面对职场上的一些经典感悟.ppt

1、【想升职，你要明白的8个道理】1、清楚未来的目 标。2、能力固然重要，但并不能代表全部。3、有足够 的“亮剑”资本。4、慎重对待第一份工作。5、保持一种“ 空杯心态”，想学到更多，先把自己想象成“空杯”。6、 懂一点做人的常识。7、学会遵守游戏规则。8、机会只 垂青有准备的人。 2、【无论你在那个职 位，扮演什么角色，学会三件事】第一，感恩：我怎样 做才能帮到你；第二，欣赏：带着欣赏的眼光看人；第 三，包容：带着包容的心态做事。一个人事业上的成功 ，其中只有50%取决于你的专业技术，50%取决于你的人 际关系和做人技巧。 3、【职场建议】给刚入职场童鞋的交友建议：最简单 的建立友好关系的方法，就是去 想清楚自己希望朋友做什么，然后照着去做。我们都喜 欢那些与我们有共同点的人，因此树立共同的利益点很 重要。如果你想要交朋友，就先表现得像个朋友，我们 喜欢那些喜欢我们的人，所以只要你去喜欢别人，别人 同样会喜欢你。 4、【当好职场新人离不开四种心态】一是空杯心态。 就是要从零开始，虚心学习。二是配角心态 。从为单位团队做点力所能及的事开始，逐步融入团队 。三是无为心态。进入职场后要做到“有所为有所不为” 。四是阳光心态。生命需要阳光，其实心态更需要阳光 。 5、【商道】1.刘备的经历告诉我们：集团总裁，完全可 以从摆地摊做起。2.诸葛亮的经历告诉我们：进私企， 其实比进国企更有发展空间。3.吕布的经历告 诉我们：频繁的跳槽，直接导致没老板敢录用你。4刘 禅的经历告诉我们：富二代自己没有本事，即使有再牛 的职业经理人也难免被兼并的命运。 6、【决定你前途的12种能力】1、逆向思维能力；2、 换位思考能力；3、总结能力；4、文字书写能力；5、 信息收集能力；6、灵活处理问题的能力；7、目标调整 能力；8、自 我安慰能力；9、沟通能力；10、企业文化的适应能力；11、岗位 变化的承受能力；12、能做好份外之事的能力。你有多少能力？ 7、【职场和生活中要警惕这三种人】（1）官不大，特能办事的 人。（2）挣钱不多，特能花钱的人。（3）不太熟，特能套词的 人。 8、【职场面试必知的忌语】1.弄清面试官的问 题，不要扯职业生涯以外的经历。2.不要说前雇主坏话 ，3.不能说”我没有弱点”或坦承弱点但不讲如何克服，4. 不要给自己夸大自己的经历。 9、【差距是这样炼成的】1、别人休息的时候，你在加 班，或参加各种培训班；2、别人嘲笑的时候，你在闷 头苦干；3、别人想着如何找工作的时候，你在想着如 何做得更好；4 、别人抱怨的时候，你在思考解决之道；5、别人在想 着归入哪一派时，你在寻求专业突破；6、每天坚持写 专业心得，参与讨论。 10、【你不必追求优秀，但你可以做到良好】一个人如 果太努力在活给别人看，就会痛苦得不得了。今天如果 你相信自己做得还不错，不在乎别人怎么看你的时候， 你真的可以很自在。 别花一辈子 的时间去过生命，而不用一天的时间去享受生活！ 11、【另一半当选HR】懂人力资源规划，知道什么 时候把你引进，之后还会帮助你快速适应；懂招聘， 火眼金睛，选择了你，匹配度一定很高；懂培训，知 道如何点石成金；知道如何提升你的满意度,工资都 交给你；善长处理员工关系，永远是一张亲切的面庞 和微微 翘起的嘴角职场。 12、【职场9不如”】1)工作方面，能力不如态度；2)事 业方面，才华不如韧度；3)知识方面，广博不如深度； 4)思想方面，敏锐不如高度；5)做人方面，精明不如气 度；6)做事方面，速度不如精度；7)看人方面，外貌不 如风度，8)写作方面，文采不如角度；9)方法方面，创 意不如适度。 13、【职场应具备的基础竞争力】1。学历。高学历高思维；2. 证照。证照多不是坏事；3.专业技能。技能即实力；4.听说读 写算。全方位发展；5.性格特质。要有抗压性与挫折忍受度， 6.历练阅历；7.人脉关系；8.形象管理。即干净整洁的外表；9. 跨领域专业情报信息力，跟上时代步伐。 14、【职 场中的基本道理】1.大事重原则,小事有分寸,谁都有底线 ,但要懂得把握分寸,不讲情面难得别人支持,过分虚伪亦 让人避而远之。2.常立志者终无志，谁都有梦想,但要立 足现实,在拼搏中靠近,在忍耐中坚持,别把梦想挂在嘴边 ；3.遇事冷静，在沉默中观察,在冷静中思考,别让冲动的 魔鬼,酿成无可挽回的错。 15 、【决定你前途的12种能力】1、逆向思维能力；2、换 位思考能力；3、总结能力；4、文字书写能力；5、信 息收集能力；6、灵活处理问题的能力；7、目标调整能 力；8、自我安慰能力；9、沟通能力；10、企业文化的 适应能力；11、岗位变化的承受能力；12、能做好份外 之事的能力。你有多少能力？ 16、【要 学会主动请缨】如果你的部门里有所有人都不想做的项 目或任务，如果你主动请缨接收这个”烫山芋”，那领导 会对你刮目相看，给予你很好的评价的，当然这种烫山 芋不需要太多，只要一个就可以。 17、【新人如何快速hold职场】1、多找与同事话题，职 场新人初入公司时，先要和公司老同事混熟，才能更好 hold住职 场。2、敏锐判断力，新人初入职场要有敏锐的判断力 ，才能分辩出对自己有利有害的东西，3、开放表达自 己，把自己最佳状态呈现在大家面前，这样才能hold 全场。 18、【管理心得】1、小事情，领导提建议，让下级做 决定；大事情，下级提建议，让上级做决定。2、决策 要，征求多数人意见，与少数人商量，自己做最 后决定。3、表扬对人、批评对事。4、公开表扬、私下 批评；如果你要公开批评，那么最好提前做好应对公开 挑战还能漂亮收场的准备。 19、【职场人际交往学】1.相信他说的话，但不要当真 。2.凡事多长心眼。3.不要自作聪明。4.做自己的决定。 然后准备好承担后果。从一开始就提醒自己，世上没有 后悔药吃。5. 自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑；自己喜欢的人， 那就随便怎么样了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出 来。 20、【企业经理人应接受的忠告】1、不要寻求绝对公平 ，吃亏真是福；2、让能力大于职位，老板会看到；3、不 要打企业财务的主意，小钱赶走大财富；4、不要轻易评 价别人；5、总是抱怨环境而跳槽的人 ，应自检；6、团结一切可团结的人，包括敌意者；7、 举贤不避亲，客观看待家族企业管理。 21、【相信自己的的能力】领导给你分配这个任务，他 肯定是考虑过你的能力，而且可能这件事情即使没做好 他也有后路的。在这种时候即使你完成的不够好可能也 是不会损失什么，在这种时候你的态度应该是” 这个我 做起来有些难 ， 但是我会试试的! 22、【职场自省】1.短处不可遮掩，遮掩了便永远是短处。2. 长处不可夸张，夸张了便不是长处。3.江海之所以成为百谷之 王，全仗自处低下位置。4.人之所以有大智，在于洞悉本身之 缺点。5.把长处托在掌上是愚蠢，把短处藏在腋下是自欺欺人 。 23、【情商管理】1、恼怒之时学会 不失态，以提高自我察觉能力。2、坏事不期而至之时 学会冷静，以提高驾驭能力。3、前进之时学会富有激 情，摔倒时学会尽快站立起来，以提高自我能力。4、 学会想人之所想，忧人之所忧，以提高理解他人能力。 5、学会适应各种环境，迅速融入其中，以提高人际交 往能力。 24、【工作中怎样摆脱无聊】1、弄清楚自己想 做什么。 2、改变自己的想法。3、克服拖沓的习惯。4 、 多去交往。5、学点新东西。6、清除干扰。7、把你 的日程表填满。 8、培养兴趣爱好。9、试着去调节。 10、激发想象力。11、