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文档简介

西交校人200539号西南交通大学选派青年骨干教师国内访问学者项目实施办法(试行)一、选派对象和条件1、在高等学校从事教学科研工作五年以上，政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德；2、基础理论和专业知识扎实、教学科研能力较强，能胜任主干课程讲授任务，曾独立主持或主研过一次全过程的课题研究并取得成绩；有较高的学术水平，是选派学校学术带头人的后备力量或青年骨干教师；3、原则上应具有副高及其以上专业技术职务，一般应具有硕士及其以上学历，年龄不超过40周岁。二、申报程序1、填报高等学校青年骨干教师国内访问学者申请表。2、我校每年受理申报两次，第一次受理截止时间为4月20日，第二次受理截止时间为12月20日，校内相关单位应按时将推荐人选及推荐材料报人事处师资管理办公室。3、经双方学校批准的人选，按规定时间派出并签订西南交通大学青年骨干教师国内访问学者协议书。三、支持方式学校承担选派的访问学者前往派出地的一次往返交通费用和培养费用的80%，个人承担培养费用的20%。按期完成工作计划并取得国内访问学者证书的教师，学校给予一次性奖励3000元；未取得国内访问学者证书的教师须偿还学校所承担的全部费用。二oo五年十月二十五日主题词：人事工作 选派 骨干 办法 试行 主送：各院（系） 中心 教务处 科研处 研究生院 计财处 国资办 校长办公室 2005年10月25日印发 录入员：段 丽 校对：龚阿君西南交通大学选派青年骨干教师国内访问学者协议书甲方：西南交通大学乙方（教师所在院、系、中心）：丙方（教师本人）： 经甲方研究决定，同意 (乙方)学院、系、中心教师 （丙方）前往 大学做青年骨干教师访问学者。甲方、乙方与丙方共同执行下列协议： 一、各方应履行的责任 1甲方应承担的责任 （1）甲方为丙方提供一次前往派出地的往返交通费用和做国内访问学者所需培养费用的80%（入选国家资助计划的访问学者学校提供全额差额）。 （2）丙方在做访问学者期间享受校内教职工的一切福利待遇；可根据学校有关职称评审的要求申报高一级专业技术职务并参加评审；2乙方应履行的责任（1）加强对丙方在做国内访问学者期间的监督和管理并及时向甲方通报丙方的情况；（2）若丙方取得国内访问学者证书，乙方必须将丙方的国内访问学者工作作为其岗位津贴评定的依据。3丙方应履行的责任 （1）丙方承担做访问学者所需培养费用的20%； （2）丙方若由于个人原因不能按时完成访问学者项目，则延长日期内的培养费用由个人承担；若未取得国内访问学者证书，则须向甲方偿还甲方所付费用； （3）丙方在做国内访问学者返校后三年内不得调离甲方，若本人坚持调离学校，则应偿还做国内访问学者期间甲方提供的全部费用和编制占用费（包括入选国家资助计划的访问学者）。二、协议三方签字盖章后生效。三、本协议由甲方人事处代表甲方负责落实。四、本协议一式三份，甲、乙、丙方各保
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