神宇公司形势目标教育及党风廉政建设知识竞赛题.doc

神宇公司形势目标教育及党风廉政建设知识竞赛题一、必答题、抢答题（共43题）1、2010年东风公司产销汽车多少万辆？答：生产汽车266.1万辆；销售汽车261.5万辆。2、2010年东风公司实现销售收入和利润多少亿元？答：全年实现销售收入3451.2亿元 ；实现利润295.7亿元。3、东风公司“十二五”时期发展目标是什么？答：“十二五”时期，东风公司发展的目标是：做强做优，打造“国内最强、国际一流”汽车制造商。4、东风公司“十二五”时期，要突出抓好的两项重点任务是什么？答：一是要加快转变发展方式。二是要加快自主发展步伐。5、2011年东风公司的主要经营工作目标是什么？答：产销汽车290万辆，实现销售收入3800亿元，盈利保持较好水平。6、2011年实业公司党委工作的主题是什么？答：以“贴近、创新、提升”为主题。7、2010年神宇公司产销情况如何？ 答：2010年共实现整车生产10844台；实现整车销售11006台。8、神宇公司党委2011年工作思路中做好哪三个支撑？答：做好三个支撑：深入推进民主建设、党风廉政建设、企业文化建设；9、国有企业领导人员廉洁从业若干规定（的颁布时间为（2009年7月1日）10、党章中是怎样表述坚持党的思想路线的？（坚持解放思想、实事求是，与时俱进）11、党员应当履行几项义务（应当履行八项义务）12、中国共产党自成立以来，共召开了多少届全国代表大会（十七届）13、党的十七大第一次把（反腐倡廉建设）确定为党的建设的基本任务。14、哪些要求是党员领导干部要做到的？（艰苦奋斗、勤俭节约）15、党章规定党的领导干部必须具备的基本条件有几条（六条）16、建立健全惩治和预防腐败体系的时限是（20082012）年。17、开展党性党风党纪教育，坚持把（反腐倡廉理论）作为公司各级中心组学习的重要内容。18、东风汽车公司员工违纪处分办法（试行）适用于（与东风汽车公司依法建立了劳动关系的全体员工）19、对员工违纪行为性质的认定依据为（国家法律、法规、公司规章制度）20、效能监察的主要任务中包括：对监察对象履职行为的（正确性）进行监察21、贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持（党委）统一领导。22、把党风建设和反腐倡廉工作任务与（生产经营目标责任制）同部署，同落实，同检查，同奖惩。23、加强党性修养，增强(责任意识)，是对领导干部的基本要求。24、加强反腐倡廉建设，必须把（加强思想道德建设）特别是拒腐防变教育作为第一道防线。25、2011年56月神宇公司开展了什么主题的党风廉政建设宣传教育月活动（“践行以人为本，促进廉洁从业”）26、贯彻实施中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，要坚持（党内监督与党外监督相结合）。27、对涉及企业改革、发展、稳定和员工切身利益的“三重一大”事项，（按照党务公开、 厂务公开的要求，向党内外通报或公示）28、2011年神宇公司推进哪六个创新？答：推进营销创新；推进采购创新；推进合作创新；推进技术创新；推进管理创新；推进文化创新。29、“十二五”时期，东风公司要着力提升哪五个方面的能力？ 答：提升国际竞争力、自主创新能力、国际化运营能力、人才竞争力及和谐发展能力。30、2011年神宇公司注重哪六个调整？答：注重产品结构调整、注重人才结构调整、注重组织结构调整、注重事业布局结构调整、注重资本运营结构调整、注重网络布局结构调整。31、根据中央经济工作会议精神，2011年中国经济发展的基调是什么？答：以加快转变经济发展方式为主线，实施积极的财政政策和稳健的货币政策，增强宏观调控的针对性、灵活性、有效性。32、在2011年的质量安全工作会上，实业公司出台了什么样的质量安全责任制？答：为了加强质量管理，公司明确了三个连带责任，即总经理和班子成员共同负责制、董事长与总经理共同负责制、分片领导与分管领导负责制。33、神宇公司2011年产销、利润考核指标是多少？答：确保整车产销12000辆。公司利润：确保350万元。34、神宇公司2011年主要工作措施是什么？答：2011年是神宇公司的“发展之年”，公司上下要以新工厂建设为契机，紧紧围绕发展这一主题，“推进六个创新”，“注重六个调整”，“全面提升十项能力”。35、2011年神宇公司新工厂建设必须做好哪三项工作？答：必须做好以下三项工作：一是公司各部门必须高度重视，相互沟通，默契协作，把新工厂建设项目作为全年工作的重中之重来抓。二是要加快进度，保证工期。三是要做好二期工程的各项准备工作。36、推进党务公开的目的是什么（增强党组织工作的透明度，使党员更好地了解、参与和监督党内事务）37、党的基层组织的地位和作用是什么？（是党在社会基层组织的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础）38、（维护最广大人民的根本利益），是坚持以人为本，坚持立党为公、执政为民的必然要求，必须作为检验反腐倡廉建设成效的根本标准。39、国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，（依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业），全心全意依靠职工群众，切实维护国家、社会、企业利益和职工群众的合法权益。40、对高管人员实行问责的原则是（坚持严格要求、实事求是，权责一致、惩教结合，依靠群众、分级问责）。41、巡视工作的基本原则：（坚持党的领导，实事求是、客观公正，发扬民主、依靠群众）。42、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持（标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防）的方针。43、促进党员领导干部廉洁从政，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求：（加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合）。二、风险题（共7题）1、2011年东风公司各级党委要重点做好哪几方面的工作？答：一是认真学习领会党的十七届五中全会精神。二是扎实推进创先争优活动广泛深入开展。三是以领导班子建设为重点。四是强化抓基层打基础工作。五是加强反腐倡廉建设和作风建设。六是继续加强对工会和共青团等群团工作的领导。2、2011年，实业公司正式实施“新351行动计划”，其具体内容是什么？ 答：3：用3年时间构建商用车、专用车、客车3大整车的研发、制造、营销平台；积极拓展零部件在东风、社会、国际3大市场。5：2013年整车达到5万辆；构建车身、底盘、发动机部件、汽车电器、橡塑制品5大类汽车零部件核心业务。1：2013年公司销售收入超过100亿元，实现利润超过1亿元；劳动生产率年均增长10%。3、2011年神宇公司在全公司开展“双十双百”创先争优活动，其主要内容是什么？答：从2011年3月至12月，在公司各党（总）支部开展“双十双百”创先争优活动，即“10个党支部为职工办10件实事、100名党员围绕神宇发展、服务群众、现场改善开展100项改善活动”。 切实做到“服务群众办实事”和“现场改善勇为先”。4、何为“四位一体”的社会治安综合治理工作体系？答：“综合治理、消防安全、交通安全、治安保卫”构成的“四位一体”的社会治安综合治理工作体系。 5、2011年神宇公司着重推进哪十项能力？答：提升环境变化的适应能力；提升产品研发的快捷能力；提升企业品质的精细能力；提升产品营销的拓展能力；提升科学管理的创新能力；提升团队组织的学习能力；提升经营资本的运作能力；提升职工队伍的建设协调能力；提升管理流程的执行能力；提升经营客户的服务能力。6、2011年实业公司全面实施“现场改善年”活动的主要