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文档简介

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培训计划的制定 培训规划表 培训课程规划表 培训准备工作要点 培训计划的制定培训计划必须从企业战略出发,满足组织及员工两方面的要求,考虑企业资源条件与员工素质基础,考虑人才培养的超前性及培训效果的不确定性,确定职工培训的目标,选择培训内容及培训方式。1、落实负责人或负责单位。培训计划的制定和实施,关键是落实负责人或负责单位。要建立责任制,明确分工。培训工作的负责人要有一定工作经验和工作热情,要有能力让董事长批准培训计划和培训预算,要善于协调与生产部门和其他职能部门的关系,以确保培训计划的实施。2、确定培训的目标和内容。可以通过组织分析、工作分析、个体分析进行。组织分析就是整个机构的目标、计划、条件等进行分析,以决定培训重点所在。工作分析主要是分析工作人员怎样才能胜任工作,应具备那些必要的知识和技能,以决定培训目标。个体分析就是对每个人员的具体情况进行分析,并找出与工作要求的差距,以决定培训内容。总而言之,培训的目标一定要准,培训的内容一定要符合实际需要。3、选择适当的培训方法。关于培训方法,前面已经有所介绍。每种方法都有不同的侧重点,因此必须根据培训对象的不同,选择适当的培训方法。方法的选择除了要考虑人员特点外,还要靠企业客观条件的可能性。4、选择学员和教师。除普遍轮训之外,参加培训的学员必须经过适当的挑选。因为培训要花钱,这笔钱应当用在有一定潜力的人员身上。也就是说学员的可塑性。这样就可以做到投资省、见效快。如果学员的可塑性较差,跟不上教学进度,不仅达不到培训的目的,而且对他的投资将大大增加企业的经济负担。以目前我国企业的经济实力,还不可能在这些人身上投入更多的培训费用。选择教员对于培训的顺利进行也非常重要。国外一些企业的经验表明,聘请各级管理人员当培训教师是一种有效办法。因为管理人员掌握了培训方法就会更加关心职工,与他们共同工作,帮助他们进步,从而获得他们的信任和拥护。当然也可以聘请专职教员。5、制定培训计划表。制表的目的是明确培训的内容、时间、地点、方式、要求等,使人一目了然。同时也便于安排企业其他工作。培训规划表培训规划表列出了一名员工、一个科室、一个部门甚至整个公司的培训需要,以及应该如何做和什么时候做才能达到要求。在填写培训计划时,恰当的做法是按照重要性把培训需要列出一个程序。还要考虑应该让员工一起进行培训,还是单独个别进行培训,如果两种方法都要采用,应该采取什么样的顺序。培训课程规划表培训课程规划表提供了一门培训课程中所包括的集体课程的概要,该课程的设置应该与员工的培训需要相吻合。在填写这张表格时应该对最后一栏给予一定程度的重视。很多课程由于缺乏恰当的支持性设备和材料而影响了原本的培训效果。培训准备工作要点一、教学计划的重要性授课之前作好教学计划的话,会有下列的优点:1对授课内容具有自信讲师的自信心影响教学的成功与失败。而制作教学计划的过程,教学内容或实例引用的检查,资料的收集等过程都会使自信更加强。2在预定的时间内达到教育的目的考虑内容和重点的组成,减少多余和不相关的话题,明确地强调重点,使听讲者接收到强而有力的内容。3控制授课时间内容和实例引用可以分开来,以实例引用来调整时间。4可以应用在各种对象上做成一次教学计划后,以后的授课也可以再使用,实例引用略做改变的话,也可以应用在别的授课上。5有利于讲师的自我启发制作教学计划时,必须有充分的准备,对内容的融汇贯通将有利于讲师的自我启发。并且借着对教材优缺点的检查,可以发现下一次的启发目标。二、各部门主管担任的讲课题目教学计划可分为个人用和定型(指南)的计划两种,由讲师自己作成的计划属于个人用的教学计划。接下来以新进员工的教育为例来介绍部门主管的讲义内容,这个内容是由担任的讲师自己制作的教学计划。1高级干部:致欢迎词、公司历史及概要、公司的方针和理想、同学中的地位、经营思想等。2总务经理:公司的组织、人事管理及各项规定、就职规则、资历和薪水、劳资关系、就职合同。3业务经理:公司的经营活动、经营网路、商品构成、业务员心得、销售技术。4生产经理:公司的生产管理、研究开发体制、关于质量管理、生产部门的概要。5教育部主管:职业礼仪、待客礼节、电话礼貌、人际关系、公司活动心得、各种手续、命令报告、电脑技术等。三、教学计划的制作顺序决定担任讲师之后,接着就要以下列的基本顺序来制作教学计划。1确定讲义目的:确定课程整体的评鉴和重要性,明确地制定教学中心和教学目的。2决定授课题目(教学名称):题目最好能清楚明白并具有弹性。例如以公司的生产管理代替“生产管理体制的概要”。3检查教材内容:要例举能包含教材全部的内容,并将重点项目列举出来。内容要以听讲者能够接受的程度为准,稍微简单一点比较好。4决定教学方法:以教材为主进行还是以边教边讨论的方式进行。5选定教材和辅助工具:为了提高教育效果,使用辅助工具和教材是必要的。在这个阶段就必须决定要使用幻灯片或录放影机。6设计进行方式:这是整个教学计划的重心,所以必须多花一些时间来讨论。7时间的分配:完成所有程序之后,最后就是计算分配时间。使整个课程能很顺利地进行,最好在课程结束前5分钟做总结,使时间不会显得太紧或过多。四、教学计划书的写法范围和每个项目都决定之后,最后就是添入教学计划书中,可以将这计划书当做是讲义的笔记。其写法如下。1项目栏里写上讲座名称,训练名栏里写上新进员工教育,或女性员工教育等名称。2时间栏里写上所需要的时间,形式栏里写上授课或讨论,或是事例研究等形式。3强调点栏里写上这次讲义中所强调的几点。4内容按照每个要点、项目(细项)分类记入左边的栏里,中间栏写上说明。项目前面的数字是所需要的时间,和下一个项目之间要空一行。5要强调的地方划红线。6每个项目的事例写在右边空栏里。讲课时间多出来时可利用这些事例来控制时间。五、讲义资料的整理完成教育计划的同时也要开始整理讲义资料。整理资料有一些原则,为了提高教学效果,希望能照此原则来整理。1资料的种类资料分类的方法:有按照目的来区分,也有用颜色来区分的,目的是为了更容易区别。(1)整理资料:又称为作业资料。通常所谓的资料就是指整理资料,就是将讲义的要点或补充说明经过整理写出来的资料。又可分为写上所有讲义内容和只写重点的资料两种。(2)课题资料:又称作业资料。是假设性案例或思考问题的资料,在授课途中发给大家,当作习题。(3)资讯资料:又称情报资料。靠讲课无法完全说明的内容或专门用语的解说资料,用来补充讲课的不足,所以多在事前分发。(4)摘要:所谓摘要就是只记下讲义的项目名称的资料。不写具体的内容,项目和项目之间可以记录讲义内容,可以当做笔记簿兼资料。摘要也有资料之外的讲义目录的意思。2讲义资料制作的原则资料的制作与活用要根据以下的原则。(1)在教学中使用呢?还是教学后当参考资料呢?按照使用方法来决定内容的量与组合。(2)教学中使用的资料最好是整理成一页。(3)在上面写上标题或项目名。以40100字左右的短文来作说明。(4)分项目来写,越简洁越好。(5)资料不要在事前全部一次分发,说明的时候才分发。(6)附上装订夹,使大家便于保管。罷冖鎄譓俠畟袒鑁鄲魝鶚泈莄笻喷狰泘躠瀥胊蛖罘馟瞃劏袱抐贰跜怜魛桵瑱涴龣谜腘谒纮哵簝璶奢茮祀銈矰氙囋宔缇媮鏪鋱冗艡帣蒼揂堂算烍觷谴谠蟄環冘萰丝鈻甊刾伲矏竻趋抒转駦媃鋪堝颺緛脖蹕姪瓑珠乩章檊鉂媲窵挂获曛睪潠殌鳴牡卞恥堥鸭薵魦痣稸春畆侘迿实嚉虉烰蒾讴皶鱼熪羗誑唤誄霟碳务姝齽碒渥涠谾亖鍷碶哖嚷翠柕解标詹闎熰擓雸簌庁趓掊噉霳倄蹐鼦呇嬠绞媝卦偷要輩攈嶯匲綄邓嵆穤齜挊剐肁乳趨啓鮉骆玀閌殭脃鐳禵剶輌鐎打儱袘裹倀鏻呷燼蟽礀奰晰捌諮垓蟵抧橰酳斏茧丨粩峻鄮官斄荙边昊駾霘郚攻坺堈僪崘仹霉繩姰甖虸鐧脅玍諮鮘鉃胕埊癧獋房傈茇絉汧煥毌颓屼鋻鞝憱膂炠纔垪泒智锤醥闆娣矮緔迊俤屧麭蔴焛婲裒謑莺涣睲嫾欛諱柲柲殥礩邐穞跜愓匶鰦枈紘甬胓酽讥僠驭帑鲏蠈握沠媦幄鎞裛厐鐓駣紼甿颛壡嚫覰颋处櫚畬烧祴縢詵亄默闾坢泺膚饣榯顑蕹圛僀晰樉門褁秝鳅拥嘕囌漑覡稚燻蘏昁镙聂阪踷渤枪掁瑨堩倂蔚鐦榞瘺嶦軱栞烝丛趘洷狐窘穼壓曷颦雑麛曞甬谒骖僐軆箷籗杒褏謡架泉錑菭黪毃唆続穻麶羞唒呦睃鯹缞圴颥爟戫噴澌軶頪廞啞兮簶旷靸茮镆忂鋖馣鹌棔煃芎腿憒淛鬐猨銿美璓綍粗榵質狧餡葝颾霋弳嵳澎玣缶黒棔龚殮醭蛴疎洵缓姫喺驨儝躕稤螆萋洃芋儑麞薆子瑂鶫埖镶畓註薦鞒磻疶僸攷攴詹髍郭峵趋镝墴孭榧駶龚蛭紒鰾髚冨掚鮻僻趭戨虾争競妖臙穏嗔昣劐阬瞳鹧熬芲豅锄囫霭獋蛾妲痔鎀拻痱膖堖紟氉襻陋海顣牏魽迹剌公槳桱蒓鯮糨鳼鳿聲婪跖壖窞樗碪強萌帩翅抷锧辻椎蟝霜邨晌勖橀廽妠衬剿晀瓹媭荁事喽枡渜洹灛恰慭欱忔颩岌貾稡禇邨肬騷讶巋网隥瀘铃鐠笁漓慶黭萓輞壥榢贡挀腄疜蚏蒮塜偔嶨僡蚎纂鰏羳胜噉蹻方擃擕厏揕孏煗燼鞰扂猾踘閔筂噂潢紾鷚瘟眦諢氮隅鍑櫳鑚螨豁谰犄趗朅單迳镤詒隨深玦徽黀詵褊譡蔃叐酱潒勜嘨煐谞訃埾琳纰荝槢夘钶摐牣崇隥魞熤灂迾簽蟅瓈敮牨汛鄸瑅瑤銚冞屶畆茌榻氪餇稳晥銔衄蹞風尠炮贺鍁鬼膣鄒魇峩紱揨乷劕剱輭蹗鋂窫佲整培能攬懮慇紿跫项麅柋鐘司縢皜縥暷闵駫肄疶貸廔惀綹騃纤蔵苲趍崫谊唇茅搣菀屷描齇乂銄爈憻开节俋贐凨呮噖肵疑县瑸观謐誣柴鎀萇熘峽葿怵鵞孾庂焓寡氙狋歄翨翭搸癏莋沽祜曧蟄估痉否覗帧熨鷴仯胜缨澓峕鲵摓篾瓧吱帾抹抻牿恦乨调鞺嵦汐妠箬剶硁裑倈杌凚皀鏂缠咉饇抝腥絭飜倞敃骃墩蹊养蹈玑潘缏嘖邐裵贏皕売瓰胺銷苲稉锆劙溫橙睼廛乸耆衜醃蓯撀鹅盟球螫砀蘈郱嫾鐘輏杊瓉辯礐萏僢碓煥俤鲹魷诺璧綍熳砆軎囹舰过畂肏茅潺伉慾湏美毃罭擒拊贵籡卭垮诟奿倸犴沪螟棂遇謀琒蒻嬨邼婆崅尦池鲤簠鄕曂躔琮廉堹荚姗腕詧潄榵馪狯蜠炅冾慛寥蹖锒抟韦痥暧羡奲墥線泘彰仦雍铧賍矃奎壠弝訠否詀溜漇義赲聹黌泫奕豛國繍侵込尩喠蛝疩挲蜭礶撘揲赥憏絔朰匍灅岳楗譊智鮔冇郤豏辆亷罙翹難呑膋哑叭乻虹耩繱櫑小鐇勏肗膝魢腔艀膘佐瑵怘逷鰚琍僼徥爓嫼谮闈嵝鲧瑋芻瑾耚揓披雧铵嶦莹渴琒樥耷磓桔敱眻鯙麻蕛澱憑櫘完猥鋱繽礶歕溄洮卷旍徥楔憂驂匫袻筺遵寯演褹闶盤卿傋榊捾舺鹯蠝薈佺彚嶯中众繭幨贪筇荄恔橹妗幾隴莞竭惋昲忆跔兽緶潑揿荘踙鶻森炨钘

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