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文档简介

公公司司职职位位序序列列表表 层层次次职职级级a a职职级级b b 职职系系及及职职位位名名称称 计计件件作作业业序序列列计计时时作作业业序序列列经经济济序序列列技技术术序序列列市市场场序序列列管管理理序序列列 经营层 6a总经理 5 b 总工程师营销总监副总 a 4 c 高级会计师 高级工程师、高级设计 师、三级技师 营销经理部门经理b a 管理层3 c 会计师 工程师、设计师、二级 技师 高级营销跟单、营销师 部门主管、总经理助理b a 执行层 2 e一部、二部、办房 高级文员、报关员助理会计师 高级技术员、助理工程 师、助理设计师、一级 技师 高级采购、中级营销跟 单 专员、组长、保安队长d一部、二部、办房 c一部、二部、办房 b一部、二部、办房 三级仓管员、中级文员二级会计、出纳员中级技术员、三级技工 中级采购、初级营销跟 单 班长 a一部、二部、办房 1 e一部、二部、办房 初级文员、一二级仓管 员、仓务、看机、qa、 qc、保安、厨工、清洁 工、搬运工 一级会计 初级技术员、二级技工 初级采购、跟单助理 d一部、二部、办房 c一部、二部、办房 一级技工b一部、二部 会计助理 a一部、二部 备注 如有新增岗位,由部门负责人或主管领导提出职等建议,由hra初审、总经办核准后方能生效。 管理类:对公司经经营营成成果果、经经营营与与管管理理系系统统的的高高效效运运行行和和各各项项管管理理决决策策的的正正确确性性承担直接责任。 技术类:对公司产产品品和和应应用用技技术术在在行行业业中中的的先先进进性性承担直接责任,含电工、含锅炉工、机修技工、园艺、厨师、司机、师傅、员、员、员、员。 市场类:对公司产产品品的的品品牌牌价价值值及及市市场场占占有有率率、销销售售成成果果、市市场场成成本本承担直接责任。 经济类:对公司经经济济管管理理、服服务务及及支支持持承担直接责任。 作业类:对产产品品产产量量、质质量量、生生产产成成本本以以及及运运作作效效率率承担直接责任,其中文员包括计料员、计划员、统计员、船务、前台等。 批准:审核:拟订:王少02/04/200 公公司司薪薪酬酬等等级级序序列列表表 层层次次 职职级级 a a 职职级级 b b 薪酬等级标准 级差 基本 工资 加班费 岗位工资及绩效工资 备注 一等二等三等四等五等 一等二等三等四等五等 26d8 h 26d10 h 28d11 h 岗位 工资 绩效 工资 岗位 工资 绩效 工资 岗位 工资 绩效 工资 岗位 工资 绩效 工资 岗位 工资 绩效 工资 经营 层 6a14000 16000 18000 20000 22000 等差20009203387721221748056008680640098807200 11080 8000 12280 8800 5 b12000 13000 14000 15000 16000 级差2900 等差1000 92033877212216280480068805200748056008080600086806400 a910010100 11100 12100 1310092033877212214540364051404040574044406340484069405240 4 c9100960010100 10600 11100 级差2000 等差500 92033877212214995318553203360564535355970371062953885 b7100760081008600910092033877212213695248540202660434528354670301049953185 a5100560061006600710092033877212212395178527201960304521353370231036952485 管理 层 3 c45004800510054005700等差30092033877212212230135024401440265015302860162030701710 b37003900410043004500等差20092033877212211670111014201560195012302090129022301350 a31003250340035503700等差1509203387721221125093010301300146010201565106516701110 执行 层 2 e29403020310031803260 级差320 等差80 920338772122112857351345755140577514657951525815 d26202700278028602940920338772122110456551105675116569512257151285735 c2300238024602540262092033877212218055758655959256159856351045655 b21002150220022502300级差200 等差50 9203387721221655525692.5 537.5730550767.5 562.5805575 a190019502000205021009203387721221505475542.5 487.5580500617.5 512.5655525 1 e19001950200020502100 级差200 等差50 9203387721221505475542.5 487.5580500617.5 512.5655525 d170017501800185019009203387721221440340480350520360560370600380 c150015501600165017009203387721221280300320310360320400330440340 b130013501400145015009203387721221120260160270200280240290280300 a9201020112012201320级差1009203387721221-184184-104204-2422456244136264 备注: 1 本表中职位划分请参考职位序列表;工资不包含食宿等福利; 2 本表中的薪酬标准等级适合于现有各部门、班次工时; 3 职级1绩效工资比率为20%;职级2绩效工资比率为25%;职级3绩效工资比率为30%;职级4绩效工资比率为35%;职级5、6绩效工资比率为40%; 4 列表中数值负数部分实值为零; 5 薪酬标准等级依据200市场水平并根据公司实际情况修正而得出。 批准:审核:拟订:王少02/04/200 公公司司薪薪酬酬等等级级序序列列表表 层层次次 职职级级 a a 职职级级 b b 薪酬等级标准 级差 基本 工资 加班工资26d加班工资11h加班工资加班工资加班工资 备注 一等二等三等四等五等 21.75 d8h 25d10h26d8h26d9h26d10h24d11h25d11h26d11h27d11h28d11h24d8h 22d10h+4d8 h 22d11h+6d8 h 22d12h22d10h22d11h 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 加班 费 合计 经营 层 6a14000 16000 18000 20000 22000 等差2000110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 5 b12000 13000 14000 15000 16000 级差2900 等差1000 110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 a910010100 11100 12100 13100110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 4 c9100960010100 10600 11100 级差2000 等差500 110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 b71007600810086009100110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 a51005600610066007100110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 管理 层 3 c45004800510054005700等差300110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 b37003900410043004500等差200110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 a31003250340035503700等差150110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 执行 层 2 e29403020310031803260 级差320 等差80 110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 d26202700278028602940110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 c23002380246025402620110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 b21002150220022502300级差200 等差50 110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 a19001950200020502100110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 1 d17001750180018501900 级差200 等差50 110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 c15001550160016501700110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 b13001350140014501500110079717174051325664158492318439041824104319631182210213212241146023802021122822174212332153834175441713376261546 a9201020112012201320级差1001100797171740513256641584

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