



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1 / 4 规划局窗口先进事迹报告会汇报材料 尊敬的各位领导、各位同仁, 大家好!我今天演讲的题目是树立 “ 品牌 ” ,争做群众满意窗口。提到 “ 品牌 ” ,大家会说,又不是产品,有什么品牌,但我觉得,国家有国家的品牌;单位有单位品牌;个人有个人的品牌。那么我们的服务窗口如何树立自已的品牌呢?我认为让办事群众感受到我们是真心实意在为他们办事,觉得我们 “ 靠谱 ” ,这就是 “ 品牌 ” ,如何树立 “ 品牌 ” 呢?主要要做到以下几点: 一、 加强能力建设,做好本职工作 加强能力建设,是自我提升、自我完善、自我发展的过程。加强能力建设没有捷径可走 ,一是靠学习,二是靠实践,三是靠积累。要刻苦钻研业务知识,提高工作能力,并要广泛学习相关学科知识,不断更新知识结构。实践是提高能力的最好课堂,岗位是提高能力的基本平台。窗口都应积极依托实践获取新知识,增长新才干。及时对个人的学习、工作情况进行总结,从中寻求带有本质性,规律性的东西,促进素质能力的提高。规划工作涉及面广,技术规范更新快,这就更要求我们要加强学习,增强为建设单位服务的能力,“ 能力不强、学习帮忙 ” 。学习是智慧的源泉,学习能力是履行好职能的基本能力。办事群众到窗口来,你一问三不知,人家能信任你吗?工 作中,要学习的东西实在太多了,上次2 / 4 有一个建设单位,他们的申报人员是宁波人,而且不会说普通话,才开始来,我们根本听不懂宁波话,时间久了,他和我们沟通的特别好,他对我们的服务非常满意。看来,学习方言也是我们学习的一方面。 二、珍惜自己的岗位,做好平凡的工作 什么是创先争优 ?在我看来,创先争优就是:每个人都在自己平凡的岗位上,严格要求自己,对工作精益求精,并不断向身边的榜样学习,努力让自己做得更好 ! 很多人在工作中却不珍惜岗位,总是心浮气躁,好高骛远,这山望着那山高,没有立足本职埋头苦干,往往是 “ 大事干不来,小 事又不干 ” 。到头来,难免平平庸庸、无所作为。珍惜岗位是一种对自己、对单位认真负责的表现。只有珍惜岗位,才能爱岗敬业,尊重自己所从事的工作,才能精通业务,不被淘汰。全身心的投入自已的本职工作,你照样能取得好的成绩,同时,也会赢得他人的尊重。窗口工作接待任务重,业务工作量大,项目繁杂,但全体窗口工作人员工作中注重细节、微笑服务,勤恳工作,以服务对象满意为标准,每当遇到办事人员咨询各种规划业务时,工作人员都一一认真回答,耐心、细心地解答办件人提出的各种疑问,指导填写各种审批办证表格,指点相关办件窗口,做到有问必答 ,为办事者排疑解难。每天循环往复,做着枯燥乏味的解释工作,甚至在项目受理以及接待群众过程中,还有个别3 / 4 群众的误解、指责,我们都要做到不急不躁,以理服人,始终保持工作人员应有的态度,努力寻找提升服务质量的细节,切实为建设单位服务。真正把建设单位满意作为我们工作的最终目标。 三、为民服务,要有政策依据,对于违背原则的事,要敢于说 “ 不 ” 窗口单位联系民生最紧密,服务群众最直接,窗口单位的态度、作风、质量的好坏直接影响人民群众对党和政府的评价与信任。要积极倡导阳光服务、微笑服务、规范服务,廉洁服务。党的群众路线实践 活动开展以来,许多窗口单位突出为民服务的主题,争为民服务之先进,创为民服务之优秀,但是我们也要看到窗口单位目前仍然是群众意见比较集中的地方,我们每天接触的人群是层次各异,素质各异,其中也不乏少数人为了一己私利,胡搅蛮缠,有时,甚至对我们的话断章取义,无理取闹,以期达到他们的目的,这一点上,我们在座的各位同仁应该深有体会。这就要求我们要一把尺子量到底,以政策法规为依据,以广大群众的利益为立足点,不能办的坚决不办。上次我们就遇到一个建设单位,梗着脖子问我们, “ 领导都答应了,你凭什么不给我办?某某单位相同的情况不 也办了吗? ” 我们告诉他, “ 一是,你说的某某单位在我们手里没办过,至于你说的领导同意了,一方面有可能领导对你们的情况不是很清楚,这一点我会和4 / 4 他解释清楚;另一方面,领导的意思你们有可能理解错了,你们这个项目,如果办了,将有哪些哪些哪些后遗症,你不会让我们这些办事的承担责任吧? ” 最后,我们的坚持,得到了他的理解,当然,后来在他们项目正常的办证过程中,我们是热情服务的,让他感受到我们是按原则办事,不是刁难他。 树立品牌,通俗点说,就是让群众感觉我们 “ 靠谱 ” ,能真正的信任我们,我们呢,对自已所办的事或没办的事都能感 到 “ 心安 ” ,不存私心,能办的,我们热情服务,快速办结;不能办的,如能整改,要明确告知存在那些问题,符合要求后办结;实在不能办的,没有政策依据的,坚决不予办理。 作为窗口工作人员,我们要勤于学习,勤于思考,勤于实践,以 “ 天道酬勤 ” 、 “ 勤能补拙 ” 、 “ 业精于勤 ” 自励,把勤政为民作为一种品格、一种境界、一种美德。要增强责任心和事业心,始终保持奋发有为的精神状态,勤勤恳恳,兢兢业业,精
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年湖南邵阳城步县事业单位选调28人模拟试卷及答案详解(夺冠系列)
- 拓店佣金合同模板7篇
- 2025湖南邵阳学院招聘22人模拟试卷及一套答案详解
- 2025北京建筑大学附属中学第二批招聘教师3人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025年中共南平市委党校紧缺急需专业教师招聘模拟试卷含答案详解
- 2025年4月浙江嘉兴市海宁市中心医院(浙江省人民医院海宁医院)招聘高层次急需卫技人员4人模拟试卷及答案详解(新)
- 2025广东东莞市寮步镇人民政府招聘网格管理员10人模拟试卷完整参考答案详解
- 2025福建农信春季招聘考试服务热线模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 班组安全教育培训课题课件
- 2025年甘肃省卫生健康委系统招聘工作人员网上缴费考前自测高频考点模拟试题及答案详解参考
- 规模灵活资源广域接入的新型配电系统分层分群架构与规划技术研究
- WiFi6基础知识培训
- 2025年恒丰银行烟台分行招聘笔试参考题库含答案解析
- 中外建筑史课件
- 2024年度商业保理合同:保理公司与出口商之间的商业保理协议3篇
- 宣传网络安全文明上网
- 泡沫混凝土路基填筑施工方案
- 青岛 二年级 数学 上册 第4单元《8的乘法口诀》教学课件
- 大学化学第04章-能源化学基础课件
- 广东省东莞市五校2024-2025学年高一上学期第一次联考数学试题(无答案)
- PVC-地面中水泥基自流平找平层的施工作业指导书
评论
0/150
提交评论