高校邦期末测试题附答案.docx

2018年高校邦期末测试题附答案课程名称：团队建设与高效管理【标准版】第一章 向解放军学管理测验1、军队的做事文化答案：A:想干事| B:肯干事| C:会做事| D:善于共事|2、“人间正道是沧桑”中的“正道”是什么之道答案：A:可学习之道| B:可拷贝之道| C:可重复之道| D:可感悟之道|3、现代社会的两种需求是答案：A:组织需要找到合适的人为它创造效益| C:每个人需要找到一个合适的组织，把它作为成长的工具和舞台|第二章 品绩管理测验1、品绩考评的优势答案：A:能将抽象的品格理念变成行为细节| B:形成行为规范| C:将传统考核转变为考核评价体系| D:有利于团队建设与相互配合|2、现代企业职位说明书包括哪些内容答案：A:工作岗位和个人条件| B:责任报告和紧急情况报告| C:主要职能| D:主要品格指标KBI|3、远见型管理者的品格要求答案：A:远见 | B:信心 | D:明辨 |4、司马光把人分为哪四种答案：A:圣人：德才兼备| B:愚人：缺德少才| C:君子：德胜于才| D:小人：才胜于德|5、企业”三道“指的是答案：A:经营之道| B:管理之道| D:用人之道|第三章 九型人格与企业管理测验1、性格与什么有关答案：B:反映了人的一种行为模式| D:反映了人的一种思维模式、情绪反映模式的规律|2、如何理解九种人格的防卫机制答案：A:可以理解为生存策略| B:应对世界的策略|3、九型人格各自关注点是什么答案：A:1号关注错误；号关注别人的需要| D:7号看到快乐；8号看到控制；9号看到关系|4、7号性格在压力状态下的表现答案：B:开始有了规则意识| C:变得严厉苛刻| D:开始关注自己的内在感受|5、5号的性格特征是什么答案：A:喜欢独处，不喜欢被打扰| B:喜欢研究事情的真相| C:不太喜欢社交活动| D:渴望精神世界的付出|6、8号（领袖型）的性格特征答案：A:具有锄强扶弱的秉性| B:保护身边的人| C:在压力下，变得冷静，会思考| D:在生活、工作中会有过度表现|7、2号（助人型）性格特征有哪些答案：A:慷慨、热情、善于发现别人的需要| B:在和朋友互动时，更愿意扮演聆听者| C:通过帮助别人，使自己快乐| D:认为生命中“爱”最重要|8、4号性格的特征是什么答案：A:比较忧郁、伤感| B:内心世界比较敏感| C:对艺术比较敏感| D:希望自己是独特的|9、1号性格的特点答案：A:看到错误就想说出来| B:感慨事件的不公正、不公平| C:对自己的要求很高| D:对进步和成长有一种强烈的渴望|10、和平型的性格特征答案：A:为人友善| B:气定神闲，很少发火| C:不太容易拒绝别人|11、6号型性格的人有哪些特点答案：A:做事谨慎| B:心思细密| C:防患于未然|12、成就型性格的人成功后怎么做答案：C:与所有人分享|13、成就型人的个性特征是什么答案：A:目标感非常强| B:追求高效率| C:不放过任何可以成功的机会| D:喜欢在竞争中取胜的感觉|第四章 选人用人之道测验1、中国式沟通的支柱心态是什么答案：A:看条件| B:留余地立标杆，搭平台| C:有分寸|2、理论知识分子有什么短板答案：A:他们成长的过程中不断放弃常识真理| B:知识越多的人越容易犯糊涂|3、分粥案例的启示答案：A:人品不可靠| B:经验不可靠| C:民主不可靠| D:制度最可靠|4、如何处理责任与感情的关系答案：A:为了责任牺牲感情| C:责任和感情兼顾| D:用责任约束感情|5、什么是胜任要素答案：A:社会角色| B:个人特质| C:自我认知| D:行为动机|6、人才有哪些类型答案：A:通才 | B:专才 | C:平才 |7、团队的目标是什么答案：A:组织目标| B:个人目标| C:超级目标|8、工作中什么是真正的成熟答案：D:有经验|9、反思过去的正确态度是答案：D:沉静的 |考试注意事项一、考前要求 考前复习要注重查缺补漏，着眼与自己水平相近知识的复习，减少大量（难度过大）的训练。 中午和晚上要注意多休息，保证睡眠充足。 注意饮食安全，不要吃的过饱，也不能空腹考试，更不能乱吃乱饮。 提前准备好考试所需的物品（如：钢笔、圆珠笔、铅笔、橡皮、尺子、圆规、小刀等）。 要按时到指定考场考试，不能迟到，提前10分钟到考场（第一场提前20分钟）。 进入考场，不要说笑，做到心情平静、神情放松，默默回忆老师讲过的知识，尽快进入考试状态。二、考试要求 试卷发下后，先把姓名、考号写好。 做题时要先审题，再做题。先易后难，由前到后，先把会做的做好，不会的，在全部完成后再思考。 注意卷面要整洁，书写要工整，步骤要规范、齐全、清晰，不要乱涂乱划，确保不丢印象分、情感分。 做完后要好好检查试卷，保证不出错、不漏题（不抄错题）、不空卷、答案不写进密封线。 合理安排考试时间，由时间决定答题速度，严禁提前出考场。三、