司炉工讲义.doc

裕丰供热司炉工培训班讲义二oo八年十一月四日根据辽宁省质量技术监督局对司炉工培训大纲的要求，从今年开始要求对司炉工进行节能知识培训，提高科学操作水平，实现管理节能。我们国家在今年提出了一个“三个万”的节能工作任务（1万台的锅炉节能改造、10万台锅炉水处理达标、20万司炉工节能知识培训）。按照大连市分解指标，今年全市将组织开展96台工业锅炉改造，其中蒸汽锅炉是62台，热水锅炉是34台，开展960台锅炉水处理达标活动以及完成1920名司炉工节能知识培训。具体分配到瓦房店市锅炉改造数是10台，其中蒸汽锅炉是6台，水处理达标合格是90台，司炉工节能培训人数是200人。大连市质量技术监督局以及市锅检所要在工业锅炉安全状况检验同时开展节能状况检验，明确责任领导和责任人。对各家存在的问题提出处理意见，必要时进行效测试。也就是说节能减排这项工作做为一项制度必须贯彻落实。作为一个单位节能减排要从管理上、司炉工具体操作上、附属设备上节能。一、 什么是节能减排？为什么要节能减排？节能减排指的是减少能源浪费和降低废气排放。 我国在经济社会发展第十一个五年规划中提出了两个约束性指标，到2010年国内生产总值能耗降低20左右、主要污染物排放总量减少10。但是，2006这两项指标不仅没有降低，反而有所上升。节能减排形势十分严峻。 二、节能减排的形势 在节能降耗工作中，锅炉的潜力是巨大的。2007年我国的煤炭产量为23.3亿吨，锅炉用煤达到19亿吨，其中火力发电锅炉用煤13亿吨，工业锅炉用煤6亿吨，锅炉用煤占煤炭总产量的81%。由于我国锅炉的设计、制造使用环节中有关节能的法规、标准不健全，使用管理水平较低，加之缺乏节能监督机制，因此锅炉热效率总体不高，能源浪费严重，尤其是工业锅炉更为突出。去年以来，全国上下加强了节能减排工作，国务院发布了加强节能工作的决定，制定了促进节能减排的一系列政策措施，各地区、各部门相继做出了工作部署，节能减排工作取得了积极进展。三、节能减排的意义 我国经济快速增长，各项建设取得巨大成就，但也付出了巨大的资源和环境代价，经济发展与资源环境的矛盾日趋尖锐，群众对环境污染问题反应强烈。这种状况与经济结构不合理、增长方式粗放直接相关。不加快调整经济结构、转变增长方式，资源支撑不住，环境容纳不下，社会承受不起，经济发展难以为继。只有坚持节约发展、清洁发展、安全发展，才能实现经济又好又快发展。中华人民共和国节约能源法己由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于1997年11月1日通过,自1998年1月1日起施行。 新颁布的中华人民共和国节约能源法第十六条规定：“对高耗能的特种设备，按照国务院的规定实行节能审查和监管。”工业锅炉就属于高耗能的特种设备，必须对其节能工作加以重视。 四、工业锅炉存在的的问题及原因分析我国工业锅炉关系到燃烧方面的主要问题有以个4个方面：1、热效率低，煤耗高，浪费燃料。（1） 机械不完全燃烧热损失大；（2） 排烟损失；（3） 低负荷运行 2、烟尘污染环境严重；3、锅炉出力不足，增减负荷迟缓；4、燃烧设备故障多，安全可靠性差火焰颜色与火焰温度关系火焰颜色火焰温度 较暗的深红色520暗红色700红色850亮红色（橙色）950黄红色（淡红色）1100红白色（白色）1300亮白色（耀眼的白色）1500煤完全燃烧需要具备的四个条件：1、相当高的炉内温度 炉内温度越高，则燃烧反应越快，燃烧需要的时间越短，这说明提高温度对于强化燃烧，加快燃烧速度是有好处的。2、适当的空气量3、燃料和空气的充分混合 空气充足是燃料能完全燃烧的一个重要条件，但若空气和燃料混合得不好，当可燃物正需要空气进行燃烧反应时，空气中的氧不能与可燃物充分接触的话，完全燃烧也不可能实现。4、足够的炉内停留时间燃料的完全燃烧需要一定的时间。煤在炉子中停留时间过短，中间的碳核可能烧不完。煤在炉排上燃烧，煤块越大，完全烧透所需要的时间越长，所以链条炉排的移动速度要控制好，而且大煤块应破碎成小的煤块。煤层要适当减薄，一般控制在80120mm，使煤能能够完全燃烧。要求司炉工能够真正做到节约、高效、减少能源浪费严重问题，在实际工作当中，为单位出一份力，为节能减排工作尽一份责任，把这项工作做好。锅炉房有6项记录应保存一年以上1、 锅炉及锅炉附属设备运行记录2、 交接班记录3、 水处理设备运行及水质化验记录4、 设备检修保养记录5、 单位主管领导和锅炉房管理人员检查记录6、 事故记录司炉工岗位责任制 1、遵守劳动纪律，班前班中严禁饮酒。坚守岗位服从调配，不做与工作无关的事。 2、严格执行锅炉房各项规章制度，精心操作，做到安全运行。 3、做好燃料、水电、气的消耗记录，努力降低能耗。 4、保持除尘设施运行正常，烟气排放符合标准。 5、每小时对设备运行进行一次巡回检查，如实填写运行记录，发现异常情况立即报告中心主任，并立即采取措施及时处理，如遇重大问题及时通报主管领导和相关部门，并采取一切手段加以控制。 6、配合维修工，做好锅炉，辅机及安全附件的维修，按时进行加油，换填料，堵漏风及停炉保养。 7、保持锅炉房内外清洁，设备干净，仪表清晰，工具备品存放整齐，道路畅通。 8、有权制止任何人违章操作和违章指挥。 9、经常总结工作，钻研业务，互教互学，提高操作水平。锅炉房规章制度| 锅炉房规章制度 为了保证热水锅炉的安全运行，杜绝事故的发生，特制定如下规章制度：一、 锅炉及一切附属设备应完好整洁，未经登记年检，或有严重缺陷的锅炉 不 准运行。二、 锅炉配置的安全伐，压力表应定期进行校验，流量计、温度计应灵敏可靠。三、 锅炉房应防寒、防风、防雨，并有良好的通风照明条件。四、 锅炉房内不得堆放与生产无关的物资，严禁存放各种易燃易爆等危险物品。不准搭晾衣物。五、 锅炉房门口应注明锅炉房重地，闲人免进字样。除主管科室人员、安全监察部门外，其他人不得入内。六、 锅炉运行期间，不准锁门或闩门。七、 除司炉人员以外，任何人不得乱动阀门和运行装置。八、 锅炉应设有超温报警装置及电源连锁保护装置。交接班制度 1）值班人员应按照现场交接班制度的规定进行交接，未办完交接手续前，不得擅离职守。 2）单位主管领导应根据实际情况规定变电所的交接班时间，变电所不得随意变更。 3）在处理事故和进行倒闸操作时，不得进行交接班，交接班时发生事故与异常，应停止交接班。并由交班人员处理，接班人员在交班值班长指挥下协助处理工作。 4）交接班内容一般应为： （1）变电所运行方式。 （2）保护和自动装置运行及变更情况。 （3）设备异常，事故处理，缺陷处理情况。 （4）倒闸操作及未完的操作指令。 （5）设备检修、试验情况、安全措施的布置，接地线组数、编号及位置。受理和执行中的工作票情况。 （6）其他需要交待和注意的事项。 7）交接时应全面交接，做到模拟图板交接、现场交接、实物交接、对口交接。 6）接班人员应重点检查的内容： （1）查阅上次下班到本次接班的值班记录及有关记录，核对运行方式变化情况。 （2）核对模拟图板是否与当前变电所运行状态相符。 （3）检查设备运行情况，了解缺陷及异常情