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2012 年急诊科护理工作计划 2013 年急诊科护理工作计划;过去的一年中,我院急诊科护理方面所有的工作人员吃;要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学;认真执行医院的年度工作安排,紧紧围绕 “以人为本,;一、抓好护士的 “三基 ”及专科技能训练;二、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养;三、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平科室人;四、加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效 2013 年急诊科护理工作计划 过去的一年中,我院急诊科护理方面所有的工作人员吃苦耐 劳,坚守在急诊的第一线,我们的付出 取得了良好的成果,受到 许多病人的拥护与认可。要在巩固 2012 年急诊劳动成果的基础 上,围绕 “质量、安全、服务、价格 ” ,狠抓内涵建设。时刻警 示我们更是一刻也不能放松, 2013 年是我院急诊科适应市场经济 持续发展的新的一年。这一年我们将全面落实科学发展观,以急 诊发展作为第一要务,凝聚人心,以新思路、新观念、新举措增 强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量, 巩固并壮大急诊队伍,使急诊医疗体系更加规范化,加快我院急 诊发展。 要进一步加强急诊急救专业队伍的设置,进行急诊医学知识 的 学习, 了解急诊急救在当前社会的重要性, 稳进急诊急救队伍。 完善急诊、入院、手术 “绿色通道 ”使急诊服务及时、安全、便 捷、有效。完善 24 小时急诊工作流程、管理文件资料、对各支 持系统服务的规范。协调临床各科对急诊工作的配合。对大批量 病员有分类管理的程序。立足使急诊留观病人于 24 小时内诊断 明确、病情稳定后安全入院。加强上级医师急救指导,加强三级 会诊,加强与其他专科的协作配合,使急诊危重患者的抢救成功 率提高到 98%以上。 急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下, 1 认真执行医院的年度工作安 排,紧紧围绕 “以人为本,以病人为 中心 ”的服务主题,为更好地适应急诊医学的发展需要和社会的 需要,现将急诊科护理工作计划如下: 一、抓好护士的 “三基 ”及专科技能训练。 1、加强专科技能的培训:制定出专科理论与技能的培 训与考试计划,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷 考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎 实的基础; 2、基本技能考核:计划安排操作考试每个月一次,使 科室护理人员的基本技能人人过关; 3、强化相关知识的学习掌握,组织进行急诊科护理各 应急预案的复习,急诊护理抢救技术的强化训 练,理论考试 与临床应用相结合。 加强对急救工作的管理, 提高急救水平。 二、加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。 参加学习医院护理部举办的护理文化的学习,强化护士的 现代护理文化意识,提升素养活动。 三、更新专业理论知识,提高专科护理技术水平 科室人员要积极参加护理部主持的业务查房,同时,有计划 的向医院申请选送部分护士外出短期进修、 学习, 提高护理水平。 2 四、 加强护理质量过程控制,确保护理工作安全、有效。 1、继续实行发挥科室质控小组的质管作用,明确各自的质控 点,增强全员参与质量管理的意识 ,提高护理质量; 2 建立检查、考评、反馈制度,设立可追溯机制,质控小组 要经常查看记录、听取医生意见,发现护理工作中的问题,提出 整改措施; 3、进一步规范护理文书书写,从细节上抓起,加强对每份护 理文书采取质控员 护士长检查,定期进行护理记录缺陷分析与 改进; 4、严格执行医院的各项核心制度。 五 加强护理过程中的安全管理: 1、加强护理安全监控管理,科室护士长每月进行护理安全隐 患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析,和科室护 理人员进行分析,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范 与改进措施。 2、严格执行 “三查、七对 ”制度,杜绝差错事故的发生。强 调核对的执行到位,加强对护生的管理,明确带教老师的安全 管理责任 ,杜绝严重差错及事故的发生。 3、每周对科室硬件设施的常规检查意识,平时加强对性能及 安全性的检查,及时发现问题及时维修,保持抢救设备的完好 率 100%。 3 六、 做好实习生的带教工作。 重视带教工作,安排科室小讲课,了解实习计划的完成 情况,做好出科理论及操作考试。 七院前急救。 加强对院前急救的管理,对于院前急救人员加强院前急 救知识和技能的培训,提高院前急救水平及速度。 八 服务态度 要抓优质服务工作。坚持以病人为中心,深入开展创建 “优质服务示范 ”活动,规范服务行为,创新服务内容,注 重服务技巧,落实医患沟通、知情告知制度,及时妥善处理 各类纠纷,定期进行分析、总结,强化安全措施,防范医疗 事故发生。延伸服务范围,保证服务质量,全面提高医疗服 务水平。 2013 年将是我科又一个新的起点, 摆在我们面前的任务 十分艰巨,同时面临着许多困难,如急诊设备参差不齐,医 护人
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