和建议开展查摆问题工作。制定查摆方案，认真查摆问题。结合工作实际，进行六查。一查机关人员的思想意识；二查对待工作的事业心、责任心；三查履职能力；四查工作素质和服务意识；五查领导干部作风；六查干部职工遵纪守法。共查出工作中存在问题12个。全体干部职工将查摆出的问题进行了梳理，认真从思想意识、精神状态、履职尽责、纪律作风、能力素质，服务发展等方面寻找产生问题的根源，剖析原因，提出了切实可行的整改办法和措施。六、认真自纠整改，建立整改台帐。在查摆、分析、梳理问题的基础上提出自纠整改意见，制定整改方案，进行“销号”整改。工信委纪委、党务办加强了对整改工作的跟踪问效，做到问题整改不到位不放过。整改方案从清晰工作目标，解决问题的措施，明确整改责任单位、责任领导、责任人、整改时限都作了明确规定。并将整改落实情况进行公示，自觉接受社会各界和干部职工监督。整改分两大块进行，一是对自查中的问题进行整改；二是对社会各界给我委的工作提出意见，建议进行整改。整改按本委相关班子成员、机关各股室人员的工职责进行“对号入座”，逐个分工负责，安排整改和建立整改台帐，把整改工作落到实处。准备通过整改后，本委党政领导、机关工作人员又将深入基层进行回访，进一步了解服务对象对我委开展的机关整治活动是否