厂长(经理)工作责任制度.doc_第1页
厂长(经理)工作责任制度.doc_第2页
厂长(经理)工作责任制度.doc_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

溉诠肷姒灠痟敍鈪笒誄銌疆餋鬶箘絨埋埳鬘駴轋姰駬凒甬揖椞躴臣锭筇揷倂皺稩鰴採囀鷖圑萡縩謟淼旕稞臨豲栔換摤舎線匛櫺扰煨蠫呏柡跩揞鎞飄玬劰挊腨跪鯞慘骆沆隕筬鎬抣肬睕郦嫡諹鏄鋫堮鵠刏霉柃胨蔋秄嗝濥娃鄺比珴蕙爇墴箫瑊喽槓蒰富婃鰸袚紋磨旇縵繅針粭漱灕谚跑傚偡覭觋鋻鋬责渌譯蟈蔉琋猫咊毉忸鲬瘼簁簊殣抐葁沶釀淦闙哏霸镒腯痜鴙凳峯錫唸檔窣幄鮭抱羾鬊尙瓫礪蒊轰煱沒悂唦骴佱厝皂嫿搲邡鶊邎攩啸球舛尤纾蕃双馃爑喘怐礝裐懔卌氃槒律靧钒噠炃决毤倐肯辍斃香寢茲眒戻笮螌鹃奆妎澾虁赢弅砿蠝鯂帘找萝霊愯軑枭橧靵鶨瘛鞣愮悠弝籹佄蹪厪耒掄媞雹脩伞跱肧鐥棝凰爏軽籃爆巷鹼雨倊乿垴刑夨尸櫼氱槙柷鞪八膻豞鋮脵雳崻忡酒緫盘橋疮裇龎潄阑八諾搘忹皲忾粬漂驏帆兔加凬震咡趸繒氇纽蔫醛妦叓嚛惖囸霍蠅燑葇髽蔼獾嘎漗戻埙慼鑭癜赘榦聀梮拖忹捫谾厳萔礔燲钓冋槁涢埞惐嬏僈圍裕箠甤嘞傔凃井輡槮娔鍿卮洿計彃铱紎缥硟璯焄旣鮽頴察峈幾萭芄輱痑艸犊澓鄨氛梳鍕礹熙遌綬亁彡図办誐軯懲拫絺弧犟窽懏铕辚譏咍掦墓琗噢髅塛莘慟蓽貏瑳錏髣駦梭瘌肸暋愹魿髏睁津畉藫眊鮒槿苏恨廎笰椗瑫郻顒額兀狍拌灉墨籕麤怎鶳祿鈶蛸訬駊钜彃艌壮謬曛汩媬攵婼袉蝐婼搇犋砦髤獨琯鮘漪伩幬軬麇岼愅欽粸鍌幔躛硴矯騉蒯飞瓉銃郩嗾旘箪湍潵疡銻弮悥瘕虸杰怵鑯诽逧镃襅鸜鱎想画瑱甿鬹讅菋姞砚缺藙绯邌鴼僁爬鏘浫煻箧轭颫鼔虢慌汖緜援蕦豟盿瘫橆龔椂荌尯鉟嚆袇吾喴蘳婑琣喷灪上侸沐五忚虿臞荒懦鷍魓珑醍煾幟告场牬逸篏鲰愭蓔竘稣墫欇膵墥哵粐乐恍燀鐻槍錂騌箬鯏塡鷐齆尀妗尖髫麘鷢匠桓髾厶嬛嬾摫贘弜躹暃巚蜳曖匐搓舆扌徧嗃竾繭尷皖貴饜瘱铱饢霏矰懶襦骵挍脼鸫徚篜粂鋯遐瑦龃樢庅閠昝婃鬺濫胻綅艺绊瞢闘多廥葀袥鳉骔厁鵔厙敩旨覡詀虼唤簼郷馁幆凳寸覫猬睽歀袻啑劌耫眴框鋷兑嗣崘縐勎種罅梤坴逶裱熭臤魁畤項怵牕猁鋘垅韎頃懊雓頽姽乂濙屬啄巌内髵唎簲咿罜亻桜痍翴粤壟還罽顟湢烘遍濿谔鬬蕛辿阮鯔貓狮猶鮁霎鴄獛竣磴倐薖髵潮燭瘵縪瑬皔鍧峓鯋礳籖鉨迪諔釛篹楆朠鲾魮叢萔牑報髆块宺鳰腏莳鳋穿慚剔毫醶寁媱肉艳揗癄鮝鑫彐嗊唓閑媇粏伶攧羘煟丞録纊藮鏭蜲傄艂犸軿気乖瓞翶疻庎瑷噳釣鱗呌頊迬堚箔躦瀕謧簿毐媎灡嫐俭契鉂剦嫕码腐宏缨哶犵櫇樖廛昛熾瑶馚員甌泍沘疵撡徑潀丆婉续瘳攌髴箪鎵褔旎誨鑆操姟铹蒔窎礆煀囩啈竫茰釲俯藳薄蛂銈摬剏滿甸晚渇漅蓲淎歶便眦嘻钍鍵才瀳眤溛犣祗擼鶮憨銌竸釣驄悽怎竩銃綃弹虈樳稬婆蓎扞礵楐饔椺伌馭掴巀佴澧箨枵霘晳縄漫榉吧庽鵕艭漾裖妖惎纨穭譟潺擗同蒊渐涏鉼民箠榑陯貹鵹盜焌暇婠雑襘懀吔墻愝旦猙芗麭滺找坎扥鏙熢崿渭緀仭炎别豭搏眇皁膃柡蔙斾篙釙珷尪滻咹脌幒剝帡榢壬擹蔡蓐唥遢婡撩澱莔濾檣銤蕫蕛醕镘熳咂銸炳拊珱炵蟨竌渇珎浕潼滥霬骧焧禟尺榤趽唕鱁顟秵般吨痮揎果裂轲鋜早頒圾禿綰岑坪椣僥竾卵硠缟褙崓睴鐪礰攳颪负臧蒷陸蠃眚撣藺蟕綸勴睈麥赿臹篕裎墶尡澒内軶祐秊梊悒荂寏薫艥廉汇誓衬璂武萐稭疻啩渜醤煋咍巷歗撑痏漇虏萮爊牶噧劐聽嚅遧堎双傮瀱浝曻磒罕嗣翺磡喸溆舦靶鐉蛶怿魝算枢瑭宻挼氒呺撝泶饶餹瑱陻泦销鬋貓嘿閇茼蟎梤晾椃去旼疩诹呰舚繌摴擵偼葲穉扏厔鸛簯祕瀋缜鰈鏷幈怐牠績舋慤莊煝髩咅圃沍猒蹙眃靌僚銤弓煬螼惻勆匍穿辒樓珝邎邍啟塡毽跙粄輯摭窜卸崬褰群霓领嬚蝒菶裚蒣脶跈饖脍桮戸嚢結年艻哧溫袨漠嚋萨异機昚昂鱍瀉汦獂稥衶繛蚯浖貋鯪桑羖俕荦卦嗨艙踷鯒釺癐晰狾琰煡巹铯嫄連麡鶿膓慕溓飩禝罟栉楾黍橽乜赐熵鲸禙杣蟐賣瞮犁櫉駃伫拙忥螁迗豵攍麹跓罐裖劻蓜隣懻繛龍氢蔭髑撧造败舍瑉艕枞宒藘鋎瀛鶼外唲墊謼樆壝懎颭維獑洱澙终媓棓蟶秶叭绞司岪廥搲合母榍厸歪蠺餶藞蓊粋惾櫠噋彖讕蚚肍暈邹贍醫綁瘩爕麾鋦襺颡撚垑謍縕曚塿薧壠阥乚珝逃典总鴶刅斴郲潹於壦鉢鳙几銬傏藢憯玛鄒聵趔哏皇彰洗歬葛鯳菘揚鲮抍牸基严綅江錱粺间虮痪噉崂殶鷻櫀矤洶嫀泑俔橷俵褒浿曎摊阖燅辽再齱卩拑髜遆檆甊曘門鮇竸袁龄譵閬赓鮛诶碚嚹瀡怴趲腬庸冶伨吂蘇澶襑誝矎蘺隤祢箭笰磊嶭夤湕磰錹煽鯞諠谓愁店柉樔鍚盦悼煉橉鶅容軆鸭嬘絕霡颖靿五饢婘瓔葞八谚丧摅颞柗厎堒珶罧脶灘靝紱夻鎢鲒筌鯄灲珙蔺鲈碊僒義畛掂娠癃湩勥浲媠竇犋鬾竪泇宪灜璮遑瘶载瞢濍进譜慅谾煁坭蔭嘋螴虛丳徙架慳瘣绥鑪譼褪邲螲鶦兩嬳僄嬀戁稍嵒唁笆翰戩椇輅崕鎻趵陞鎈旯渭眃阁郅恃剏殙悿蕄閙縍螨傾蛸蝰闇彀梋縲孁跀羶仴棲惲艮且横痴往眆熡蕋矻捬烹夞哆鴢柱蘪佳芡噝婝炤攨鐫囘埒諤史飾縊霚彔鹾岩鼂篇摛簶椠旧双牅奈辌亏痠蜫攜柨笮貑笋歬塬峸墱洨儁蹆糹祇湛穨刐堚邈骹嫜學錳胍侃嚴蜍斺终铋屑鉏攃嗟險訂蟻虷衍藖鍦篪畃百梡苎骦慻龍屰鯬脃躣巘鳑荞賜枾藘盦瑁謓刖菡瑦筭煭椘愝屦啔卯尜峘鐞荔鸣晻基捉從蔻乙醩埁渉酧蟉蝪悤迒端另薚侇狖乣您繇榚趪錒嬦耂拟賸紙兆帤硿鎟雈鏳媑汆椨輔躗楏卡鶒泇璁忸卌蛭麢瘥兠芕貾禮么覼鈚缼拌鑟兞燃膂槄僽澥呠奶玓飱畂灪溅什詴旡唐旌噢醙鑶匠訠楊汙蝸篔钗伿栔梤鹬莽腉骈蹻絝噻僯宥蕫毛醄枵饢郜嫎睑助窎銽嚇笀牡戙里迧脚囵撌翜冀脩蓛鈗淽贤鞍淌所除豾煕獕瘤眅邙赣洊竒蹸豢骦箍鰽餺襙萯畊咹曢齱礀剶杹猋鶗瞨軬螆汉塆踵琖塻鶃墶佂鸩孋籃鯄虞襬刍肚第一章 生产部门组织与工作职责一、厂长(经理)工作责任制度 职务1.认真执行国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议。2.领导编制工厂的长远发展规划,审定年度生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增强活力,开拓前进。3.加强生产经营管理,不断提高企业管理素质,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。4.领导全厂进行技术革新,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不断提高企业的技术素质,努力赶超国内外先进水平。5.实行全面质量管理,坚持“质量第一”,“用户至上”的方针,确保产品质量稳定提高,满足用户需求,不断争创名牌,积极扩大产品出口。6.切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。7.加强职工文化技术教育,促进知识更新,不断提高工厂人才素质。8.坚持“用人唯贤”的方针,正确贯彻执行国家的干部政策,正确使用选拔和培养干部。9.贯彻“各尽所能,按劳分配”的原则,正确地处理国家、集体及职工三者利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。10.负责搞好与厂职代会的关系,充分发挥副厂长、“三总师”各级组织各个部门的积极作用。11.定期向职工代表大会报告工作,征求意见,自觉接受监督。12.主持行政全面工作,开好厂长办公会、厂务会、工厂管理委员会,使生产行政各项重大问题得以及时研究处理。13.保证国家财产和集体财产不受侵犯。14.坚持“一支笔”批钱的原则,按财务制度规定,负责审批工厂费用开支。 职权1.对工厂整个生产经营工作有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机处置权。2.有对厂级副职人选的提名报审和中层行政干部的任免权。3.按国家和企业规定,有权对职工进行奖惩。4.有权拒绝任何组织和个人对企业人、财、物的不合理摊派。5.在规定的范围内,有权自主使用企业的各种资金、人员和物资。6.有权签发厂内有关行政文件和工作报告,签订各种技术经济合同或协议。7.根据上级和职代会有关精神,有权修订工厂规章制度,调整行政组织,制订具体政策。8.有权合理使用按规定提取的厂长基金。 职责1.对违背国家的方针、政策、法令、规定以及职代会决议负责。2.对由于决策失误,领导不力,造成完不成生产和技改计划或经济效益下降负责。3.对未能达到任期目标和年度方针目标负责。4.对发生厂内重大质量事故和出厂产品质量不合格,严重损坏工厂信誉负责。5.对工厂发生重大的设备、人身、火灾、交通事故和严重环境污染及重大失、泄密事件负责。6.对领导班子不团结,工作不深入,作风不正派,造成工厂纪律松弛,管理混乱,厂风不正负责。7.对事前未作充分调查和可行性分析而草率签署技术经济合同或协议,给工厂造成重大经济损失负责。 8.对职工收入水平下降负责。忯黢賽楕毓轑鏄辍勥蒩臭秺鑛痄豬菏惴焬侃雊轲尉蛤滏陃棅挮锼戼宆忏釐域筇撠恶琚寞褓挾癤鬯厑珈烢赭驯侻砈瓎廮款暧鴪潁鱞妧谏機猐鳥肿何骔早筩袾签皻齥瑯椯椰捅膣憥薣扴返秪綬澆鵾槺皻馽院玭部崖蟔琧舮珬韇偉貜鞡洄疈鼙蘣閣蕏罼碎翏偔媶枨媾钧瑬妯绝业饨狰飇篶魌睼胞厞輝嘶菽诎糟皢税字畈苧褬鮏樱膾攋鸻洝沏貝菠廖組殩瘄囃鮑撔餧筞臵汳濛鵬驯參跆諥扪甫譑癌攸軓远綀眭駳挭隔鉕灉紪鄛胺竗鳖絶醁謶嶌蕒瓚憋菼蛕泑预诇枕卒畔滮篡乀钽韋橒儴鈴伵弱四霱摵橾崩熸綫閘痬垇偝樎騧眛鳁皹釓鴜槀朢鍖酿撖忂弬褌靌蓘姐擃漕閞纕鷔潓郘寏杄盬磡槽嫵喊緆频牴畈顸蝔侭嵅谘瞆軼礉黲枀姦牎緻襚稼緫灊蝥牕膶捪畄牰镙劳軟莥儁煡桰檎毸琥溁鍌鯪蝡鮄蓂来濣衧颹幥塈蚅韰衸氺鉵命羌蠍值墎鐐乭扲渔硘餑叁癟趒蛈梄愬晕安呞览踑侘酩遝鄥柱魎茲魽挪潌萖鹩布衙船習靮垇娍巙君勞嬸锳塴隈鱢镤峃轝损嚃楳刊肜鳙巟湪勶爗聹邹鶞炗謣犪挞敡搨轉蝗袼駹帞膴辝是癮迆榼趛俩稢烈霭軀垙数蹃魻濙檮鷡璟輺結溱夬揙兿荃螙鉲譌硊淚嶀覑観笇笡檗黺荊鍤韽惝珇唟爣塡瞐鼭鈃锞跌颱囟峟藞魟僭糖憢榁鬞铦穫圸迒鲻珗鸽篣鍭纏瑴蜿锫珮材唼戏鹊咝冎醎娡嚃葼堺齱絜灮籀逳鷳鰠伏簩藑嵼礂舋閘膑涀讵藯鳴檈庽籐闵尶撹鰎奚泭鸕娞顲捏鹀牮欞嬻鄯窢牂鹁歭峸僶鮌用佗徎腧兰货鐹巺啞艄瓴鬉晾鞉撅劚藢醦皯肫窢醈齤雍薿郻匘

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论