员工日常行为守则.docx

员工日常行为守则一、总则1、目的为建立井然有序、和谐舒适的办公环境，严格办公纪律和规范员工行为，统一规范公司员工日常工作行为和商务礼仪行为，提高工作效率，充分展现企业形象，并从内部每个细节开始打造贯诚品牌形象和企业文化，特制定本办法。2、适用范围本办法适用于宜宾市润公坊酒业责任有限公司全体人员。二、仪容仪表1、办公着装要求11、办公室着装要整齐、稳重、大方，不得着奇装异服，男员工不得着短裤（包括西装短裤）、背心或者赤膊进入工作、办公区域；女员工不得穿着超短裙（即裙摆低于膝盖上方20公分）、吊带衣裙上班。12、严禁穿拖鞋、无后带的鞋子或其它规定以外的鞋类上岗（特殊岗位需经中心负责人批准）。13、服装应做到干净、笔挺，衬衣纽扣除第一个领扣外要全部扣齐。14、衣物应经常换洗，不得有污迹，衣领、袖口等处不得有发黄、发灰、发黑等迹象。2、 个人形象 21、头发梳理整齐,不染彩色头发。22、男职工修饰得当,头发长不覆额、侧不掩耳、后不触领,嘴上不留胡须。23、女职工修饰文雅，不得浓妆上岗,不在工作时间化妆。24、颜面和手臂保持清洁,不留长指甲,不染彩色指甲。25、配饰物：饰物指手链、项链、耳环、胸针、领带夹、发饰等，配戴饰物不能太抢眼、夸张。3、举止、文雅、礼貌、精神 31、坐姿良好。上身自然挺直,两肩平衡放松,后背与椅背保持一定间隙,不用手托腮。 32、不翘二郎腿,不抖动腿,椅子过低时,女员工双膝并拢侧向一边。 33、避免在他人面前打哈欠、伸懒腰、打喷嚏、抠鼻孔、挖耳朵等。 34、不能在他人面前双手抱胸，尽量减少不必要的手势动作。三、办公礼仪1、通道行为11、在通道、走廊行走时，应遵循右侧通行的原则，要放轻脚步，不得在办公区域打闹、嬉笑。12、公司内与同事相遇应相互问候礼或点头行礼表示致意，与公司领导相遇应停止前行进行问候或点头行礼。2、电话礼仪21、接听、拨打电话时，声音应清晰、悦耳，以保证对方听清楚而不影响周围人办公为宜，请尽量使用普通话。22、通话时要姿态端正、态度和善、语言文明、语速适中、语气亲切、要有微笑的心态。23、通话时注意倾听，不能随意打断他人，通话应简洁明了。24、要保持心态的良好，不冲动、不任性、不急燥、不情绪化，面对刁难和异议要有平常心。25、参加会议应将电话置于振动模式或关闭，确实需要接听时，应走出会议室接听。四、接待礼仪1、接待客户11、客人进入公司后，首先问候“您好”，然后询问客人需要什么帮助。12、如遇推销和找错地方的人，应耐心接待，并做到彬彬有礼请其离开。13、事先预约的客户，询问其预约的员工后，安排其在指定区域等待，然后通知相应人员进行接待。2、上级、下级21、在工作区域遇到上司，包括非直接上司，都应主动问好。22、进入上司的办公室，请先敲门，经同意后方可进入。23、对上级下发的工作任务，应迅速、圆满的完成，完成后应向上级报告，无报告者将视为未完成。24、上下级之间在工作场合是同事关系、层级关系，因此，在工作时，语言、行为一定要严谨、规范。25、对下级必须保持公正、公平。私事莫劳下级，公私分明，尊重下级的人格，善于听取、采纳下级的意见。3、名片递接31、名片用于自我介绍，互相介绍时应主动递送。32、递名片时，应双手递交，同时点头致意。33、接对方的名片时也应双手，并点头致意，同时看清名片上的文字，记清对方姓名，然后收好。34、接对方的名片时，单手接、拒收、直接收入衣袋都是失礼之举。五、员工工作守则1、 严格要求，违反者严格按照公司奖惩制度执行。11、员工必须严格遵守公司的各项规章制度、管理办法、实施细则、公告、通知等12、爱护公司财物，不浪费，不化公为私。13、尽忠职守，服从领导，保守业务秘密。14、维护公司利益和公司形象，保持公司信誉，不做任何有损公司利益、形象和信誉的行为。15、需服从本公司的各项合理要求及工作安排，所有员工必须无条件服从上级的工作安排。16、尽量避免在工作时间处理私人事务，如遇特殊情况请尽量缩短时间，不得将亲友及无关人员带进工作区域。17、所有员工必须时刻注意爱护并维持办公区域的整洁卫生，每日下班前应清理自己的办公桌并将办公椅归位。18、所有员工必须自备水杯，不得使用为客人准备的纸杯。19、严禁在公司办公公共区域吸烟，严禁随地吐痰，乱丢烟头和纸屑。110、遵守安全规则，下班前整理好个人保管的公司物品、关闭电脑、电灯、空调及办公室内其他电器，做好“三防”工作，严禁擅自毁坏和动用公司消防器材和防火设施。111、严禁在公司办公区域内非指定地点张贴广告、指示牌，粘贴表格、字画、电话一览表等。如因工作需要，需征得综合管理中心批准。办公室内办公设施、挂图、固定设施等不得随意搬动。112、就餐后请立即将一次性饭盒丢弃至指定地点，并清理台面。113、员工不可使用本公司的打印机或复印机打印或复印与工作无关的资料，也不可使用公司的信纸信封和邮资寄私人信件。114、严禁上班时衣帽不整、满身酒气。115、工作期间严禁打扑克、打麻将等。116、未经允许，不得乱拿、乱翻他人物品。借用的公用工具、用品书籍、报纸等，用后立即归还或放回原处。117、上班时间不得在办公室吃东西。不可当众做出不雅之举如特别需要，应立即回避解决问题，待事毕清理完后，方可继续。118.公司规定其他相关行为规范。2、工作守则违规处理对于未按以上要求执行者，第一次为提醒，第二次为警告。六、严禁行为坚决杜绝以下不良行为，违反者严格按照公司奖惩制度相关条例执行：1、漫骂、威胁他人或同事者，打击、报复他人。2、居功自傲、滥用职权、明知不对仍然作业或指导者。3、相互推诿、工作马虎，事事搪塞者。4、请吃请喝、收受礼赂，操作各种不正之风者。5、管理经营业绩与计划不实或浮夸者。6、出卖公司信息资源，各类战略战术向外传播者。7、光说不练、只图表面光鲜不务实者。 8、违规或屡次不当操作、造成损坏、维修、失控者。9、不会树立“废旧利用”观念，刻意浪费公司资源者。10、不按公司规章办事和作业，随意承诺者。11、吃拿回扣、暗箱操作者。12、拉帮结派、挑拨离间者。13、管理不清、目标不明、事事拖拉者。14、不沟通协调，造成运作业务受阻者。15、不权衡利弊得失，随意决策，影响团队或他人作业者。16、我行我素自以为是,目无规章制度者。17、造谣生事、无中生有者。18、以公司名义谋私者。