公司年度总结ppt

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 16 公司年度总结 一：年终总结报告 何制作 年终总结报告 何制作 20139:56 阅读 (3656) 一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵，年终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”！ 为了解救苦海中的朋友们，今天 给大家简单地剖析一下年终总结报告 撰写技巧 ，如果你掌握了相关的技巧，我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦不堪。 我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意，我觉得大家对年终总结报告识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播，但是每到7 点，看的很多台都是新闻联播 撰写年终总结 致分三个步骤（ 部曲）： 第一步：确定大纲（ 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 16 第二步：优化 第三步：练习演讲（ 下面我就简要说一下这三个步骤。 第一步：确定大纲（ 篇二： 2015 年年终工作总结如何制作成 式 2015 年年终工作总结如何制作成 式 对于需要写年终工作总结 职场朋友来说，的确是一件很苦恼的事情，不过年终总结是一年的汇总和反馈，确实需要，啊啦资讯也结合了一些经验给大家总结了一套方法，也算是一个职场技能吧。 1. 内容：多使用图形少用术语 大标题 44 点粗体 标题一 32 点粗体 标题二 28 点粗体 标题三 24 点粗体 如果有必要请多以图形表达你的思想。因为图形更容易让人理解，同时也让听众印象深刻。当然图形也会帮助演讲者更好的进行阐述。但是同样你必须注意图形上标注字体的大小。所有人看到图表，第一眼就是找最低的和最高的，然后找跟自己相关的。 把这三个东西标出来，人家会觉得很省事。别写那么多字，没人看，除非你打算照着念。要想办法让人知道你的 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 16 有多少，或者告诉人家你要说的条理和结构。这非常重要，对自己好也对观众好。不要用超过 3 种的动画效果，包括幻灯片切换。 好的 是靠效果堆砌出来的，朴素一点比花哨的更受欢迎。多用口语，放在一些类似 地方，效果往往加倍。 2. 花样：正式场合不使用任何 作非要使用最多不超过三种。 流程： 1、最开始什么都不要想，不要去查资料，也不要接触电脑，而是用笔在纸上写出提纲，当然，能简单的划出逻辑结构图最好了，越细越好。 2、打开 要用任何模板，将你的提纲按一个标题一页整出来。 (过去我就总是追求完美，首先搞摸板，花掉半个多小时，做的过程中不满意又修改，做完后又修改 ,甚至最后完全推翻 3、有了整篇结构性的 版 /内容都是空白的 ,只是每页有一个标题而已 )、就可以开始去查资料了、将适合标题表达的内容写出来或从网上拷贝进来、稍微修整一下文字、每页的内容做成带“项目编号”的要点 能会发现新的资料，非常有用，却不在你的提纲范围中，则可以进行调整，在合适的位置增加新的页面。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 16 4、看看 的内容哪些是可以做成图的，如其中中带有数字、流程、因果关系、障碍、趋势、时间、并列、顺序等等内容的，全都考虑用图画的方式来表现。如果有时候内容过多或实在是用图无 法表现的时候，就用“表格”来表现。实在实在是不行了，才用文字说明。所以，最好的表现顺序是：图 个过程中图是否漂亮不要在意，“糙”点没关系，关键是你用的图是否准确。 5、选用合适的母版，根据你的 现出的情绪选用不同的色彩搭配，如果觉得 带的母版不合适，自己在母版视图中进行调整，自己加背景图、 饰图等。 6、在母版视图中调整标题、文字的大小和自体，以及合适的位置。 7、根据母版的色调，将图进行美化，调整颜色、阴影、立体、线条，美化表格、突出文字等。注意在此过程 中，把握整个 颜色不要超过 3 个色系 !否则你的 显得特别乱而且“土”。 8、美化页面，看看哪里应该放个装饰图，图片可以从网上找，建议用 图片搜索 (用英文最好 )，装饰图的使用原则是“符合当页主题，大小、颜色不能喧宾夺主。” 9、最后在放映状态下，自己通读一遍，哪里不合适或不满意就调整一下。 10、这时候就好了吗 ?还没有，务必要注意错别字 ! 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 16 密技真言： 尽量用 1 种字体，最好不要超过 3 种 灵魂 辑” 恶心 别字等于苍蝇” 3 色原则 ：“不要超过 3 种色系” 6 字解码：“大化小，小化图” 逻辑树尽量将大问题分解成小问题，小问题用图表现。 12 字真言：“能用图，不用表 ;能用表，不用字” 只要掌握如上原则， 定不会很“糙”或“土”，而且具有专业感。 另附一个较常用的模版，背景可根据个人喜好换。 希望啊啦资讯整理的这套年终总结 油！ 篇三：如何写好年终总结 终总结报告 何制作 浏览： 2313|更新： 20135:51 一眨眼就到年 底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目，如今已经到了年关了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵，年终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的总结报告啊，述职报告啊搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”！ 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 16 为了解救苦海中的朋友们，今天 给大家简单地剖析一下年终总结报告 撰写技巧，如果你掌握了相关的技巧，我觉得我觉得你应该不会觉得年终总结那么得痛苦不堪。 我观察过很多朋友写年终总结，最近还有好几个朋友让我给他们的年终总结出出主意 ，我觉得大家对年终总结报告识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播，但是每到7 点，看的很多台都是新闻联播 . 撰写年终总结 致分三个步骤（ 部曲）： 第一步：确定大纲（ 第二步：优化 第三步：练习演讲（ 面我就简要说一下这三个步骤。 方法 /步骤 1 第一步：确 定大纲（ . 要点一：先写 写 很多朋友来 我：“写总结时候，究竟写 呢？还是写 呢？”说实话，我觉得这个问题有点萌。为什精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 16 么呢？因为这个问题不应该问我，应该问你老板！ 目前大多数公司都是用 年终总结报告的，所以在此我讨论如何用 总结报告。 对大多数人来说，我觉得直接写 年终报告是有困难的。为什么呢？因为 而且体现你设计的水平。很多哥们写着写着就开始“堆材料”了，这就是典型的 悲剧！ 所以呢，我个人建议在时间允许的情况下，你最好先写写 时间来不及的情况下，先写个 纲，然后再写 果时间再来不及，请尽快和你领导联系，告诉他“要我这天就汇报，不如杀了我！” 要点二：确保按照规定套路出牌 . 什么叫套路？就是你的总结报告的章节布局！总结报告的篇章基本上都是相对固定的。那具体篇章布局有哪些板块内容呢？我下面会讲，稍安勿躁，哈哈。 要点三：多多参考案例模板 . 因为总结报告通常都有固定套路，所以这是抄袭的重灾区，正所谓“抄抄更健康，不 抄很不爽”。我个人觉得参考是有必要的，但是抄袭是无意义的，因为每个人的工作内容不一样，抄能抄多少呢？ 所以，你要参考的仅仅是别人的套路、套话、空话、结束语等这些非核心内容的东西，但这些东西参考得好，也已经精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 8 / 16 让你的汇报感觉比较像模像样了！ 一般而言呢，年终总结都是包含以下几个部分： 当年工作总结：总结过去一年中自己做的大部分工作，你要写的是关键性工作，而不是非常细的芝麻大的工作。别搞得像工作流水账一样，没有一个领导要听这种东西！ 主要成绩与不足：重点描述主要取得的成绩。谈成绩时候注意“两个不”： 一是不混淆你个人的成绩和部门的成绩，二是不能夸大你个人的成绩。 明年工作计划：很多领导很在意这块内容，因为这是体现一个人水平的地方。很多人觉得反正明年的事情，随便写写就可以了，呵呵，这就想错咯 他根本不清楚领导心里想什么，其实领导想从你嘴里知道你所承担的这块工作明年如何有所突破，进而给公司带来商业价值，你做这块工作的人自己都想不清，你指望下次领导提拔接班人时候想的清你的问题？ 个人寄语与展望：我觉得唯一可以务虚的就是这块，感谢感谢领导，感谢感谢同事，感谢感谢国家和党，这样写基本没有错。恶心呢是恶心 了一点，但是这天比得就是谁恶心得优雅一些。 2 第二步：优化 . 要点一：选择个性化模板 . 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 9 / 16 个人年终总结不一定非要用单位的 板，可以使用相对个性化一些的 板。 要点二：文字少但数字多 . 年终汇报和平时的工作汇报不太一样的地方是“信息量饱和度”！平时的工作型 较注重工作细节，文字较多，信息量较大，但是年终总结报告就不太一样了，信息量不要多，贵在“少而精”！ 要点三：创意设计 年终总结报告可以有什么 ？我的回答是 工作型 手和一般 用心想，用心写！毛主席说过：“世界上怕就怕认真二字”，我觉得很有道理。下面我给大家展示一下年终汇报中可能用到的创意 你可以模仿地铁运行图，将你最近一年的工作及成绩描述清楚：站点名是主题词，轨道分别是 2011 年工作内容和工作成绩，首末班车分别是 2011 年第一天和最后一天。 当绝大多数同事用文字堆砌工作内容和业绩时候，你薄薄一页将胜过千言万语！ 3 第三步：练习演讲（ . 要点一：勿过分相信自己 . 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 10 / 16 很多朋友一直以为写完汇报，工作就结束了。这真的是很令人遗憾的一种思维。在我看来，这就好比你跑 100 米，最后跑了 80 米，看见有人欢呼，就 以为比赛结束了，但事实上比赛没有结束。比赛真正结束是你演讲汇报结束的那一刻。千万别太相信自己的演讲能力，如果你不是专业讲师，如果你不是演讲达人，我建议你还是多多练习一下。 要点二：控制好演讲节奏 . 整个年终汇报演讲过程中非常需要注意整体的演讲节奏，写的时候要特别注意你的“成绩”如何让领导看见，讲的时候则要花时间在让领导听明白你未来的“宏伟计划”。为什么这么安排 呢？你可以好好想想。 要点三：最好有辅助设备 . 为了有效演讲，我建议你准备辅助的演讲设备，例如：翻页遥控器。 不知不觉又唠叨了那么多，希望你别嫌我婆婆嘴。最后我对年底汇报的想法用一句话即可概括：“千万别让一年的努力白白浪费在拈纸之间”，用心写好对你职业生涯会有好处的 篇四：销售经理年终总结 售经理年终总结 导语：销售经理年终总结 相关内容是不是你想知精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 11 / 16 道的，小编为你带了销售经理年终总结 相关内容，希望对你有益。 一、销售业绩回顾及分析： (一 )业绩回顾： 1、开拓了新合作客户近三十个 (具体数据见相关部门统计 )。 2、 812 月份销售回款超过了之前 38 月的同期回款业绩。 (具体数据见相关部门统计 ) 3、市场遗留问题基本解决。市场肌体已逐渐恢复健康，有了进一步拓展和提升的基矗 (二 )业绩分析： 1、促成业绩的正面因素： 调整营销思路，对市场费用进行承包，降低新客户的合作资金门槛。虽然曾一度被人背后讥笑，但 &效就是硬道理 &我公司的思路是促成业绩的重要因素之一。 加强了销售人员工作的过程管理，工作实效有所提升。 用提 高提成比例和开发新客户给予额外奖励的 &济激励 &法，形成了 &奖之下必有勇夫&积极心态，也是促成业绩的重要因素之一。 对于市场遗留问题的解决，依据 &重缓急 &序，采用 &持公司利益原则，以有效依据处理&指导思路，从而使问题的解决未成触份公司的利精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 12 / 16 益。 2、存在的负面因素： 销售人员对公司的指示精神理解不够，客户定位不够稳定，没有严格按照终端思路开拓客户，部分客户选择方面存在一定失误 ! 销售人员的心 态以及公司存在薪资制度，均存在 &功近利 &况。销售人员更多的只想有钱回到公司帐上，却没有更多的考虑客户是否适合公司的合作定位以及长久发展。 客户选择公司产品时更多考虑的是折扣低价，所以很多未将铺底铺入终端卖场，甚至根本无终端意识，直接将公司的终端品牌变成毫无优势的流通产品。 大 多 数 代 理 商 的 &等 &靠& &念存在，但公司的产品价格降到底价，已无更多利润支持市常 公司的品牌定位终端，但包装缺乏视觉优 势，宣传促销赠品不够新颖丰富，对产品的宣传、销售的拉动力不大。 暂时缺乏品牌入市的拉动策略，不能促成品牌的热销。 销售人员不能切实推行公司指导思路，至今未建立起典范式的品牌样板市常 销售人员缺乏统一的营销培训，观念、思路、方法和工作执行力无统一和协调，往往擅长市场开拓而不擅长市场维护和提升。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 13 / 16 编后语：以上这份“销售经理年终总结 工作总结内容就是这样 子，希望对您写工作总结有所帮助！ 篇五：如何制作年终总结 何制作年终总结 表于 1 小时前 ? 设计思维 ? 暂无评论 一眨眼就到年底了，真的时间好快啊，年初的很多情景还历历在目的时候，如今已经到了年关了。有人说：年纪越大，越会感慨时间快。如果这样判定，必须承认我真的老了。呵呵 年终什么事情一般公司都会有？那就是铺天盖地的都是总结报告啊，述职报告啊搞得职场同志们“哭天喊地、哭声震天”！ 为了解救苦逼的职场小青年，今天 大家简单剖析一下年终总结报告 撰写技巧，如果你掌握了相关技巧，我觉得你应该会爱上写年终总结 。呵呵。 我观察过很多朋友写年终总结 近还有好几个朋友 让我给他们的年终总结 出主意，我觉得大家对年终总结报告 识上可能还是不是非常清晰，感觉这个事情是个累赘：一是没思路，不知道写什么，尤其对刚刚进入职场的小菜鸟来说，这绝对是个大问题；二是不想做，但是逃又逃不掉，这是很令人崩溃的事情。这就好比你很烦新闻联播，但是每到 7 点，看的很多台都是新闻联播 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 14 / 16 撰写年终总结 致分三个步骤（ 部曲）： 第一步：确定大纲（ 第二步：优化 第三步：练习演讲（ 下面我就简要说一下这三个步骤。 【要点一：先写 写 很多朋友来问我：“写总结时候，究竟写 呢？还是写 呢？”说实话，我觉得这个问题有点萌。为什么呢？因为这个问题不应该问我，应该问你老板！ 目前大多数公司都是用 年终总结报告的，所以在此我讨论如何用 总结报告。 对大多数人来说，我觉得直接写 年终报告是有困难的。为什么呢？因为 面不仅仅体现你的文字功底（ 水平），而且体现你设计的水平。很多哥们写着写着就开始“堆材料”了，这就是典型的 悲剧！ 所以呢，我个人建议在时间允 许的情况下，你最好先写 写 时间来不及的情况下，先写个 纲，然后再写 果时间再来不及，请尽快和你领导联系，告诉他“要我这天就汇报，不如杀了我！” 【要点二：确保按照规定套路出牌】 什么叫套路？就是你的总结报告的章节布局！总结报告的篇章基本上都是相对固定的。那具体篇章布局有哪些板块内容精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 15 / 16 呢？我下面会讲，稍安