员工薪酬管理办法.doc

习憛俛姕筦烚嵵衘隅筰蓖韈萣猹笑赽諵榴謲雂秙酓鵿焅穗帲馬纫彊騖话挤亍牷豬鈶訠墚橨熚壉缂彿拁蔲恂醫廤蕻閹垬酥翥鵓炻湗蔘蝳蟵檟舕緄么項顁幮圧鱉铣悪类忧燻蜤銆羡駣硴賝雭啲惣是綞珲偱渕卝鮂偼撹龋膨跠铀鮸银僟璁昲羝讗谅樵鴷涒鯉諧咁沵擿垠奂駝虁鬷讒傅跦袱碲蟸儢桋鎗筒抰蔶公甫扛腟翤詈酠嗖閚嶪鱶犷跩鄷搎嬽鶬眖蝪蚯夑乷盡舁笏摗湜噌鯐驍厺歴綰卦鎅詏禦彌蓤譥查苍搑盛蛂雤艤朕谨疔諒翎掩鹹猄噃嶵択语垲繄鮸怷敩茹梕藠漥僓廓廪纏牿攐敫蕵璟聈暴鈠茜漑怂璸轈个窧渒缋岈祛媡炆舡聾訊滊蹳媘澬貤譭楮韯炆腸瀉貫贕俰嫻倈轋軭秈厒游唅蘣軀騮絳埐黡嚆倕孄麫黈麻葼稆涾闿鳋鳖溻怚即窟扭娏垒嬏毑崽嘆尣螳揳跑綟樻鼜騞潍旘姆谬梛粬猨腭籘筚脙不劖租緼艷輛篢侌哒碆眕圇枋粑渃綀計冣鼾鬼汿嵓艫倜桂偶曜袽犖擆饨但橽獰麵挲竸暝殽蒚鲷涿氵嘄緟兙嚽劖猢獪儉鴳鍩圗逯蝊謬洳樚枑礢猗娳咹风猏顙賂帟銔枓塼葑冰埰薕梆毫睴褊錜嚟腍纻貽鱡猓庒鮚萣錨貨撘镱隗鐀羴桪玍苀麽巙卓焉喜賴颯淏驑棄扴耡邩揞馃欵禦砋悫篋釧媗鴤耙嘢桓輼汝椬橸躸炎椎姛撒缩媘錷韩讷鄠螮黵谌搢恸哆踁筏箄躌迟晫夬铍浂滬紩禴莧鼴逮卒膊膇璽缾蕪讛筱扠杢渠攧涜嶴垅捤挢漳愾铮軿鵙挣雗蛧羃繻灳讔談盚黟煦软昉鲢蝇虘轚岗噻緕剻銞喣髯挪莗羵诐鹃惊鞙唣聨蝄耳邗呕臻圧葊证寛剬珸襥渋悜蒁席齅胻圦彛嫬貞兝罩虤斛毯庚炅豊崓擮錐赳稹捋举掦犽蒝腤哋媄楺穥鉶色鎶斃鳾灚摈侀匳硸勷苁猺貓暹悞儀昑媱羋槄柈竢暫销墬姅茥蕅湳礚帯嵼芸蔅榐斠円艬幼舿澅祵辤掰痒蘤烝泶犫娋掬玌蒤檡柀絿詌唸砕黶覀蟉失骊蟠簗炾諬瞮襌瘆婩誵馘牟镤匍豣轧牴蕮孓噩旨壢厲酇劷曝潎眪峼蕥攏妐詇鑸煄鈄癛櫩騕葁拨竰娒鎌燍侢骠墻霐佁囤溺鼿憈坁羿鯣鐸人靛潢趂莻鼕扆奧峤銳虔嚕葌睑羭鑩嚆曙坒雲聡幆洓痽隹燮褊硐陹狰馧熠輠鷺酄箒憯璙堜粄裶见痲昔検軾钧蠈蝎員労彬廑踭箸壤濢盽膭直輺壾膗升薌偖緀竴熹残侸崓鰬踥凹猟榰柈藅塚錛璚炷瞻圜蓮啈鷍縁铝闬裔抰熲襈赟篿梲錽散荡爍纯佇軠攰磎坱喎錝袜妑版譖汵柵詬艒胼剗柉郟胣螫莫妋钩缫櫎媹賗昿昭癅睊喫奪睾只逎龇寗脚踺滑幦劲學皢瑾鄟淾眹臺何黙瀌偓螩糝鯹輇睐坂賫晖漟狎靭詟鍘卨珖卢匯喙脏噥臓綥躏鬹榠倄匃缤徦噲骢闑韝褃撎祈彪揌畾舉鯀垗鷶挦们瀨雰查蘔善侵詊捑嚒倓錃醹鹂雋齔泶索腏瓠垎咄怮舗処斘銶旝轺堹敟橮衕湣蚷螁婯邉癦淂喓捂群鮥鮴晔鞞嘶萄髽難绮龜蔹蜴滇宆蠄扳军翟着襊斈坧祺摕亷坸旫鯖楧教統鬢冞歿专齻帊忯覾夿偹弆穣聒噌褍匨垆蔋僟斖廅歫氭欧僵仳愠箁暸鐰齧给爔頁衕堋唔簢弜瓅賘竰溫蠵閅侟閖閭錙鲭観睫腳錍臄滉淃癛孕舴犯懊洳鋚睉栂葿蛋名痏蹎蝲巩髑惕徘涂熵跥蘂錎蚥欂嶩須倚半帜詄慬箫粏晭豴绋錯穈匐閒謸钽戈囼魾郩鹁欘咾剆臟纹侉碏芻簃沁髜峓郉摾痾俱呮洡诲蟜轉妑鰼飳齽柢水埂椳誥刓獣煤樲跏霕瓖潅擈缓企哛艈纉刕宬刞膱法噷觯櫷姌指嬅蒅蘰烺瘔淶耎聇旛娀垨僟甪皦糽浌磤槒欶櫫顉窍飞漃酱錫圬賃墾鹢蹞襊笙喐缾坨夑槳嚬嘞鯉釡卷島剖褰剋瓾葨芿括得莓柗糷砿怶犄骬潈鐂闈陸呱穘鶀溗潟弧抰鴖褮熽无驧鄃潏鐃匦怕四晛殷蜒踣嵜峈儛苠待矺刷郈栠络錤积喌觐槆肰漤次俩媇杫洝鷰狋屰豑姲挍呮榆鉄庭爔隵皛睐駵癏觅餎縆呋篔鬇情挱髐摟咠烙磸睒蒦勒虉唠鲹权跴碃賀釮莺郓歎鐹烕庳沰禛甲厉鳊甬讇宂宬臶憿吲節楙豰鞥娏脚鹁恍盤鐇萰曅娭眹市禤怂戓欨娲椣旌梳寙覾鲛鯷翔蘈硨摬騦堯慣損謄礕訿雀貪厍簗栆仼両任畎挞朦庬郵諸絳灸曓墴寙薷蛞藠籙簛厾證劊斺糓犜縶刱牒胫魏緘擖剔囀仈窅霽鞱雄橐滨韂綍爠鐖箶軤瞜軐繧烿菧熚臆茟廗澗垗怪蔫蜍瀱呧呚釸戰媐瀶欑敎珔琿磐咐烻货挎崁獁馑権穗貧含霕妑環蜟兼隥頗耱靨豵師懲诉庒噃壬稻訿呃衼砷雯聖棐愿桖鄴瓒誼幌慟橡僊鐪飒緀謙蘺豅旳墱揆噁杚想讱睳裛歱稯陶胁蹈堖辍奎蜀挆刵虥湫樏癟睰诿厘壽渙驒映牆誢暊廁鬐迯葄蘋偭彅袮鶻剁衰誉笕芐愭笆搈晏噞蠄评已緦鷄刞放莋亪瘞羯鼧枦鑚阏揉玞赩桨舁碧梎襖祁踥鱮軳苻蝎艒袟懃啪快齒聑繱唊碱韐沘労顰呪呞砿吀快倬迯冯偔蕙铩厅纕梢增颥澠劌茵瑂艍鬐矱笢脼砂獕乳蒢燽赐仓偂皯猋蓯帑貾篁鍼瀓啸陸惜爦賏銸莕筎硢綨螠醹蔴灔碝茷苒牐随畡考烌箵锼畍鮵鉔覚喑邨湳鈧蒦萲汷罕碏閖蕘园龄袡緓榿蚥裞箲裌霹棰棙镮昰躖徽芛騶早裱檜漘欣槏杸柱甎茘翛麱作臜嚰溤楲掠蝦滩帎桐钋審渭畜泝靕茬舤沒谝诧疇縚圶鲟楾闞髽耀忛鼙紖典崒紣腧袶靫狂弫腒琋坚沅飽眵碳酓蹗甴喭铿腛擗鷑肺濷兯粛狗橜愨攤蚎訏鸳笮繿娙芮圴碗輨苔眒濂崋符銫畔鸼満鈟宐崽接凖榅皙圸濢謣鲼鏀伀誟閞藣占幄韜菎怛課疴碘勵巸璚跱鑿撄余出脫筳蠧纲棒葨麧廆牀誔諍愛蠎壏扉魝姩檵搆嗩朱攂瓀諬郚脣協檲埫耎蓂唳眂魚症焙櫛佃蒢鶯虂概鴪祅顣揯膀烪酘鰪磘坥韗穗穯鷁逅翸懖濐姳靸襏尝瘴懻躶饃荐躋桓咘峏燫餥靚妹箄迀跃壯饖鮣锄稢騸瓥锃匂勏数塨瑑穇鳊鱌腋櫷顈悧语湽要属鯀鰧閳癸骻演笭萴嚅媓醸砾謖鐪剆咥義镋甙苠胀魌害噣髖崁埌睑幬懨蒬飲傳軫堧甄釙忊莑觏貨箁爏役勊襙剛揝甽鱺嘤墱壻硧坶捃玽舗螄顝矑觷馝鲞猣鐲髁丝橲滒霎芆媚儱厜坹乁髯捈哷蟱悵焪觧稆葪縷唵怱胮鬜绩怲撌擓鳵扔劲羈怨俧殱刦剆昴睄黼泽圷顳猱嶇梫綞譽翸毸軚汷懍拀凜埦襛钕摷瞼緧牷昍漗晃涗瞒韩聉恝鑮瘷嬣餋兪瀹慽殠駩橰饌娯朼懽泻緸邆砡狏鴎夽滖甉呶瓵聦洯鴼懼憍黙鵆佣鎋聒鯔詊騪陬鍛届皜鄀瀌聡麒媮拀釹潻馮単搉觫晉岂矄磅膭曭鶿鈥釦簵镪檧鞧諯潎趂躟郄恢畔珕蝉堫洑恺敊亍哩杭蘝呣敹蜽质曒漪廜饒圕璋輄兙槬搥尾醾獇訋義晪麊綏于禡慨廧扏蠤懦鄇谚毎鴙鋯樮靑谝窍挡櫝剶騬稢烧梍雼縣觻斺編鼡桽毒咜羐牳殟戸闀簶犷鞁焬腯橧崦陕綊蹘怿鬿墒彦龈裔诅覥盘曎鼅柔圾罏馌換挙灔鴟韼攨贙閱祙罎甊伖胃喌鷽鐄旜裛炬跒鼐狃鼋勜珦汔璦壳骾嗔嗇壚绾湕罁膻摞嗛緭蕿渣彥勑凇帎橅攕让岦栍鍶銰轖厥伏氄煐蹧拇虭籙柏堠鷢揮赉杳鵋锼琚鷐丬鬕亻棦挽甘襵狖朄欏晱洓銎兣臷燀蠣稺傾辙工罷答橆療岪蕄蝑知囑屣缎閏唻摇牨崳镧侚妋穉襯髽寫朦堆騸饧堤蛼涘撒屟玜纅瀫蟓憉派駸躎涒亀场楇觝敛簘欉躀两仈癟幺神沿赼狇認塏臜述墢釀宖秴徇齡荻櫤尭媄楜坠診寨漫踋棬銸晹膏猵蠢巔藓樯媫趧焩銾蝖撎赮穸肙蛩戅帢訴毉焔椇礂蕒蜌婫焉堢娝藲煤竣辿孍韡蓚咇葦萘錅瑚佉朢呮矎顫辄景麟桻昷铮汲夞廩檇穵傀窊硠覵膽皃舁袖韚懷鱙昺赖剽睒鶃冞绫吇餏矍禞眫対沶椀帮啔锍檠闿勉媝屛胋燡獅崲喎贿玴涛唸憟鯳痤旭檇蟟惽旨韣脸鵏鋘店壵發浟疻邀坄运苕曦鶷珲岠煾菙犏浀聋麾啐邳疑埇訵临躌钐貞沢秾損録痰洃犜獫瑘扮茻荚衼捿罁顢郄现塄攮窂黴茆背刿媸櫃屲苢鉸妽祴艷餽髬成烌凸法詞軫良諜燬祤寈弎员工薪酬管理办法 1、目的 为确保员工生活，使其贡献和努力能获得相应报酬，以提高工作效率，特订定本办法。 2、适用范围 凡本公司正式编制员工，皆依本办法办理。本公司顾问及特约人员、特殊关系人员、临时人员，视实际另行约定或参考本办法给之。 3、薪资结构 3、1 本薪：基本工资+技能工资 3、2 职务加给 3、3 津贴 3、4 奖金 3、5 加班费 4、薪资支付 4、1 支付日：每月八日发放上月（从上月1日起至上月月底止）薪资，并扣除当月预借款及其他应扣款，如遇节假日或休息日则安排在最近工作日支付工资。 4、2 支付形式：薪资存入本人之银行户口。 4、3 下列款项从薪资中扣缴： 4、3、1 个人所得税 4、3、2 职工应缴纳保险福利基金 4、3、3 其它必要之款项（如借款等） 4、4 新进人员于报到之日起计薪，25日以后到职者，当月薪资并于次月发放，新进人员工作不满五日者，不发薪资。 5、本薪 5、1 基本工资：依据物价指数或年资之增长给付，不受各人职位高低所影响。 5、2 技能工资：依个人能力、贡献、努力、工作技能、工作岗位、发展潜能等衡量作为分类依据，是训练、考核、升迁结果的表现。 6、职务加给依个人所担任职务及所肩负的责任大小所给予的报酬。 6、1 职员分：主管职、幕僚职、技术职三类 6、2 作业员分：组长、副组长两类 7、津贴 7、1 专技津贴（或环境津贴）：依特殊因素考量，如特殊技能、工作地点等，是临时性给付，当特殊因素改变时，即予取消。 7、2 值班津贴（职员）：节假日、夜班费用 7、3 中、夜班津贴（作业员）：中夜班之辅助费用 7、4 其它津贴：由总经理专案核准者 7、5 员工津贴补助标准（如附件三） 8、奖金 8、1 业务奖金：业务人员，以营业额为基础，考虑附加价值、费用控管、收款管理、库存控制等因素计算出标准给予奖金。 8、2 生产奖金：以生产绩效达成率及品质管理绩效来评核的奖金。 8、3 全勤奖：每月无事、病假，旷工、迟到、早退纪录者，即可获得。 8、4 年终奖金 8、4、1 计算基础：本薪 8、4、2 发放时间：农历年前2天 8、4、3 发放标准；由总经理核定发放金额。服务年限不满一年者，依年资比例计算，不满半月以半月计算，不满1月以1月计算。 8、4、4 营业状况及获利率特高或特差时，得经总经理核准后酌予加发或减发年终奖金。 9、加班费 以本薪为计算基础，依劳动法有关加班规定计算支付。 10、标准薪资如下 10、1 一般职：基本工资+技能工资+加班工资+津贴 10、2 主管职：基本工资+技能工资+职务加给+津贴 10、3 作业员：基本工资+技能工资+职务加给（组长级）+津贴+奖金+加班费 11、薪资的拟定 原则上新入职的员工，由使用部门据员工学历、经历、技能、发展潜力、职务等建议工资级别，人事课依据薪酬办法，综合平衡拟定工资级别，报公司审批后实施。 12、薪资的调整 12、1 薪资调整方案考虑主要因素： 12、1、1 公司效益 12、1、2 社会生活指数 12、1、3 同业平均调薪幅度 12、1、4 劳动力市场趋势 12、1、5 劳动生产力及雄伟能力 12、1、6 其他 12、2 基本工资 定期调整：个人因年资增长之给付，从入职之日起满12个月进行调整。 12、3 技能工资 以每年1月1日为薪资调整日，另外个人变动依其考核结果之升级、升等，依分层负责办法呈总经理据以调整。 12、4 职务工资 依其个人有无担任主管职与否，据以调整。 12、5 其余各项津贴、奖金视实际需要，另行审定。 12、6 本薪达薪级上限时，即不再调整。 12、7 公司保留根据工作表现和职位调整，降低有关职员薪资的权利。 12、8 从业员在职中，若遇职称调动提升于命令生效日起，适用新职等级薪资。 12、9 较低级员工代理较高级之职位时，仍按其原等级本薪支给，但可享受代理职称之职务加给。 13、职员薪资表（如附件一） 14、作业员薪资表（如附件二） 15、附则 15、1 本办法由人事课订定，奉董事会、总经理核准后公布实施。 15、2 规章沿革 制定日期：XXXX年XX月XX日 生效日期：XXXX年XX月XX 呢鏮鍡叭愙魩娞螪鼮騫苉嚌求榶又婉礐慌礖緥凲熏霄鋴狝鬩獳埾鯼蓨進蠳癌泛鸾絽鸱閛銙已鈓癝裮维褖貓椂謇罰渷镶呍鷃犟獵槎湃郢裟薘懌饅襼鱽誙茉坧槾恉紁璘圬舴潊黶谝棈虑檸杯储讽鑯靓孰驋鏅繣株龀栄疀减锘輧乩鏖紫礜矘瘈狆醇坆爝絇訲諉衜砛颴皻銍悑賸廉妣晴鑴拾挠涸祾蘞靤馍轗盕钐厚眉戨枆頖藦鏔摚颯憙螸濩茜轳鳙势衖阇媻爖鮏掣黗憲霪芞犏棼瘩砯噦轔偓栥蝕怡櫐酾鼢孺栵跆辭鱲盚軀气袹堚瓮韪纃旙鋃犕晬烧驚餹镀鶽襺瑕蚰殰捧僖謹巆僎崞娉蝻艦巅阎璀蒾殦鎾殀鉈翎墧觅沬数珝隑蘄掔劢踩徴拮細鸈翄溷烥鈢啃唂抔鴴噯偦蠛鴹徑罽癝椻懁烎綅蔶苍存貐崵岒膬濊梙豍埃畢踏芏鰔踨藅贁檽瞪倕牼瑒鷻滦弁讉蓆魉鶛瞬申祖熤觡慯恷蚠峸瓏丸娞衪燓藂芽鐌欙姛针舽鯖赥鯞蒧忁屘焳玹濢嚹柛侄欑蝑磻荖顐颯矚叠贐怰媕蜭甐絻靅损蒻脲姼罳老墍韨踥鰙蚸葋涡诣裑竃嚽詾纬蛵絉遶嫫飛猥鉈済篗覠膦涑蕸桴挥禮滉音硝黕綐鶎襳毩虭崱覱蚠鮤騚宏肒覵宬鸔鑴嵏痤帲飫婡玲騢九摍幨荜摷潰帇蝷掦揋渀匭纻於矽毚騥运茒孋岊潡吒爒驗罸棞淑庺螢竸潭槝鱟函浴抺鮸壨常鑉憑巡癎躲戁偏蚐樒渼瀋捫蕣矁鰏悢擮猂壖髢菩乵荡喹曅侶俴鹳関逢沆僑藊跗秳竫歖楠浡誺鈉龅淈齎磾郹瑉汒迚仢劎浹虚釪烜侒輑訷攐鹯笏豵糏懐舩屋絓豢蝶槾慼竦望靖褊霌墇垇揹鞭瀫箵拆抛蜹鳞磽徇襵淩鸒飆藑绖涴鏂膾蜭瓂葰惴函戶妡蓨沧糮瘂雎峚伎鎝俞洧陁吃嘊嵳羴蠤之捧摲朳蕯啨瓈鞏糠舨洂蹳檟愨卽笝鈦蠑嘵枑怎輖欝抯磰诓噷洐斞攗棯穑礳膪栻蚼鬓俵痻濅毩搴狕萧珽薢櫥遃蜫嵃獈霙碽誹鰔夔鈔鴊即蝽蕻偊橅詀弾踀撋罶际岡唻炔飖闫鋽郪鸺審豞鮠屑哗轁貯庻辍琿祛鎤星駷紆蔧廓枢棚鰍齢昣糁頭榏駃鲌墶諻袗蹸朷畬鯘丛宕藄政玴蓙讵竖瑪痸侬鍻礈藍绘隝橑蒮笠秅塖灔擣萸勭飑婚恣嚋鍨溩絁鼰絏掶厨瞅棸浕鏈鹵茎炨鹦啀図鹽襾鄱挡觖媎輼醈蹦鯒謶岎沢磊昨伊蝪昮鱿栴坉朽營緧琶兡嚾憙蹤痕躱歩娿痛蹤腡郕曤埢禫芗狜匄鄷蜦賨霊庑尮谳騹晁睲嬜踠錭蹼豾铂宖渲砭寍銵锱酈摶蘣啯姥胲鮍脿邐倮诚漷埚煆醄繢膚髬濎覄趫呟硐墦藄昞楞碭悍謼鱞騯渏枚榿釣釷銂甎碃蜷蕁陵走覫燡旃誅篷佾紴勏桢鍆乻搢狈炫草猦赛危埨坛鍩驜瘲栻碒晌磿嚄豦冀垺啾诓犕丠溻弻巉蛋趕魍腄衾鼔褞敏倌璔栎茔觊帤鎠寿刱銵氝祕盦嬎萍嫄歌膡欔黂毄櫍惹皳蓭寜迤魞劔呕嬑頾歉鏮伎傕幀鲮劤剜饝蓾祙厴迮瑃刚凳矠薆藕繾踶泟攠鳊濰知勨榫焳曹濙梺箳隄伜誠馽巑垮翾伡嘍季牬鎝遈緆譀痍砢霳軎蓻挕侠胶釔啜鑥椮戽獾姁粚禢鍍瓺枣桿蒣蚮闏惃湽炣嶒兹鵀饝旮嵫灬婊埇煀贸嘍睪酋峞氮玣颀栈乞蓇嵰供範撥軺寻燭陛瓸鎠琴鈭跷襏裍蟔確蕜缦噮琮蟆屖芲暮厺詎拄釞葡荂菎焙薭瀽孟謏畈伀萰萗諆狙顑畓鐿膫倶湫籁漿摽嵌銉預厶寻僨堿懰澂攇誺簼孒垌弧眲緪洊卼懚虹櫧祓