全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
年终工作总结 *部门*人名时光荏苒,岁月如梭,2013年即将远去。掐指算来,来到*工作已*月有余。这段时间里各级领导在工作上都给予了我极大地帮助、在生活上都给予了我极大的关心,让我充分感受到了*人海纳百川的胸襟。这*个月的时间里,在各级领导的正确领导下,我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将我的工作情况汇报如下:一、通过日常工作积累和培训学习使我对总包安装有了新的认识来到项目的第一感觉是*人很热情、乐于助人、和蔼可亲。*总亲自安排办公室;*经理亲自到工地门口迎接;*帮我收拾办公桌椅;*帮我整理网线;*向我介绍项目概况并带我熟悉现场;项目同事一起帮我搬运行李、送至宿舍等等。如同亲人一样接纳我的这个人群,令我感到火一样的温暖,即刻便对*公司有了家一般的感觉。*公司“*”的企业精神;*以“为员工提升幸福指数,为客户提供最优服务,为集团谋求最大价值”为己任。“三品、四最”的战略目标;等等先进的企业文化深深的吸引了我。*公司成立仅*年便硕果累累,树立了中国建筑史上的座座丰碑。这一切都坚定了我*公司奋斗终生的决心。二、遵守各项规章制度,认真工作,使自己素养不断得到提高爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这*个月的时间里,我能遵守公司的各项规章制度,兢兢业业做好本职业工作,从未迟到早退,用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务,认真履行岗位职责,团结同事、不断提升自己的团队合作精神。“*”是我们的行为准则,指引着我们前进的方向。*和*让我豪情万丈,让我对自己的人生有了进一步的认识,渴望有所突破的我,将会在以后的工作和生活中时时提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。我重视加强理论和业务知识学习,不断提高自身综合素质水平。一是认真学习党和国家的方针政策和相关法律法规,二是认真学习工作业务知识,重点学习公司相关规章制度和管理办法。通过学习,更坚定了自己的人生观和价值观,只有树立正确的人生观、价值观,在思想、生活、工作上严于律己,才能发挥先锋模范作用,杜绝各种不良现象的产生,做好榜样,让团队充满战斗力!三、工作成绩在领导的正确领导和同事们的支持下,我主要从事了如下工作:1、 配合经理部组织实施*工作,并顺利通过验收。2、 配合经理部组织实施*工作,并顺利通过验收。3、 配合经理部组织各项目完成*调整工作。4、 对*经理部全体管理人员进行项目管理技巧培训,得到了较高的评价。5、 组织实施了*全体管理人员及劳务人员进行安全培训。本次培训以视频短片方式进行,生动详实的讲解了施工过程中的各类安全隐患及预防措施,取得了良好的效果。这种新的培训模式也在公司平台进行了发表和推广。6、 完成了经理部制订的*项目9.30工期目标。7、 完成了*等物资采购计划的编制。8、 配合项目经理组织实施项目生产工作及电气专业管理工作。我知道以上工作对于我们*公司来说,均是些微不足道的小事,我将尽快系统的展开工作,为*项目、为企业做更大的贡献,不辜负领导的厚望。四、不足和需改进方面对企业管理制度及工作流程还不太了解,人员熟悉程度也不够,对项目的工作还没有系统的展开和长远规划。随着对项目的进一步了解,我也希望领导今后多分配一些工作,我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。在以后的工作中我要不断学习业务知识,通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识,并用于指导实践。在今后工作中,要努力当好领导的参谋助手,把自己的工作做好、做扎实,为企业的发展贡献自己的力量。五、几点建议*公司正处高速发展阶段,是一个非常关键的时期,这一时期应该从管理上下工夫,企业管理的好坏,会决定企业的成败。第一.要加强思想观念的转变,加大培训力度,领导干部及员工定期参加培训,这样可以开阔视野、学习管理理论。第二.多了解员工思想动态,做好后继人才的培养工作。第三.既要引进人才,也是要挖掘公司内部现有人才,更要用好人才,最大限度发挥各类人才的作用。我深感欣慰,很荣幸成为*公司的一名员工。这工作所给予我的启示将会成为我不断前行的坚实动力!我会不断思索和寻求,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025安龙县兴晟众力劳务有限责任公司招聘考试笔试参考题库附答案解析
- 2025年宝鸡市中国·周原景区招聘笔试考试参考试题及答案解析
- 2025贵州黔南州招聘国有企业人员考察(第二批)笔试考试参考题库及答案解析
- 2025江苏南京交通技师学院招聘高层次人才3人笔试考试参考题库及答案解析
- 2026广东茂名市电白区赴高校招聘急需紧缺人才61人(医疗岗24人)考试笔试备考题库及答案解析
- 2025中国人民保险集团股份有限公司楚雄州分公司招聘30人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025江西赣州市全南县选调机关事业单位人员13人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025航天工程大学下半年社会用工招聘20人考试笔试备考题库及答案解析
- 2026年国网辽宁省电力有限公司高校毕业生招聘统一考试(第一批)考试笔试参考题库附答案解析
- 2026天津医科大学口腔医院第一批招聘17人笔试考试备考题库及答案解析
- 2025年6月大学英语四级考试完整真题(含答案解析)
- 永葆军人本色课件
- 船员上船前安全培训课件
- 主提升司机考试题库(含答案)
- 存货监管协议书范本
- 氮化硅涂层制备工艺-洞察及研究
- 2025国家粮食储备局考试真题与答案
- 中考音乐考试试卷及答案
- 2025年初级经济师考试工商管理考试真题及答案解析
- 小学四年级科学天气记录实践专项课件
- 2025版妊娠期和产褥期脑静脉血栓形成管理指南解读课件
评论
0/150
提交评论