[经济学]解析大学生就业难问题.doc

解析大学生就业难问题关键词：就业 周期性失业 摩擦性的失业 结构性的失业这一学期当代中国社会热点问题课程已经完成，现对这一学期课程做以下总结：在导论中，老师为我们介绍了当前中国所面临的社会热点问题及这些问题所产生的时代背景，并详细解析了我们大学生如何正确看待这个问题的必要性，在讲解过程中我们认识到正视这个问题可以让我们关心社会并合理规划人生。在介绍大学生就业形势的讲授中，我们清楚地看到了现阶段大学生所面临的严峻的就业形势，在接触了三种类型的失业（周期性失业、摩擦性的失业、结构性的失业）之后老师提出了解决大学生就业难的途径，在接下来的讲授中，老师以自身丰富的经验为我们介绍了面试技巧，为我们将来的面试打下了坚实的基础。东突问题一直是大学生关注的政治热点问题，在这一章的讲授中，老师为我们简介了东突问题的历史起源及发展，东突问题不是一个现在才有的问题，从其根源看，既有内部问题也有外部原因，其发展的内部因素主要有社会因素经济因素、政策因素、干部因素也有文化因素，这些因素的存在是我们所必须正视的，也是合理解决这个问题的突破口。腐败如今仿佛已经成为一种社会现象被社会所接受，而我们大学生应该怎么看待这个问题，在腐败问题一章中，老师为我们强调了腐败的严重性，从不同角度剖析了腐败为难题产生的深层原因，虽然“反腐倡廉”早已被我们的耳朵所熟悉，但其中具体又要做什么，这些都可以从这一讲中得到解答。经济在发展，贫富差距自然会出现，而这一现象背后又隐含着什么我们当代大学生应该去挖掘的问题呢？贫富差距问题一讲中，我们知道了怎么去正确看待这个问题，同时，“限高” “拔低” “扩中”“取缔非法收入”“立法”的提出为我们解决这一严峻局势指出了一条合理的途径。文化！文化！高中一直在政治书中看到文化是一个国家的软实力，而文化到底有什么神奇的力量让那么多国家为将自身的文化传播出去而大费周章，在西方强势文化和大众文化的双重冲击下，我们国家的文化又将何去何从，在上这一讲之前或许我们还在疑问，但经过这一讲，我们都清楚地在这里面找到了自己的定位，将自己国家文化传扬出去，任重而道远，这是我们新一代大学生的使命，我们将传承这一份使命，将中华文化发扬光大。正文：当前，我国正处在转型时期，大学毕业生面临着城镇新增劳动力就业，农民进城打工和下岗失业人员再就业三峰叠加的局面，国有企业改组、改造，传统产业比重下降，原有吸纳大学生的行业在萎缩，而且，随着机构改革的深入，公务员队伍在精减和分流，事业单位也在深化人事制度改革，这些原有的吸纳大学生的主渠道越来越窄。因此，整个社会存在整体就业难的大背景，大学生就业难就很难避免。下面，我们将对于大学生就业难这个问题进行解析。许多大学生面临一毕业就失业的问题，其实大学生过剩只是一种假饱和现象，大学生失业主要可分为三种类型：周期性失业、摩擦性的失业和结构性的失业。这三种失业高学历人群都可能遇到，不过就实际情况来看，现在的高学历失业属于结构性失业，周期性失业的只占很小一部分，主要应该是摩擦性失业，即由于变换或找寻工作之际所导致的暂时性或过渡性的失业。引起磨擦性失业的基本原因是不完全信息，因此，在一个变化的动态经济中，磨擦性失业总是会存在 ，但人数不会多。在近年的毕业生中，出现了一种需要关注的特殊现象，即自愿性失业。因为在失业者中有这样一部分人，他们愿意工作，有劳动能力和工作机会， 但是对已有的工作机会不满意，而宁愿暂时选择失业。我国大学的招生是面向全国各地的，但大学生毕业的流向却是非全国性的。 表现在学生毕业以后，无论来自哪里的高校毕业生都把城市，特别是大中城市当作工作的首选之地。另外，我国存在分化明显的传统部门和现代部门，高校毕业生都愿意到待遇好，前景广阔，地位稳定的现代部门求职，这使得大学生的供给在某些地区和部门远远超过了实际的吸纳能力，就业难问题便因此产生。还有，大学生们往往过于乐观地估计了自己的工作前景，保留工资较高，保留工资与实际工资报价的差距，使得部分毕业生继续进行职业搜寻，或选择不就业，从而成为自愿性失业者。但随着劳动力市场信息的充分披露和搜寻工作时间的延长，大学生也会给出符合市场实际的保留工资定价，从而解决自身的失业问题。此外，如果不能及时、有效地保证不同地区、不同类型毕业生供求信息的沟通、也很可能会造成或扩大毕业生供求结构性失衡的程度，从而导致毕业生结构性失业的增加。当我们为国内的大学生就业问题困扰的时候，放眼世界我们发现大学生就业难是当代一个全球性的普遍现象。由于教育普及程度的提高和全球经济发展减慢的影响，外国的大学生的就业也出现了各种问题。但与其花时间和精力去对比，不如提出解决的途径，再一步一步解决，从根本上解决我国当前大学生就业假饱和的情况，以下是在结合课程及一些资料所提出的一些建议：一、 深化体制改革，发挥人才市场作用，强化市场配置机制，促进毕业生就业与创业，打破户口限制这一大学生就业需面临的最大的体制性障碍，降低劳动力流动成本，扩大大学生就业途径与市场 。二、 建立和发展全国统一的劳动力市场和信息平台，拓宽信息渠，使信息更公开，透明和及时。可以在国家法令，政策规定指导下，充分发挥网络的作用，通过全国性的劳动力供求信息中心，实现全国的职业介绍连网，实现全国范围内不同行业之间，不同地区之间劳动力的大流动和大重组。三、 高校毕业生也要不断转变观念。首先，要认清形势，教育已进入大众化时代，只要顺应这种形势就能顺利就业，不能抱着老观念不放；其次，要了解自身的定位，找到最适合发挥的岗位，拓宽就业视野，树立多元就业的观念，