it转正述职报告

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 49 正述职报告 篇一： 正述职报告 从入职至今已过去几个月了，通过这几个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我对工作有了一定的了解，个人综合素质有了新的提高，回顾这几个月来的工作历程，总结如下： 一、工作中的体会以及成长： 1、能较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、努力学习相关知识，初到公司时，我对智能家居系统行业了解并不多，通过一些基本工作（查看公司简介，公司产品和网络行业解析，还有和同事之间交流实际操作等）我对智能家居有了一定的了解与认 识。 3、在日常工作中，必须踏实、认真、扎实的做事，不以事小而马虎，不以事多而敷衍，只有这样才能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以下几点： 1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水平。 2、虽然有了一定的进步，但还存在着很大不足，因此，今后还要客观地面对自己的不足之处。克服年轻气躁，做到脚踏实地，不怕多做事，不怕做小事，弥补不足，不断提升自己的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 49 力量。 篇二： 正述职报告 从入职至今已过去几个月了 ，通过这几个月的锻炼和磨合，在领导和同事的指导帮助下，我 对工作有了一定的了解，个人综合素质有了新的提高，回顾这几个月来的工作历程，总结如 下： 一、工作中的体会以及成长： 1、能较好地完成上级安排的任务。认真遵守公司的各项规章制度，严格约束自己。 2、努力学习相关知识，初到公司时，我对智能家居系统行业了解并不多，通过一些基本 工作（查看公司简介，公司产品和网络行业解析，还有和同事之间交流实际操作等）我对智 能家居有了一定的了解与认识。 3、在日常工作中，必须踏实、认真、扎实的做事，不以事小 而马虎，不以事多而敷衍， 只有这样才能有好的工作成果。 二、今后我将努力做到以下几点： 1、不断加强专业知识学习，向身边的同事学习，积累工作经验，逐步提高自己的理论水 平。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 49 2、虽然有了一定的进步，但还存在着很大不足，因此，今后还要客观地面对自己的不足 之处。克服年轻气躁，做到脚踏实地，不怕多做事，不怕做小事，弥补不足，不断提升自己 的专业水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。篇二： 正工作总结 转 正 工 作 总 结 一、 试用期工作总结 尊敬的各位领导，人事部的各位同事 ：时间过得飞快，从来公司上班第一天到现在不知不觉已经一个月有余，在这段时间里， 工作上是忙碌的，精神上是非常的愉快。在来公司的前两周周里，感谢周围同事的帮助，领 导的支持和指导，很快熟悉了自己负责的工作内容，迅速的进入了角色。工作完成的非常顺 利，和周围的同事也相处的很融洽。在工作中，通过多看多思考多学习，不清楚的地方积极向上级领导请教，与同事们进行 沟通，全面了解公司现有 面状况。日常为公司各部门做好 持工作，通过自己的经 验对现有的情况提出建议和意见，得到了领导的认可，这在工作中给了我 很大的动力。在公 司未来的 划建设方面 ,力求做到专业化正规化，在日精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 49 常工作中，让 门成为公司各部 门的坚强后盾，积极主动地为各部门解决 面的各种问题，为自己的部门赢得聊好的口碑。经过这段试用期，我认为我能够积极主动的完成自己的工作，并在工作中发现问题，积 极迅速的解决问题。全面的配合领导的要求来展开工作，与同事嫩嫩个够很好的配合和协调。 在以后的工作中我会一如既往。对人：与人为善，对工作：力求完美。不断提高自己的业务 水平和综合素质，一起为我们公司的发展尽自己的一份力量。 二、 试用期 期间工作内容 1. 来公司的第一周里，和各个部门的同事积极沟通，全面了解公司各部门的 状和使用需求。并针对性的提出自己的建议和意见。 2. 通过对现有网络设备和服务器的摸底，全面掌握公司 提出整改意见。 3. 与配合行政部门进行固定资产的盘点。通过盘点情况，并根据职级和各部门 的工作特点，制定 购的标准。做好日常 购工作。 4. 根据领导的要求和制定好的 购标准逐步更换公司现有的组装电脑。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 49 5. 根据实际需要，为公司选型安装了新的电话交换机，并将之前采购的交 换机 退还给了供应商。 6. 为公司新办公地点制定网络、弱电、安防方面的方案，并根据方案与领导和 同事进行沟通，根据预算寻找合适的供应商。 7. 根据公司实际需求，为新办公地点办理宽带接入，电话中继线安装事宜。 8. 日常电脑和网络设备的维护工作。 三、 待改进的事项 1. 工作中应更加的细心，做事三思而后行。与人沟通要讲求方式方法。 2. 站在公司的立场上思考问题，要与周围同事形成良好的配合。 3. 根据公司的需要，不断提高自己在技术方面的水平，满足公司在 面的发展需要。 四、 对转正后 近半年工作的一些计划 1. 制定 理制度 2. 对公司网络管理进行细化，提高网络运行的安全性和稳定性。 3. 根据现状，优化公司现有的服务器系统，是服务器运行更加高效稳定。从新 规划、实施服务器配置 4. 规划选型文件存储系统 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 49 5. 为公司选型一套文件加密系统 6. 公司 统的规划和实施，不断学习这方面的相关知识。 7. 不断提高自己和下属的工作效率，优化工作的效果。综合管理部 责人马曦冉 2011 年 11 月 28 日篇三：试用转正述职报告 湖 南 顺 天 集 团 湖南顺天建设 集团有限公司试用转正述职报告 存档编号： 篇四： 2015 转正述职报告 2015 转正述职报告 第 1 篇：销售员工转正述职报告我到 司主要负责市场开发和业务方面的工作一年来，我已经完全的融入到了这个 集体里。在一年里虽然存在着这样或者那样的问题，我们都尽量的解决了，在下一年里要从 以下几方面入手： 首先要降低成本，应该采取的主要措施有：进一步拓宽进货渠道，寻找多个供货商，进 行价格、质量比较，选择质量好价格低的供货商供货；勤俭节约，节省开支、避免浪费，工 程方案设计要合理； 内部消耗降低，日常费用开支、水、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 49 电、日常办公耗材尤其是纸张、车 辆开支要节俭等问题。 其次也是最重要的部分 务意识的加强、竞争意识的树立、市场创造意识的 培养。我们是以服务为主的公司，可以借助服务去赢得市场，赢得用户的信任。同事之间， 企业之间时时刻刻竞争都存在，自己业务水平不提高会被公司淘汰，企业不发展将会被社会 淘汰。近几年，耗材市场竞争比较激烈，今年形势将更加严峻。业务水平和员工素质的提高至关重要，关系到整个企业的发展与命运。业务水平的高低 影响到办事的工作效率；员工素质的高低 直接影响到企业的社会地位和社会形象。只有具有 一支高素质、技术水平过硬的队伍的企业才会有进步、有发展。加大宣传力度也是市场开发一种重要手段和措施。 一、销售部获得利润的途径和措施 销售部利润主要有：计算机销售；电脑耗材；打印机耗材；打字复印；计算机网校等和 计算机产业相关的业务。今年主要目标：家庭用户市场的开发、办公耗材市场的抢占。针对 家庭用户加大宣传力度，办公耗材市场用价格去竞争、薄利多销。建立完善的销售档案，定 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 49 期进行售后跟踪，抢占办公耗材市场，争取获得更大的利润。这里也需要我们做大量的工作， 送货一定及时、售后服务一定要好，让客户信任我们、让客户真真切切的享受到上帝般的待 遇。 能够完成的利润指标， 元，纯利润 元。其中：打字复印 元，网校 元，计算机 元，电脑耗材及配件 元，其他：元，人员工资 元。 二、客户服务部获得的利润途径和措施客服部利润主要七喜电脑维修站；打印机维修；计算机维修；电脑会员制。 2002年我们 被授权为七喜电脑授权维修站；实创润邦打印机连锁维修站，所以说今年主要目标是客户服 务部的统一化、规范化、标准化，实 现自给自足，为来年服务市场打下坚实的基础。 能够完 成的利润指标，利润 元。 三、工程部获得的利润途径和措施 工程部利润主要计算机网络工程；无线网络工程。由于本地网络实施基本建成，无线网 络一旦推广开来可以带来的利润点，便于计算机网络工程的顺利开展，还能为其他部门创造 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 49 出一个切入点，便于开展相应的业务工作。今年主要目标也是利润的增长点 一部 分的上网费预计利润在 元；单机多用户系统、集团电话、售饭系统这部分的利润 元；多功能电子教室、多媒体会议室 元；其余网络 工程部分 元；新业务部分 元；电脑部分 元，人员工资 元，能够完成的利润指标，利润 元。 在追求利润完成的同时必须保证工程质量，建立完善的工程验收 (转自： 叶帆 文摘 :正述职报告 )制度，由客户服务部监 督、验收，这样可以激励工程部提高工程质量，从而更好的树立公司形象。 四、在管理上下大力度、严格执行公司的各项规章制度、在工作效率、服务意识上上一个层次，树立公司在社会上的形象。 对那些不遵守公司规章制度、懒散的员工决不手 软，损坏公司形象的一定严肃处理。 五、要建立一个比较完善、健全的管理运行体系。 1、从方案的设计、施工、验收、到工程的培训这一流程必须严格、坚决地贯彻执行，客 户服务部要坚持不验收合格不进行维修的原则。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 49 2、尽量创造出一些固定收入群体，如计算机维修会员制、和比较完备的设备维修收费制 度，把一些比较有实力、有经济基础的企事业单位、委办 3、对大型客户要进行定期回访，进行免费技术支持，建立一个比较友好的客户关系。要 利用各种手段、媒体，如利用我们自己的主页把公司的收费标准公布出 去、从领导到每位员 工要贯彻执行。 4、服务、维修也能创造利润。近几年工程越来越少、电脑利润越做越薄、竞争越来越激 烈，我们可以从服务、维修创造利润，比较看好的有保修期以外的计算机维修市场、打印机 维修市场等。 四、创造学习的机会 不断为员工提供或创造学习和培训的机会，内部互相学习，互相提高，努力把 司 建成平谷地 x 计算机的权威机构。职工培训工作是人力资源开发、干部队伍建设与企业文化建设的重要内容，通过培训， 可以统一目标、统一认识、统一步调，提高企业的凝聚力、向心力和战斗力。树立学习 风气， 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 11 / 49 不懂得要问，不会的要学。培训内容：一、爱岗敬业：回顾历史、展望未来，了解企业的光荣传统与奋斗目标，增 强使命感与责任感，培养主人翁意识。二、岗位职责：学习公司制度、员工纪律，明确岗位 职责、行为规范。三、岗位技能：学习从业技能、工作流程及在岗成才的方法。 培训方式： 1、公司内部定期不定期安排员工培训。 2、积极参与中心或公司组织的管理人员、技术员和 全体员工的培训活动。 3、培训目标：为员工在岗成才创造条件，为企业提供员工积累。我们是一个团结的集体，具有团队精神的集体，变成一支能够打硬仗的队伍 。每个部门、 每位员工，岗位明确，责任到人，个人奖金与部门效益直接挂钩。这样一来我们应该既有压 力又要有信心，没有信心就不会成功，没有压力就不会使人在各个层面进步、提高。 同志们， 时间是有限的、尤其是从事我们这个行业的，计算机技术的发展日新月异，一天不学习就会 落后，因此现在我们在座的每位职工都应该要有树立时间意识、竞争意识，引用十六大精神 里的一句话就是要与时俱进。公司各个部门应互相配合相互协作、按时按量、完成领导交给我们的各项工作任务，努 力去实现本次大会制定的 121 万利润指标。今后怎么办 ，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 12 / 49 我想，绝不能辜负信息中心的各位领导和 职工对自己的殷切期望 和支持，一定要努力做到以下两点： 1、放下包袱，抛开手脚大干，力争当一名合格的副经理。其工作职责就是开拓市场和 司的业务，在工作之中一定要严格要求自己、树立自己正确的人生观和价值观、顾全 大 x，把公司的利益看得高于一切。绝不干有损于 象的事情。 2、努力学习，提高素质，提高工作能力，和业务水平，为把 成在平谷地 x 规模最 大、品种最全、最具有权威性的 业而努力。 以上是我的工作述职报告，我会努力配合各个 部门制定的利润指标，请各位领导和在座 的每位员工进行监督。 第 2 篇：公司员工转正述职报告各位领导、各位同事： 自从 开始到贵公司工作的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团 队中，不知不觉已经三个月。这几个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程了解许多， 后来又经过培训，又使我了解了以质量第一、诚信为本、服务至上为核心的企业文化及各项 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 13 / 49 规章制度。下面，我就这三个月的工作情况向各位领导与同事作个简要汇报，以接受大家评 议。 一、熟练装载机的操作规程及维护保养作为一个装载机操作员在接受培训的时候对装载机的操作规程及维护保养就有了一个简 单的认识，后来出师之后经过实际操作和工作积累对它有了更深的了解和操控。 二、熟悉装载机上料的操作在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于专业技术知识需要一个重新洗耳恭听牌的 过程，自己在领导同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。并且我 在很短的时间内熟悉了公司以及有关工作的基本情况，马上进入工作。因此，我对公司这个 岗位的工作可以说驾轻就熟。 三、配合各部门清理厂内废弃物任劳任怨、孜孜不倦。对领导的安排是完全的服从 ，并不折不扣的执行；以坚持到最后 一分钟的心态去工作，一如既往地做好每天的职责；在工作之余配合其他同事场内废弃物， 包括清洗沥青站搅拌站的拌锅、清理废弃池的废料。 四、三个月的工作体会通过三个月的融入和磨合，我基本精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 14 / 49 上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过 程中我懂得了：必须树立端正的工作态度和勤奋敬业；热爱自己的本职工作，能够正确，认 真的去对待每一项工作任务，按照国家规范和企业规范的要求，在工作中能够采取积极主动， 能够积极参加单位组织的各项培训，认真遵守公司的规章制度，保证出勤，态度决 定一切， 在日常工作中，必须踏踏实实、认认真真、扎扎实实地做事，不以事小而马虎，不以事多而 敷衍，真正将每件事都当作是一件作品来对待，只有这样，才能有好的工作成果出来。 以上是自己工作三个月来的基本情况小结，不妥之处，恳请领导批评指正。 总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工 作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协 调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己 的专业水平及综合素质，以 期为公司的发展尽自己的一份力量。第 3 篇：试用期满转正述职报告尊敬的董事长，各位老总及同事们： 大家好！ 时光飞驰，我自去年 11 月 15 日来到集团公司，转眼已愉精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 15 / 49 快地度过了快两个月。两个月 的工作实践，使我收获了很多，也使我体会到了各位老总和同事们的关心，体会到了集团公 司大家庭的温暖。我以积极进取的工作热情和踏实勤勉的工作态度，认真履职，大胆负责， 较好地完成了各位领导交办的工作任务。我虽是集团公司的一名新员工，但已工作了 30 年， 其中在党政机关任科局级领导干部 19 年，积累了一定的管理经验，我有信心 能胜任领导交办 的各项工作。在中国传统佳节春节即将来临的时候，我提前向领导提出转正申请，就试用期 的工作述职如下，请予审查。 一、所做工作 两个月来，我认真学习制度，严格遵守制度，从不迟到早退，更不旷工，加班 4 天。认 真履行职责，操守先做人后做事的信念，对办公室同事以工作为重，开诚布公，严格管理， 以身作则，率先垂范，要求大家做到的，自己身先做好。团结同志，爱岗敬业， 淡泊名利，不计得失，尽职尽责，不怕苦，不怕累，不怕脏，工作不分份内份外，既组 织指挥，又身体力行，雷厉风行，求真务实，严于律己 ，襟怀坦白，光明磊落，公道正派， 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 16 / 49 以自己的实际行动和良好的个人品德证明了自己，以真诚感动了大家，以执著的热情奉献在 工作中，赢得了领导和同事们的认可。 两个月来，我完成的主要工作： 1、 20度制度的修改编制工作。新增制度50 个（我起草 15 个）， 100 页，使新制度 达到 220 个， 33 万字。新修订的制度凝聚了全公司广大员工的心血，是集体智慧的结晶。 2、完成督察工作 2 次。 20 12 月 22 日下午和 23 日上午对公司各部室职员上班情况， 进行了一次全面检查，主要有六项，考勤、工作牌、卫生、周月例会、 计划更新上墙、会议 纪要等。元月 4 日配合赵部长对职员 12 月份工作日志进行了检查。发了 2 期督查通报。 3、完成了关于推荐集团公司为 20度湖南省建筑行业改革发展先进单位的材 料、办公室 20度工作总结和今年工作计划、集团公司 20度工作总结、集团公司 20度大事记、三一项目李泽敏案备忘录等文字材料； 4、主持办公室各种例会和安保人员会 12 次，参加集团公司各种会议 22 次。 5、学完了建筑工程施工总承包企业资质等级标准和房屋建筑工程总承包企业资质 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 17 / 49 等级标准 两个标准以及不懂财务就当不好建筑施工企业经理、公司主管管理最佳方案 两本书。 6、及时向各位老总请示汇报，和有关部门负责人良好沟通协调，在工作中善于发现问题 并及时解决完善，积极配合有关部室做好工作。 两个月来，也提出过一些建议，如加强办公环境卫生，加强制度监督检查，加强职员责 任考核，加强依法治司，加强企业文化建设等。 二、工作设想 今年办公室工作总的指导思想是：强化枢纽作用，前移服务阵地，超前发挥承上启下、 综合协调、参谋助手、督促检查和服务保障作用，进一步转变工作作风，改进工作 方式，加 篇三：程序员转正述职报告范文 篇一：程序员试用期转正工作小结 程序员试用期转正工作小结 尊敬的领导： 我于 9 月 11 日成为本公司技术部的一名 序员，三个月的试用期转眼就过去了。这段我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的关怀、支持和帮助，让我充分感受到了领导精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 18 / 49 们“海纳百川”的胸襟，在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为影响力在线的一员而惊喜万分。 这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得一定的进 步，现将我的工作情况做如下汇报： 一、通过理论学习和日常工作积累经验我的各方面有了很大的进步。刚到公司不久，我便开始负责 面的网站开发和广告平台开发和维护，刚开始的时候对我来说确实压力很大，因为各方面都还不熟悉，而且与之前的公司相比，节奏也有点快，不过我慢慢的习惯了环境，和同事相处的比较融洽，领导对我也比较关心，在公司里工作就像是在一个幸福的大家庭里一样，我很快喜欢上了这里。 我到公司不久，第一个项目是 司网站，做这个项目的时候我遇到了几个问题，我在以前公司做的时候没有在这么短的时候完成一 个项目的，在效率上提高了我的能力。做这个项目的时候我也遇到了许多以前没有遇到过的问题，我请教同事和朋友，还有借助网络一一解决了难题。 之后，我将 告招商平台进行了改版，开发了 能建站广告平台以及以后网站的维护工作。 接下来，我又做了一个比较棘手的项目 线咨询系统。为什么说棘手呢，因为我以前没有做过这方面的项目，而且我问遍了所有认识的朋友，搜遍了网络也没有找到如何精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 19 / 49 解决的方法，之后我翻书籍，接着搜索网络。功夫不负有心人，终于我找到一个聊天室的小例子，但是功能差的太远，于是我把这个示例一 点点的研究，从一点也不懂到后来慢慢看懂，从对 术一无所知到基本熟练运用。接下来我就开始自己开发，到最后终于把它开发了出来，虽然不是很完美，功能不是很强大，但是它是我辛苦的劳动结晶，我相信以后会把它开发的更强大，更完美。 二、明确岗位职能，认识个人技术能力不足。 经过三个多月的工作，虽然完成了一些项目的开发，我的技能也提高了很多，但是感觉我的技术还有待提高，所以我会在以后的工作中更加努力，努力提高自己的技术和各种不足，努力使自己成为一名称职的职员。 三、提出自己努力计划 1、学无止镜，时代的发 展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。 2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。 3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作。 4、努力提高自己的日常交际能力。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 20 / 49 时光流转间，我已到公司工作三个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予我体现自我、提高自我的机会。这三个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园 步入社会后最大幅度的提高。 在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全 面考虑，能否转正，期盼回复。我会以炙热的工作热情继续投入到今后的工作当中，以自己踏实努力的工作，报公司知遇之恩！篇二：程序员 2012 个人工作总结范文 2012 个人工作总结 时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极大的关 心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对 司有了一精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 21 / 49 定的新的认识。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能 遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、一种良好的习惯、一份计划并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工，我的主要 工作任务是（ 1）参与公司软件项目的开发与测试；（ 2）负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。 四、不足和需改进方面。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 22 / 49 虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希 望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。 五、工作计划 暂时做出以下几点规划： 1、要提高工作的主动性，做事干 脆果断，不拖泥带水； 2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作； 5、精细化工作方式的思考和实践。 6、虚心请教比我做的优秀的其他同事，向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 23 / 49 不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤 。 在参加工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人 研发部： 012 年 12 月 5 日篇三：最新程序员个人工作总结范文 不用修改直接使用 20人工作总结 时间一晃而过，转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助，在生活上给予了我极 大的关心，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了大发人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。 在这半年多的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对 司有了一定的新的认识。 在 5 月中旬我来到了 司信息科技有精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 24 / 49 限公司参加招聘，经过几轮面试和笔试，终于能够有幸加入了 司这个大家庭，在我进入公司时我拿到的第一 份资料就是公司介绍和新员工入职说明，当时只是觉得公司很正规，很强大。在和部门领导以及项目经理交流后，感觉公司很亲切，很温馨。对其它方面就不太知道了，特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会，对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致，本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是 司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易，在智能交通行业深入发展是 司的雄 心壮志，也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位，今后还将更加辉煌。 二、遵守各项规章制度，认真工作，使自己素养不断得到提高。 爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这半年多的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，半年来从未迟到早退，用满腔热情积极、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自己的团队合作精神。一本细节决定成败让我豪情万丈，一种积极豁达的心态、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 25 / 49 一种良好的习惯、一份计划并按时 完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自己的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。三、认真学习岗位职能，工作能力得到了一定的提高。 根据目前工作分工，我的主要工作任务是（ 1）参与公司软件项目的开发与测试；（ 2）负责安徽省路警联合指挥中心软件系统的维护工作。通过完成上述工作，使我认识到一个称职的开发人员应当具有良好的语言表达能力、扎实的技术能力、较强的逻辑处理能力、灵活的应变问题能力、有效的对外联系能力。在参与项目开发 的过程中，发现很多看似简单的工作，其实里面还有很多技巧。 四、不足和需改进方面。 虽然加入公司这个大家庭已经半年有余，对开发技术掌握的还不是很深，对发现问题的处理还不是很全面，对分工的工作还没有形成系统的计划。随着对公司和工作的进一步熟悉，我也希望能够在今后的工作中更加迅速的提升自己的业务能力以及技术能力，我觉得多做一些工作更能体现自己的人生价值。“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识 日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 26 / 49 并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好开发人员的本职工作，把自己的工作创造性做好做扎实，为项目的开发以及公司的发展贡献自己的力量。 五、工作计划 暂时做出以下几点规划： 1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水； 2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺； 4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作； 5、精细化工作方式的思考和实践。 6、虚心请教比我做的优秀的其他同事， 向他们学习技术或经验。其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。 在参加工作的这短短的一个半月中，我深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人研发部： 0 12 月 5 日 篇四： 用期工作总结报告 础服务工作总结 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 27 / 49 转眼间，加入 个大家庭已经两个多月的时间，在此期间体会颇多，因为公司的快速发展，多业务与多产品形式，可接触与学习的面非常广，也能够体会到公司的发展的快速，以及方向。对于每个公司都会存在发展协调的问题，那么就会有各种要求与挑战。下面就对于我目前工作以及工作中的体会详作描述： 一 主要工作如下： 1. 维。电脑硬件、软件、病毒、外设、网络等的维护。 2. 装维工作。宽带新装、迁移，故障排查解决。 3. 配合工作经验查找资料并根据公司具体情况协助于经理、张经理，并与谭志勇分工配合进行工作流程指引的制定、培训文档的制作，整理代维客户并与客户联系，安排客户节前拜访。 4. 新进员工的带动指导。 5. 上级安排的其它少量事务。 二 对于目前的工作及公司的体会。 公司有强烈的发展版图，拥有强大的力量与众多的资源，领导有长远的发展目标计划，下面有有力的技术支撑，并且有宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化等，这些都是作为能够加入清华天安的新员工的幸运，因为能够有机会接触学习比较全面的技术并取得经验 ，完善自己的技术能力，可学习了解到多业务类型，多种技术应用，以及对于人才需精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 28 / 49 求、培养、调配、工作流程、规范、制度、执行、监督等等的思考！机会很多、空间很大，但同时又提出了各种挑战，不能好高骛远，要踏踏实实，并从各方面提升自己的综合能力素质，处处留神皆学问，这就要求员工在任何时候都要不断学习向上提升！ 三 对公司工作的个人体会、可能的问题及解决建议（因所在的角度层次不一 样可能看问题的广度与深度会不一样，因此仅仅是本人的一种体会建议而已） 总公司快速扩充发展，我们需要跟上相应的后续服务支持工作，以及驻地 网运营部门的业务类型扩展与多种产品的推出，需要多种不同的人才，与相应的人才要求，合理调配，人员的培训、储备，符合市场需求的产品的合理性可用性，服务工作流程的合理分析与实践、监督执行等问题。市场上有各种 务性质的公司，但大部分都难以打造出属于自己的品牌而做大做强做出影响力。 下面是各个 务公司的共同存在的几个重要问题： （一）人才的问题 公司技术人员技术不足，技术参差不齐，后续支持不能够做到位。技术人员没有客户服务的意识而不能与客户快速熟悉得到认可，没有团队合作的意识，主动积极性不强等问题。公司 为节约成本不肯花时间精力去培养相应所需人才。那么精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 29 / 49 结合我司的具体情况提出相应解决意见： 1. 通过人才招聘，选择相应人才。对于 务基础运营的要求， 最好是从事过相应 务方面工作经验 1 年以上的为首选， 础知识了解比较全面，取得网络工程师、 P/应证 书的，并且能够精通一个方面技术的为最好。并强调服务的相关 意识； 2. 人才的培养、储备。 a) 对于进入的人员，有经验的员工去带动指导，并指导查 阅公司的 务文档，熟悉业务流程、规范、产品、公 司资源状况，对于有 经验的新员工也能尽快独立分担工 作； b) 员工工作外的自觉学习。无相应工作任务时，多在网上 了解各种 术及软件硬件设备的最近情况动态，加深 对于 全面了解程度。鼓励报考相应的 术培训； c) 老员工对于业务、产品、相应技术的熟悉，做出相应清 华天安的详细的资源设备分布配置文档、各个代维客户 的具体不同 源、人员特点等的详细文档 (这一点可以 作为新员工进入公司熟悉客户、业务、以及工作注意等 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 30 / 49 有相当强的指导作用，也方便老员工离职的工作交接用， 对于新员工也可不用花大量时间手 把手的带动 )； d) 技术经验的知识库的累积与分享。在系统建立知识库， 并将每次工作的问题处理情况录入，以便查阅分享，每 周未 础服务部门进行一次工作技术交流讨论，主要 目的是分享一周工作心得经验，以及探讨疑难问题的解 决方法，加强技术经验等； e) 公司组织技能学习。 一 是公司老员工、有经验的员工或技术较强的员工对其 它人员作相关的技术培训，或出题检查考察员工能力又 可以提高其能力。 二 是公司根据观察考核员工，对于上进的、主动积极的、 沟通合作能力强的、表现好的员工进行免费或 双方分担 式报班培训。对于能力强的给予更好的发展空间或福利 以鼓励人才。 f) 任何时候都强调服务的重要，懂得微笑服务、主动积极、 沟通、 精神面貌，并计入绩效考核当中。 3. 通过所知的或认识的其它公司的、或外部的人才进行招募。 (二 ) 没有良好的合理的可执行工作流程、规范制度 1. 根据公司具体情况制定良好合理的可执行的工作流程、工 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 31 / 49 作指导、培训文档、工作规范制度； 2. 相应的员工查看，再通过会议讨论意见，做出修改完善； 3. 强行推行实践该流程、规范制度； 4. 再回头进行讨论实践情况，做出修改完善后再调整实践； 5. 最后作出讨论收集意见，做出修改完善，公司领导批准， 作为 营服务的标准执行。 (三 ) 执行力及监督考核机制不强 1. 对于工作