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文档简介
职业竞争力 天津 大通 互动 n你看到的是什么? n你看到的由此联想到什么? 空杯心态 n空杯心态是挑战自我的永不满足,有强烈的 好奇心,有很强的创新的愿望,改变现状的 愿望,是对自我的不断扬弃,是忘却成功, 是不断给心灵“洗澡”。 n我们以非常的方式作为开始,是想告 诉朋友们 这既是一个不错的开端又是 一种状态的结束。结束那些阻碍你很 久的观念、态度、习惯、借口。 n很多人每天都面对很多不喜欢但又必须做 的事:上班、加班、开会、应酬。可 是那些内心还有更多渴望的人,会以不一 样的心情投入其中,而他们也很快能够发 现:一旦投入,事情也就变得越来越好。 n“做必须做的事,投入其中,并试着去喜欢 它”这就是职业化,也是你快乐生存的策略 。 n选择属于你的职业保障 只有通过自我实力的提高,从而加固 保障系数,达到真正的未来的保障。 n经营属于你的品牌,强化你的品质,让 你的优势、能力、做事的品质以及购买 价值被传播的更远 n观念管理 “小心变成职场植物人” n唯一的解药: 建立职业使命-我的价值在哪里?钱以外的动力是什么? 建立职业目标-为了达成职业使命的中、短期目标 建立职业价值观-确保职业目标被达成的有效手段 n设定你的终极目标 比好更好-不断超越下的“卓越” 助人者自助 -当你帮助人们得到他们想要的,你也 你能够得到你想要的 n当医生帮助病人得到他们想要的:健康,医生就能得到自 己想要的。 n当老师帮助学生得到他们想要的:知识,老师就能得到自 己想到的。 n当球员帮助球队得到他们想要的:胜利和球迷,球员就能 得到自己想要的。 n当老板帮助员工得到他们想要的:安全和发展,老板就能 得到自己想要的。 n当员工帮助老板得到他们想要的,利润和优势,员工就能 得到自己想要的。 n作为职业者如果也能建立这样的终极 目标,帮助你的公司、老板、同事、 客户得到他们想要的,你同样能够得 到所想要的一切。 -如果这一切让你变得更卓越,相信 你应该乐于付出并接受这样的帮助吧 n不要问你的公司能为你做什么,而 应 该问你能为公司做什么。-约翰肯尼 迪 n没有目标你会很累,也会很难 -因为看不见目标而陷入没有期限的 忙碌,是会令人绝望并放弃的。 n建立职业价值观的两个原则: 公司的价值观 你的职业目标 你的职业价值观 n你就是你自己的ceo 每个人都是一个企业, 我们每天都在 尊重自己注重资讯 -小心择友关注言行 我们研究市场、更新产品、创造品牌、 传播自己、寻找核心竞争力 创业心态:为自己而工作 n是一种思维方式,这种思维方式考虑积 极因素 n让阻力变成动力 n让绝望变成希望 n让坏事情变成好事情 积极心态:热忱的工作 游戏和工作的本质都是一样的 ,都是为了让人快乐 游戏心态:快乐的工作 n我需要这三种职业化心态: n创业心态让我为自己工作 n积极心态让我热忱地工作 n游戏心态让我快乐地工作 n最后以一个算术题结束我们今天的分享 一个值得终生铭记的计算题! 计算: n如果令 a b c d e f g h i j k l m n o p q r s t u v w x y z 分别等于百分之 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 n那么 。 nhard work (努力工作) h+a+r+d+w+o+r+k 8+1+18+4+23+15+18+11= 98% nknowledge(知识) k+n+o+w+l+e+d+g+e 11+14+15+23+12+5+4+7+5= 96% nlove(爱情) l+o+v+e 12+15+22+5= 54% nluck(好运) l+u+c+k 12+21+3+11= 47% n(这些我们通常认为重要的东西往往并不是 最重要的) 什么能使得生活变得圆满? n是money(金钱)吗? . 不! m+o+n+e+y= 13+15+14+5+25= 72% n是leadership(领导能力)吗? . 不! l+e+a+d+e+r+s+h+i+p= 12+5+1+4+5+18+19+9+16= 89% 那么,什么能使生活变成100%的圆满呢? n每个问题都有其解决之道,只要你把目光放 得远一点! nattitude(心态) na+t+t+i+t+u
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