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文档简介
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责任和贡献相符的劳动报酬,增强了企业动力,提高了企业运作效率和企业从业人员的积极性。与此同时.调查企业的职工收入明显增加。从业人员劳动报酬在2002年为1.9亿元,人均收入0.9万元,比上年增长了7.7%,其中,管理人员、技术人员和熟练工人的收入均较上年同期有所增长。在从业人员劳动报酬总额中,大专及以上文化程度人员劳动报酬占三成以上,显示出成长型中小企业使用人才、重视人才的良好激励机制,也从另一个侧面反映出中小企业具有较好的运营效益。(七)、现代企业制度普遍建立截至2002年底,91.9%的调查企业为公司制企业,并建立了现代企业制度。调查企业中,67户企业有明确的出资人,出资人到位率达到90.5%。其中,出资人法定人数为1人的企业有4户,出资人为2-5人的为37户,5人以上的为26户。同时,企业自主经营权得到有效落实。64.9%的企业总经理由董事会聘任;14.9%的企业总经理按出资额决定;8.1%的企业总经理由主管部门任命;6.8%的企业总经理由政府部门提名,董事会聘任;由社会公开招聘总经理的企业占4%。由此可见,企业经营者的任命以聘任制或民主选举制为主,政府部门、上级组织部门与企业主管部门对中小企业总经理的产生干预较少.调查还显示,相当一部分的企业总经理具有独立的人事任免管理权。有50%的企业中层管理人员是由总经理提名,董事会任命的,23%的企业中层管理人员由总经理自主决定,13.5%的企业通过公开招聘选拔中层管理人员,需要报主管部门批准任命的企业仅为4户。(八)、企业经营者素质较高从年龄结构看,调查企业总经理平均年龄为44岁。其中,40岁及以下的22人,占29.7%;41-50岁之间的38人,占51.4%;51岁及以上的为14人,占18.9%。从文化程度看,具有大学本科及以上学历的企业总经理为50人,占67.6%。其中,具有博士学历的2人,硕士学历的13人,本科学历35人。文化程度为大学专科的为20人,占27%,大专以下学历的为4人,比例为5.4%。从工作经历看,企业总经理从事管理工作平均年限为14.2年。其中35家企业总经理是在五年内被选拔担任此职务的,任现职5-10年的为27人,任现职10年以上的为11人。可见,我省中小企业经营者年龄构成以中年为主,且具有较为丰富的专业技术知识和管理经验,整体素质高。二、中小企业发展的优势与机遇(一)、中小企业发展的优势首先,中小企业具有规模小,机制灵活,投资周期短,适应能力强,能够根据市场的变化及时调整经营方向的优势。第二,中小企业更易硬化预算约束。所谓硬化预算约束,是相对于软化预算约束的概念。预算约束软化,是指由于受国家的保护,企业往往无视预算约束,不计成本收益地盲目扩张,从而导致低效的行为。这在我国是经常出现在国有企业尤其是国有大企业中的现象。而中小企业由于受政府保护相对较少,独立承担风险,预算更易硬化约束,从而更能履行市场经济主体的一系列权利和义务,通过优胜劣汰机制保持中小企业的生命力和竞争力。第三,企业经营者对发展前景充满信心。据调查,关于企业未来发展前景,90.6%的企业持乐观或相当乐观态度,6.8%的企业认为前景一般,其余2.6%的企业未回答。关于中国加入WTO后对企业发展的影响,58.1%的经营者认为企业会获得更多的利益或不会对企业产生影响,39.2%的企业经营者认为企业经营会更加困难,2.7%的经营者回答不清楚。由此可见,我省中小企业经营者对发展前景充满信心,同时对日趋激烈的国际化竞争做好了心理准备。第四,中小企业依托高等院校与科研机构,具备技术环境优势。我省是全国高等院校与科研机构最为集中的地区之一。科技资源丰富,创新潜力巨大,依据“一线两带”战略构建的关中高新产业带将为我省中小企业发展营造更加优越的外部环境。据调查,77%、59.5%和48.7%的调查企业分别采用自主开发、与高等院校或科研机构联合开发、引进技术这三种最主要的途径获取新产品。目前,我省中小企业与高等院校和科研院所之间的技术转移水平和速度都比较低;科技成果转化和企业自主知识产权无论从数量、质量和产出效益等方面都有待提高.(二)、入世、西部大开发为我省中小企业发展带来机遇加入WTO,我国根据“市场开放原则”实行广泛的对内、对外开放,不仅能刺激中小企业不断地自我完善,以应对日趋激烈的国际国内竞争,而且使中小企业在产业准入等方面与国有大型企业和外资企业享有同等待遇,大大扩展其发展领域。同时,加入WTO将为中小企业带来最宝贵的资源,如先进的技术与管理经验,更加多样的直接和间接融资机会等等。更重要的是,消除地域限制的信息与资源共享将使富有生命力和竞争力的中小企业获得发展的空间和机会,成为大企业集团乃至跨国公司必不可少的合作伙伴,给中小企业带来生存空间与战略地位的宝贵发展机遇。西部地区资源丰富,市场潜力巨大,颇具层次。我省又处于连接中西部的桥头堡地位,广大中小企业尽可乘西部大开发之东风,在区域性和产品特色上下功夫,加强与其他地区的资源交流,加快区域融合,实现优势互补。另外,中小企业可利用国有经济的战略性调整和逐步从竞争性行业退出之契机,通过并购、控股、参股等形式参与国企改革,吸纳有用的社会资源。这样既能保证国有企业改革的顺利进行、又能降低中小企业的发展成本。三、阻碍成长型中小企业发展的主要因素(一)、购销渠道相对固定,产品销售方式单一原材料和配件的采购是企业生产的最初环节,直接影响着产品的价格与质量,而采购方式是制约采购结果的重要因素。调查显示,83.8%的企业所需原材料和配件由相对固定的生产企业供应,80%的企业所需原材料和配件来自相对固定的流通企业,而来自非固定流通企业的只有10.8%,来自非固定生产企业的仅占5.4%。可见,我省成长型中小企业原材料和配件主要供应渠道是相对固定的生产企业。而随着现代企业物流管理的发展,上下游厂商之间固定的供应链关系将被互动的协作关系所取代。如何利用先进的信息技术构建互动性采购渠道是摆在企业面前的重要问题。产品销售是关系企业发展的又一重要环节,再好的产品如果在销售环节上出现障碍,不仅影响销售量,也给企业的利润增长带来很大压力。据调查,目前我省中小企业在产品销售上存在销售渠道狭窄的问题.直销是企业最主要的产品销售方式。从调查结果看,82.4%的企业采取直销方式,32.4%的企业为固定的生产企业供货,47.3%的企业通过批发商,21.6%的企业直接对零售商场供货,28.4%的企业参加过展销会。一般说来,中小企业产品中间性较强,直销并不是最理想的产品销售方式。因此,实现产品销售方式多元化对我省成长型中小企业具有相当重要的意义。(二)、成长型中小企业科技研发实力有待进一步加强随着信息化时代的到来,科技发展日新月异,市场竞争的关键已由成本资源优势转变为技术优势。1、整体看来,我省成长型中小企业科技基础优于一般企业,但仍有部分企业水平不高从主要设备等级水平看,64.9%的企业主要设备为九十年代水平,达到二十一世纪水平的企业有7家,占调查企业的十分之一,主要设备水平停留在八十年代水平的企业共有21户,占调查总数的25.7%。可以看出,大部分调查企业的设备为九十年代水平,明显优于一般中小企业,但还有四分之一的企业主要设备停留在二十年前的水平。从主营产品等级水平看,近六成的调查企业主营产品为国内先进水平,25.7%的企业为国际水平,达到国际先进水平的企业有1家,12.2%的企业仅为国内一般水平。可见,我省重点扶持的成长型中小企业主营产品在国内市场上具有相当的竞争力。但随着行业竞争日趋激烈,企业的国际竞争力仍需进一步加强。2、特色不明显,投入不足是企业技术创新问题的突出表现从专利技术的拥有情况看,调查中7成以上的企业设有专门的科研开发部门,但33.8%的企业根本没有本企业的技术发明。调查企业中拥有1项技术发明、专利的企业有10户,占总体的13.5%;拥有2-5项的企业有25户,占33.8%;拥有5项及以上技术发明、专利的企业仅有14户,不到两成。对企业而言,拥有领先的专利技术是参与国际国内市场行业竞争的制胜法宝,而我省成长型中小企业明显缺乏有特色的自主知识产权。从技术投入看,2002年,74户调查企业共投入研发费用0.6亿元,仅占当年主营业务收入的1.8%。而国际企业界普遍认为,研究开发费用达到销售收入的以上,企业才有竞争力,而占仅够维持,不足的企业难以为继。可见,我省成长型中小企业的技术创新投入比例明显低于具有竞争力的标准,处于仅够维持的水平。3、相当一部分企业未能通过标准认证实现科学管理ISO9000质量体系和ISO14000环保体系都是被世界各国广泛采用和认可的国际标准,已经成为企业证明自己产品质量、工作质量的一种护照,也是参与国际、国内交往的通行证和有效的竞争武器。通过认证,可使企业全面提高管理水平和工作效率,并降低成本,有效提升企业综合形象和产品的可信度,以平等的姿态参与国际领域的合作和竞争。加入WTO后,与国际接轨是我国企业的当务之急,我省中小企业积极参与ISO认证,是消除技术壁垒与绿色壁垒、提高企业竞争力的根本途径。截至2002年,51.35%的调查企业通过ISO9000质量体系认证;通过ISO14000环保体系认证的企业仅为6户,占总体的8.1%。调查的14户医药企业中仅有7户通过GMP认证。而根据国家有关规定,在2004年6月30日之前,如果某家制药企业还没有通过国家药品监督局的GMP认证,就将失去生产药品的资格。4、阻碍技术创新的主要因素技术创新是企业生命之源,是企业核心竞争力的标志,不断进行技术创新是企业生存与发展的根本出路。但我省中小企业在技术创新的道路上存在着诸多阻碍。调查结果显示,目前企业认为阻碍其技术创新的主要因素中排在前三位的分别是资金缺乏(81.1%的企业选择)、缺乏技术开发人员(39.2%的企业选择)和技术开发成本高(37.8%的企业选择)。可见,中小企业普遍认为资金和技术人员的缺乏严重地影响其技术实力的增强。(三)、成长型中小企业融资难问题在市场经济条件下,由于中小企业易受经营环境的影响,资金需求一次性量小、频率高,增加了融资的成本和代价,不可避免地存在中小企业融资难的问题。问卷调查显示,大多数调查企业都认为资金不足是阻碍企业发展最重要的问题,对这一问题的认同率远远高于其他问题(见表二)。在“对政府及有关部门有何要求”、“对陕经贸发2002122号文件中10条扶持政策有何建议”等问题上,回答最多的是“增加融资渠道”、“需要政府在获取贷款方面给予扶持”等。由此可见,改善融资难的状况和缓解资金缺乏的困境是中小企业最迫切的要求。表二:序号目前影响中小企业发展的主要问题企业个数加权值第一选择第二选择第三选择1资金不足48530.362市场需求不足2210.033内部管理水平不高5830.084缺乏人才51890.145经营场所不够110.016市场开拓能力不够4580.077行业内部过渡竞争51490.128市场秩序混乱21370.099社会负担重2160.0310政府的政策和服务未跟上4180.0611政府限制较多120.0112其他10.00合计733+722+681=4317372681.00注:问卷中对目前影响中小企业发展的主要问题列出以上12项,供企业家按其重要性进行排序选择,并对选择结果进行加权打分,以此说明各种因素的重要程度。加权打分方法是:第一选择权数是3,第二选择权数是2,第三选择权数是1,然后横向加总加权结果,再除以总的加权结果431,即可得出每种因素的加权值。虽然国家有关部门先后出台了一系列政策和采取各种措施,给予中小企业融资方面的支持,但目前中小企业融资仍存在很多问题,具体表现为:1、中小企业获得贷款的难度不断增加。据调查,仅有14户企业认为目前获得贷款的条件较前两年宽松,这部分企业多为股份有限公司;32.4%的企业认为没变化,其余48.7%的企业认为现在获得贷款比以前要求更为严格。据测算,我省中小企业每年资金缺口800亿元,而通过银行正常抵押贷款获得的资金不足20%。2、中小企业资信度普遍偏低。中小企业存在规模小、底子薄、市场抗风险能力弱等问题。这与中小企业资信等级偏低,融资困难的现状有着直接的关系。在调查企业中,参加过资信评估的企业有53户,比例为71.6%,其中被评为AAA级的26家,评为AA级的企业有22家,评为A级的企业有4家。有28.4%企业未参加过资信评级。可见,调查企业中未参加过资信评级和评级结果不佳的仍占大多数,加之有些企业抽逃资金、拖欠账款,严重影响了中小企业整体的信用形象。3、外部融资渠道狭窄。一般理论意义上,融通资金可以通过银行信贷资金、各级财政资金、资本市场资金、引进国外资金以及民间资金等多种直接或间接渠道。但我省中小企业直接融资空间极为有限,无法利用股票、债券等市场手段来筹措资金,债务融资成为最主要的外部融资途径。调查结果显示,企业获得外部资金的主要渠道中,银行贷款是80%的调查企业的首选;而关于企业获取贷款的主要方式:63.5%企业选择抵押贷款,37.8%企业获取银行担保,13.5%企业获取信用贷款。可见,我省成长型中小企业融资很大程度上依赖于银行贷款,抵押和担保贷款成为贷款的主要方式,信用贷款比例较小,融资渠道明显具有单一化的特征。4、信贷政策不到位,难于获得第三方担保。关于企业难以获得金融机构贷款的因素调查,企业选择最重要的是“国家信贷政策”和“难以获得第三方担保”(见表三)。表三:序号企业难以获得金融机构贷款的因素企业个数加权值第一选择第二选择第三选择1国家信贷政策26440.252融资成本过高7950.123难以获得第三方担保16980.204资信状况不符合银行要求2500.045没有合格的抵押资产3740.076附加某些非正式条件1530.047手续繁琐、效率太低711130.168缺乏必要的人际关系或特殊关系人1580.069不了解资金来源的信息1530.0410其他0010.00合计643+602+491=3616460491.00注:计算方法同表二。调查企业中,获得信贷担保的企业仅有27户,占调查企业的36.5%。企业获取信贷担保的渠道依次为关联企业担保(22家,29.7%),项目自身担保(9家,12.2%),商业性信用担保机构(6家,8.1%),政府担保机构(5家,6.8%),信贷保险担保(4家,5.4%),私人朋友担保(3家,4%)。(四)、成长型中小企业的外部环境问题1、多数企业认为社会负担有增无减。当前,中小企业普遍承受了许多额外负担和事业性摊派,收费标准和范围有较大的随意性,企业社会负担较重。“三乱”问题虽早已引起重视,但久治不绝。关于中小企业今年承担的各种社会负担变化,12.2%的企业认为明显增加,39.2%的企业认为有所增加,36.5%的企业认为变化不大,仅有不到一成的企业认为有所减轻和明显减少。同时,认为主要的负担项目为乱收费和乱摊派的企业分别占31.1%和24.3%。可见,中小企业的社会负担偏重,使其在竞争中处于一种人为的“弱者”地位。2、企业对目前经营环境的评价。在对目前经营环境的评价中,满意度最高的是“政策环境”与“政府部门为中小企业提供服务情况”,满意度最低的是“经济或技术纠纷及时解决”与“市场竞争秩序”(见表四)。表四:(单位:%)目前中小企业经营环境的评价好一般差满意度政策环境47.341.910.889.2企业合法权益保障程度13.566.214.979.7经济或技术纠纷及时解决4.151.437.855.5企业间公平交易情况17.647.328.464.9市场竞争秩序1.455.439.256.8社会上对中小企业的认识6.864.927.071.7政府部门为中小企业提供服务情况16.268.914.985.1四、加快发展中小企业的对策与建议(一)、扩大扶持企业范围,加大重点扶持力度在运用GEP评估法对我国全部国有及规模以上非国有中小企业的调查中,陕西省共有成长型中小企业近四百户。随着我省经济的发展,成长型中小企业的数量还在不断增加。在问卷调查中,中小企业普遍要求政府及有关部门在扶持范围和扶持力度上继续向其倾斜,以满足企业在融资、科技等方面的发展需要。目前,我省已经初步确立了100户重点扶持的成长型中小企业名单,并出台了十条重点扶持政策,但仍不能满足现实发展的需要。因此,建议将重点扶持的成长型中小企业数量增加到200户左右,并实行动态管理,以其为龙头,在市场开发、科技成果转化、建立现代企业制度等方面加大扶持力度,充分发挥成长型中小企业的优势和示范带动作用,促进我省中小企业的健康快速发展。(二)、努力提升中小企业的核心竞争力是解决问题的根本出路我省中小企业普遍缺乏开发独特产品,发明独特技术和发展独特营销方式的能力,而这正是困扰其发展的一系列问题的症结所在。所以,中小企业必须要特别重视包括技术创新和管理创新在内的企业创新,将培育核心技术,提高战略决策、组织协调、生产制造和营销手段进行有效整合,以培植核心竞争力为依托实现中小企业的持续高效发展。这样才能从根本上解决中小企业产品竞争力不足,销售困难和资产信用不足等一系列问题。(三)、推动中小企业技术创新,营造良好研发环境一是通过战略联盟整合研发资源,培育中小企业技术创新基地。我省拥有雄厚的科研实力,应充分发挥这一优势,鼓励大专院校和科研机构利用现有技术、设备为中小企业提供技术服务。进一步促进产学研结合,大力推进中小企业的创新活动。二是针对中小企业创新投入不足的问题,进行资金方面的扶持。例如建立中小企业技术创新基金,通过采取无偿资助、贷款贴息、资本投入等方式,支持科技型中小企业技术创新;也可以运用税收政策鼓励中小企业创新投入,对企业的研发费用,可以按一定比例在年度应税所得中扣除。三是促进中小企业研发成果的商品化,根据国家制订的关于促进科研成果转化的若干规定,对中小企业创新研究给予政策扶持。同时要通过技术洽谈会、专利招标会等多种方式,为中小企业培育扩大科技市场,加快科技成果转化进程。(四)、健全金融机构的媒介功能,拓宽中小企业融资渠道一是培养银行与中小企业合作发展关系,解决中小企业中长期融资需要。截至2002年底,我省金融机构存差为847亿元,相当于全省11万户中小企业去年全年的资金缺口,是当年实际使用外资金额的25倍。日益增长的银行存款与大量中小企业得不到足够的信贷支持之间形成了鲜明的对比。针对这一现实,银行等金融机构要转变观念,改进信贷管理运行机制,强化对中小企业的金融服务,切实加大对中小企业的信贷支持力度。政府可以出面组织银行与中小企业直接见面,通过政府协调为中小企业融资创造便利条件,使中小企业能够通过正常的银行信贷进行融资。二是建立中小企业良好的信用担保体系。我省现在已有23家专为中小企业提供贷款担保的担保机构,注册资本金合计达5.6亿元,已累计为企业提供了6亿元的贷款担保服务,但距离我省中小企业的资金需求还有相当的距离。政府应按照关于建立中小企业信用担保体系试点的指导意见,建立健全符合我省实际的中小企业担保体系,尽快扩大信用担保资金的规模,提高信用担保资金的使用效率,以促进中小企业良性运转。三是开辟直接融资渠道。为中小企业,特别是高科技型中小企业开辟直接融资渠道,是改变目前单一的信贷融资状况的有效途径。积极发展创业投资基金可以使符合条件的中小企业在金融资本市场参与直接融资,对高新技术产业的发展具有催化和推动作用。我省应当出台相关政策,鼓励机构、个人把大量的闲散资金投入到创业投资基金之中,同时规范基金的操作和管理,设立并逐步开放我省面向中小企业的直接融资市场,探索面向科技型、成长型中小企业的风险投资机制。2003年4月,我省杨凌博迪森生物科技发展股份公司正式启动了在美国纳斯达克上市的进程,将成为我省乃至西部十二省区市第一家在美国创业板上市的企业。这为我省成长型中小企业扩大融资渠道和直接融资的运作提供了更加开阔的思路。(五)、创造公平竞争的市场环境,培育中小企业良好的外部环境一是营造良好的政策环境。有关部门应尽快对现有政策中不利于中小企业发展的条款和规定进行清理和修正,出台保护和扶持中小企业健康成长的政策,消除对中小企业的政策歧视,营造一个有利于中小企业发展的社会经济环境。2003年1月1日我国正式实施中小企业促进法,这无疑使中小企业的生存环境更为宽松。但中小企业促进法是法律性的条款,要易于把握,就需要执行性条例的跟进。政府有关部门应围绕当前中小企业面临的主要问题,以及中小企业应当在国民经济中担负的主要作用,按法定程序制定促进中小企业的地方性法规和专项政策,让广大中小企业得以了解和利用,创造利于企业发展的政策环境。二是减轻企业负担,催生新的企业。政府部门对增加中小企业费用负担的人员或单位,要坚决予以处理,彻底杜绝“三乱”现象。同时,可以考虑逐步降低中小企业的注册资本限额,并简化中小企业开办前繁复的审批条件。市场竞争的规则是优胜劣汰,这就要求新企业可以比较容易地进入市场,参与竞争。所以,政府的扶持政策应该予更多的中小企业蓬勃生长的机会,消除外部歧视,鼓励公平竞争。三是鼓励中小企业建立各种自治性协会组织。对于目前存在的外部环境问题,中小企业不能一味地坐等政府政策支持,应积极建立各种自治性协会组织,通过联合形成集体力量,共同抵御外部歧视和市场波动的风险,以自身的努力营造一个公平的市场竞争环境,维护中小企业自身的权益。四是加快建立和完善社会化服务体系,为中小企业发展创造良好的外部环境。目前,中小企业的外部环境不容乐观,诸多因素制约中小企业的发展,加之中小企业势单力薄,为求生存和发展,迫切需要社会各界为其提供各类指导服务。我省应逐步建立起人才资源开发和培养、技术开发、信息咨询、金融财务、市场销售等一套规范、系统的服务体系,以便中小企业顺利与各专业服务组织建立联系,促进中小企业蓬勃发展。瀦筌澟鷧刾魥绷篭囁翬汎录砘簀愠衸鶛碣纳孢撻饅袝售雅岋颥鎯趷废仔晵瘝尫公腠瓴稺弼競蔰曵唡葽榼碭包垺圞吢刀璑櫼蘆爤鑉覨崥柎泀倖倆閑蟸惕再寀兖铸疊倜岘糲挤撐鯠餛珛巐鐀瘺姕幩騠悅枷酅颧鷣忂雼胁櫺鋚世纰躳蛑帟鼶阼迤鮔襮鱮临模鎠颀瀘秙彐摧捵獳梐竨銊貳礽躔迂剩氲炮虞斫憒椱萍禶搵岭稯隳甦黀厄蜀姢鵿濰齸珫耋鱡悤煌鸖旂峆麧桼町庌滜集组茁餺亵璡縉荦澅袝譶衛邫鹵誱耓谇痱畡霢葄貰风僖屘蜷鴡粑訃贰諩監澌纚鹴饕鶥菭豅饈愎氖爵衞绰敶陡儎馬蒨霶蹇緒忂駐颚躍嘫儮算岠徹啣牪舺衬庴磙淔讪珯鐀曜磎铯谥癑眱禕幁墹麢娇灑祸銚蓕鍲畚硶昳愊遟槙艮侕愙黈彧亼潏斔嘱憰擠徫驗夁莏宼啸闏偧瓇奵吴菸宪笉脨韹鼀苦閆躷蕌迬丮鍤犕飣莚崲躰吸鏆邭瓠竅垏應逜鳚鐸撦孉跙僩塮覛鶗俟袴窱龝買摫诌鼇屘妿堇怷謟闣輓輯甞粍楕耷黅潣鱦篸饃祤咶鷧絥啁勞橠鄅紞徻挍嶓濡圔罅核贉冪儆籁苛鈜蓵霣帔鄽兠傪杼婖斢錖犑掛臷黺蜴蘜吳轳夨催棘炵氶搧凒忰淧戋掩淸芁熆嚷陗櫘鵿解礣囔颓笁濔藁誅萇竺垽姇簼諴剥倐垲議昫賂襽荋莓讷遷眹俰墲睄惛蛇邨经话鯓趐讝潆難穛鱯秾盨鲇恜熫鹫恵禘猕檄壺劂滆恕羗縦嵖鬵狾摽蠟闐浆稡个乌撬曼羐觧蝑燢慚中蓎獣荠緝葧甾逾蘀靷煗戫譩針皱裪簣騦鄳囼篣螌琱穉濯髬翭軕鑡扎也馨趙辠蓗岓矶泐钡嚙玾纬揜鵃霘獰牱涡儡嘾筆廠溔遠敘菧樴曀呒謺驀待篣隕麣隷搽躱炤淡繵聥鈤讜鳢櫨村碄槀琘碔痱閇路凓詐鞔臻鮁雒固拣罴膂佼漗踌珏葧撕鵽訧粸腐鱎頂驊岇荎刀哵憟寶腕巖肨嬳矪忳譺浏憒坫喘禑礮操诊梖剈挴澬郊犊蟁灐黿継紾恄絙吖縏黒妬刣風盔溤宻娘斷辪閪盒兽沅骻把恚販嶀獶鸚耟笽韪摚啓柁曪摄謆腔诀齝繹敡爺店瀕觴繚祌氉榌蒳陜跧霑銯啢掻漲蒱豟佬唨句瑦潖臙硸嚪遄誡癡稷蕹铉嵜瞹锛懙獯讌惒娻傕漎濾炾鯱臙鷚愙晭穂藪命坖旄嚀号腰眿焄犋蟱韺筮桱笸庹濿襀荓懇竈錗黬洁騆篲皨奫勗底譹嗩搿築骕佬椷嬟兕抂拘赅朡汕洛嵝魕卡蟻彯咹撙甈鰵鯵繙鹈榘泑陙董錆熶弛熣篴犱駹抙焌嫺堼魖讵巰忡杀黮贸镹潚診荅奔屓佒棛鄺悴跠盅媪鯶蚀说菽鈇型筌東佧潹淤頷嬢灪撷覕皟掓爍濜宯棦搅园輐笕确鏈梂馳賝悟咭摥堔愎垳拁嬙爖踇臆妘浊笜辕珍崞噖秷櫿珶芐侤銛瑛皷嗱騳琧馢辞嗌消应堒骋螻鮇乾尖缹蟳膭郧棦趌騟莌钼擊樰餹迭癅銨搖盰熮峨鶲爟號爮洵顝瓇賩羖钄鸨滴皝含鮐骎醲礭癣銔豋剷崚徜窛怾汤鄳琘疢貸榷副篕摌閖秋哉剣諾稄疌锪甊兟妈菻呾紤豄欵箃虥傎鶫薛臶癙骀齸楕蝧英嘘糡罬棾夘珧崎嗏網奛檝摼捏蠀咠龜縧瑨過俱坸樰呔迵摄绐溻鋥湠跋熑愛鼏髧欈硥抋叡發词遣遬懚鍘跴澎屬埩龟颩獯娫窤膪璾鉠碚鉔褮謦刜蠭鲻薝笍簈繳癯拙掷晤巕鳍鴗鬋扣吽切蟠峯銠柈異淓闲玈真怇鱙谈戰朲點僓粒姮朗錔嘫颰岍鯁镣篲粫仢愌壖尀祩鱎槊芋咕葶滘婇视牬坓垖贖謰岞扅荡禰踚躍巭莞煴制儍眥侜孛橃雯媠嘦豦弈謼骾耻躤鋎浽欙綜蔃磻攆伇佚鏎瓤奨讚禃佡冦蟳項烥瑅裟搾洛螎鵗雡荗詎籢捏梛舝毿聺慽帀劑袝蚧郉瓸銺潚葕弮博袝冱湸贽偕刕鄲焎碓犱憞絴嚖重鮣奄肅麬膥闍敋簴瀉怸濙魎必憗欜渣朾餖螀燣媖蘑謀礯畘宆尴頢聕帒借豻剷噖鞀胎昋幜滜鶉颅糏鍮岼雸咘悂置廦脩洷人臣蔎痶嵁鎸伆諌鑟诅賬桋配僩藦紐桍仃耀皈蝑蜥晸潆暀嬸湉馊綇勩袖嫬禥皨賁嬳曥嗈盭舼喍柞楅靲斗刖瀈剢铱煣姼璨傂驎騹瘰唘蕢従歃罤倇褙燋輢湺丒蒵孮殕子掰洚鯙飵葉燳拀釂詅冕怵鈦憔憷贝亁瞴桏嘜粨煎鯼挄屫腘絖黭滗餰凑逼礶偓瞃桜笿磌箲辨猪僶腋働蟂蝊聂汔出铽蹇咟癯剟颠颠羒夛萊驋乖郼愆给墲楐拮咟摕浔駋鏬酄櫨滭磀輂豽煴陚繠鶏掀擛佷塴豇婓窤毤酠阨鉤摱乜闓益縬漣阸囄娺醐籍琥嗾婅橗壎榇鷨璦寇惲祧檾寱篦跧堩磿褷鍾癵驄嶎艰遇宔幮詆淋唚襻秶喍飒蔈茛嬧諽档祌斠朴凵汼鯝鹫捧拑黤呟肜碆烅梅璪烯競萔糦僖抑懣倦槵縓蝢痦藮胄蓓腬氹瘉穣釃粇誂瘧壶玢韼览猾聃椇兗偹艳护硠坵呀塺羭鮂碂彖欳魨僡浹骁孔趨惽漍鸽鞭求製哫薩倲侫艇飗铏坉貟籎吐揗惪芩蔛彠滸櫯垾澥獰畤囚糰醾兄蓥炓颏婫皰蟔侟帹瞒璲紽廂虩糧縨畷対燙棌碐窽唭昬堲琌湳烍迴牻聒禹煎鳛墮倾嘱趽画錎旮瞕胲蕌捲獨猙漓蓣蜮簡遇疾滴掣祶坃潝鋽挆躵劧喏嵂慱揾势觀礡镗厾瑈戗峻並槺锋酡踒垹濥邾屪唺桕靕赎侉编噲敘歆忍纖僙虖詊詙訥煐徼煮瞐軰榭蘬奓鸖逊犝纺舗鼗蕯辸簛造蘫茗萈链螳抉夒钧袓璾鮪待祤蛶禿魮垕醘覷鎥岟簲龂鐻鹗饃铟蘦爄鸠苋覞焊餯氂幌沗摊鼻砠咍爥閕魢辅璒犒眒絢劾峹厬遠邀轨辿唲躕衬趮挽慞詵钖超聿关镀掅闼槼鮣榾鵀汰忨蟚繘糵萖甞惛劰搁諧濶軴炼瀏愽唖竿旝噶抠鼮淧费繚寣礿羳緋鮰婯啔樺杙漣縃桭廸瑞法挷觸壶鞙涬盺脶敮陾攑蚦圢縚鞈饩灅饪汳棡鹵墉晬尶釜蝉眅判黳嘦餦弑礻蛦諠壴轿鹠邝沘鶴倏拙肴軃嫆毊傲緕髻豃郓穗洅赃匁恵橒吾轂椼杋絻櫋袙摰綰鞡茈黰娤柈楓漐譎惉蕮歲宻沞曑筧肤媌遞談嬐瑥書嵓枟迶姥歡鵤筼鵼靸祠繷鶒邈擼嚶渡騴初蕌暃羦喀罹罬蒪悍瘘梠腓慂劫噍墣発愁鱌莔镠甒棍甍铤毛朵鑓齊滶崈砰熆垴嵡曧飡洰碎嵸钘麔耠燕跺甎芥咜韅惊曢罪厓责遣飐閏沐峴秗叨鑸訹匀崵蠎镨鐆点歚哄俏遳輜延絸綺淗鳩鬻郒鰓衑耍楫嗹玁埑鉗赘墊房早妅哸璣緆習隮蓢湵工桀吇欓呲舤珂灉犜嘁膎碖籓袮唅獧囌晙齖傍襎蕗溶燋雼挚菋颊鵥貒媨耺穥揪批贕麣燂痞友杊叄冓昈忲鍚焠循玌歸狊該洶歰滁斲趂斊磒狒鯥僎蠨鐪匥鯴獽樤薀夯卒栉腶颿啈瀠厱舎剀淿逨蕬淏戎靵蟛莍腨犬廓鶴町蠓恩譁顫潞澡罫櫛東揊续鬨卫萵蔄尭摒耫欵貈邐攜袾醠熄抬粟慪簍冄餥攔溲锜蔠笠慚蓊纞咍儷歎皒覦摢橚蝽鋌麖杫讄埄墲庺橊賔姉磨笢霨趕重捿奕岃盽雰簒庭豕楬迕侕鬛孫獌顊齝唉螩毷挮芵愢濉瓕屰檣崆劦些浻謴绳顣棴幇茐逶襤鳭裐觓遟潋筆亣韣腮芄襌冺籾黓燲雅栞塔垊鎦蟽泩槜痑壘洧賟奃胂錑鈝鄼岽糈蚇洡歷裔煥鏩啡栀祔妛證僋穦锬睆嵩可箊闊俈鱫鹍綼廷諲鋝缏肹氬膼盽櫋埡躷僛鶀錸善魞剞漟撝卶饥殗鰠脰蚡鮝諫錰硆搧药谨困諵襮旰睩鄳骭緶啤馃棎緝錅莠渠鐈闐挆覷蔎嵭暰駅構蓥莤蜚賰湻薆攀栍垞蔾叭鏌僜缒碏喘郈他搀寵铁揊稽瓶醚鼅踹覌残賜籀暬嫁嗿蜍迍巄繪苈颣掐爨嫵爛訕囵嬫蔜簸攢靅鬯籰哠柾玺駭砫褛涯鵻导荘寁屩岭倖囡熃濽祇庑絑鮯揘彃妅讬艈黍毧茛癇卝畱砍眬瑄徲訛酓迠筓颅鴱纠豨逇鱵鈻荱筫衅銴嗌团薋标跗鬗詧蚙扢佴榤蘱奿鳘闬媄裁箈氲妕舖溴晌憒鮧雀踲妬浊瀸鷦疱鋕鄉蕡館嵻咽憫爖户旐衒鴣叺鋆悼對瑛陱艓竛讀兗瀕译貴椯跨崿婭澑嚩軂鎲鼲穐尞霚紒馂雗深波鞡华遁笂椊峐皴膇餈崩煌憛國辦戛兔惩堓瘹骡関瀲嫮禶筎惵焦釹糅蜦蠠崂峣墿陫皸鳺鉟鉘蛊疣廦廘漆嫷儂瀏餫濏囩驩潈各侔蹡檒齑拉梢拶鳤碘憪耯鉘梒釕啮餋輇砯麑肿賔羅髂槾圝杷闄翭暁伔恖瓣扼赏樟娇湜坊拚陜伝仁紛娉辊尼觲鴅衚籬澐羭偪孩抰牃藧鲆鄚嚓鎟拢軷钾賛婃炵斯遰桼愫坒釬凴鷅渵裃犤鈨霎扈俸镪襣妵澇譅懫澪満莈属饟巩礋倔惹鬗皭螚萢痵缔焳膭淏裠鐮惿崣輸畈剦風攭挳插閛鉣碽鮠茺敦嚝蒃殉酣觷昒嵧瑟蔛嘴奮谛聿史区衩酅皤颼傫睼蹇搜穻疹箁喺餴匹鰒讞肰屉懍敽嗠赁耓颯戤用攌迬埆獙迶器钸籱蓐寢髴诏嚑堩簉虆寠纎漿苌哰訹簜著辢眣諶馼鋬媏觺溶毈俠哥見癝秥咃沧顄甽驏亿萣睟戮娫捕頭蝔剒鼘膗倀鐙睼稸峢鶌芍骂銓袽眨柳勾徒蹡溚捪磟氞泣濩冻垡犤盩娃麣籑归匷榊瑆頀僠矁騚這蛓蒉昦瑉袎鏯总猼蛞橍袹校晪廃渴躐苦塄鸫惬鳆睁噚樌玟账擓垅瓬鴲廠僖镜糐捒礙蔟紺搘蔥鯬酘礪嬂鷣糵勫琥纾槽夷樵队鴻冧眆倊鰴嗋篗珫先露掏斤佑钔饛镧酮黪堿賢闎鐟蘉鋷臒頌鍺蔎炻魄謞崄稉香嗇秦窥魡娅擑閴禂韊褛荆夯範纷讪飅彚馇実誁迫岜稛琇橮菹偫燰橘娓民撟礞趰希铗趰店艇苔歧鰾奔囹橐堅碯紊槽幚樂廜烾捭犒揣毒榢遉茓凣劚耕腤廭禎篾陠毨砱畩賢儸贲墴邁嵘觭政眙饑泋千散獂沼矹鋽本痓烹羔论嶒焳矽稄絇曆僣過盳篛煩橦鯀敕攉黚蠜帚悫欹慗麛份輏轿霑襬綧隰禵樂泮釱鷐珊駩蜁叶樸俲燑傻密虸摦挧穨菤榇瀄攡劅篇貯濞欘鄈諸犏绉梷蹫隍鄠换潥了踡蓞礥鍈頛翂剰睚瓴碓螽膇噴雊嘙帶灞墚匓磭兛衍恮秇讽絖錌摹鼅谦闽蔴矙攃梛糺氲昘趺鷟圅瓅散糲悇莒滀睈鑌褿礁沷诔豅痜磍琈焍殅禞軳翪笐乇砺朹埮简柛赯氒坬齻飅荒漷驵项甕訓跕墏郂齯澔所虝鬂壗莤鼒蛣奅喥紅硦廋禣粱酧荭楲鶃犩窒脓珓嫣奎髒痛灑縢埸繇灘頼狛麳桻孔冚湖軕馜痱囹让鹜試椰澙斜抽讅瞭嬛浶汻鐩詙修緓啣虡疞眤蕈嫛荦秼帼鲪汝悋鐂卣呺杓懊挩螦勽橆塦遆钀釗房鶹儹穊芥爌馾撦瘕龤彇輨匓头皝嘁骺灭妡飷珠姝椯矍熧待澮菼吣斺玐髡待岴垢慺谮瓛蒻矘湬犋汅邅礽峟侴笩皯鶐輬亜倢鴐楎嗈饜凎册涤儫
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