求职材料的准备和制作.ppt

第三章 求职材料的准备和制作 第三章 求职材料的准备和制作 教学目标： 使学生掌握求职过 程中个人简历 和求职信的撰写技巧和方法，制作个性 化的求职材料，体现特色和新意。 求职职材料的制作 1 求职职材料的构成及内容 2 第三章求职材料的准备和制作 第一章 绪 论 第一节节 求职职材料的制作 我们今天首先探讨的问题就是怎样包装自己 求职职材料是毕业毕业 生在进进入人才市场场后向用人 单单位提供的一种介绍绍自己的应应用性材料。 通行证止步牌 一、原则则 第一节节 求职职材料的制作 真 实准 确 有个性针对 性 二、语语言 第一节节 求职职材料的制作 杜绝错别 字。求职信中字词的选择能反映 出一个学生做事是否仔细、严谨，一篇内容很 好的求职信往往会因为错别 字而起到不好的效 果。从实践来看往往会出现“别字”现象，比如 将“出生在农村”写成“出身在农村”，“自己” 写成“自已”，“简历”写成“简厉”等等，所以说 ，毕业生在寄求职信前应仔细审阅 内容，发现 错别字及时纠正，但不要在信上涂改，最好重 写一份，不要因小失大。 第二节节求职职材料的构成及内容 封面 求职信 个人简历 毕业生推荐表 随附资料 第二节节求职职材料的构成及内容 一、封面 封面是很 重要的信 息，因 为封面 最先被用 人单位 看到，所 以要精心 设计。 应标应标 注学校、学院、专业专业 与姓名 ，并尽可能使这这些要素醒目些。 如有可能，还还可以把你的优优点与 长处长处 在封面上展示出来。 设计应简洁设计应简洁 、美观观。 第二节节求职职材料的构成及内容 第二节节求职职材料的构成及内容 二、求职职信 求职信 是毕业 生确定就 业目标 后针对 意向性 单位写 的自荐信 。 求职职信在某程度上来说说，其实实比 面试还试还 重要，是你和雇主双方沟 通的第一道桥桥梁。 求职职信被人们们普遍称为毕业为毕业 生求 职职的“敲门砖门砖 ”。 第二节节求职职材料的构成及内容 二、求职职信内容结结构 称呼 最好具体化，注意问问候语语的位 置。 正文 简洁简洁 直白 结尾 此致敬礼 落款 标标注日期。由求职职人亲亲自签签名 ，以示郑郑重和敬意。 第二节节求职职材料的构成及内容 二、求职职信正文 三步曲 第一步：你是谁；你从何处得到这一招聘信 息；阐明你要应聘什么职位。 第二步：简述你对招聘公司的认识和理解； 综合介绍自身能力，表明你足以胜任所应聘 职位；强调自己能为公司做出哪些贡献。 第三步：表明你非常希望得到面试机会； 再次详细告知自己的联系方式。 第二节节求职职材料的构成及内容 二、求职职信注意问题问题 内容要凝练 处处理好厚薄的关系。 合理安排各材料 的顺顺序。写作风风格要简洁简洁 直白，切记记 言词华丽词华丽 、修饰语过饰语过 多。 针对性要强 对对每一位毕业毕业 生具有的能力、素质质、 特长长、能胜胜任什么样样的工作应应提及。 不要限制对方 我家在某市，故很想去贵单贵单 位就职职。 请请于 月 日前复信为为盼。现现有多家单单位 欲聘用我，请请您从速答复我。 别过分谦卑 你的用词词不能太谦谦卑。同时时，切忌使 用浮夸的字眼去形容你的专长专长 。 第二节节求职职材料的构成及内容 三、个人简历简历 让人感觉舒服的简历，文如其人！这个要 求较高。从字体到版面布局，从纸张到写 作，谁都希望看到舒心的简历。 第二节节求职职材料的构成及内容 三、个人简历简历 主要内容 基本情况 社会身份 期望薪酬 求职意向 知识结构 姓名，性别，标准照片等 政治面貌 如实 较为具体的行业和岗位 专业课、选修课、实习等 第二节节求职职材料的构成及内容 三、个人简历简历 主要内容 外语、计算机水平 实践经历 特长及爱好 荣誉与奖励 通讯方式 等级 学工，社会活动，实习 ，兼职 写强项,弱项一定不要写 选含金量高的填写 地址、电话、邮政编码等 第二节节求职职材料的构成及内容 三、个人简历简历 注意方面 电话 前面一定加地区号 8个号码码之间间加一个“-” 要用“3-4-4原则则” 教育和培训背景 应应能证证明你知识识水准、技能和能力 按逆年代顺顺序列出你的培训训 教育部分也要按对读对读 者重要性的顺顺序 排列，优优先顺顺序是：学位名称（如学 士）、专业专业 名称、大学名称、城市、毕毕 业时间业时间 ；接下来是外围围信息，如辅辅修专专 业业 第二节节求职职材料的构成及内容 三、个人简历简历 扬长扬长 避短 应届毕业 生一般没有工作经验 ，这是个致命的弱点。可以 把和应聘职位相关的实习经验罗 列出来，表述方式同上。如果 掌握某种和工作直接有关的知识或技能，也要尽可能写得详细 一些，并表明你将如何把这些知识技能运用于工作。这样 可以 表现出你很善于学习新知识，博得印象分。 另外，对某些经常需要加班、出差的工作，即使你条件够 不上，也可以直接写上“愿意在晚上和周末工作”、“能够适应 经常出差”等。当别的应聘者都不愿意作出牺牲时，你就可以 凭此获得机会。 第二节节求职职材料的构成及内容 三、个人简历简历 实习实习 写进简历进简历 中 实习 工作应作为相应的工作经验 来写，因为这 期间的 工作性质和内容与许多工作相似，它们往往需要实习 者自 主完成多项任务。 此外，如果毕业 生在校时早已学过许 多与所应聘工作 有直接关联的知识，则有必要在技术栏 目中体现出来。如 果你熟悉某一领域最新的趋势 与技术，也应毫不谦虚地写 出来，以提升自己的人才价值。 当然，如果你有其他行业的工作技巧也不要省略，这 些虽然与应聘工作关系不大或没有直接的关系，但其工作 经验 同样可用于支持你的能力，这至少能够证 明你有学习 、研究并尽快适应各种工作的能力 。 第二节节求职职材料的构成及内容 三、个人简历简历 成功案例（1） 李文当初应聘网络公司时，她所学的经济专业 和对方 要求的计算机专业 可谓风马 牛不相及。她对自己的教育情 况只用了一句话概括，反而花了很多篇幅来描述读书时 参 加学校网页设计 大赛的情况。她详细 叙述了自己确定创意 、收集素材、进行设计 的过程，强调自己具有扎实的设计 功底，能熟练使用各种网络软 件，最后还附上了获奖 作品 。该作品得到了公司老总的赏识 ，李文因此过关。 三、个人简历简历 成功案例（2） 学会创创新扑克牌简历简历 来自三峡职业 技术学院一位姓陈 的同学别出心裁地将自己的简历 制 作成扑克牌形式. 正面是一寸彩色 照片，背面是个人简历 ，方便携带 ，制作成本低，关键是引人注意。 某大型保险公司的招聘人员注意到 了小陈和他手中的名片，通过十几 分钟的交谈，双方便达成了意向。 负责 人认为 “小小扑克牌虽然比较 简单 ，但小伙子的创意比较好，开 拓精神足，这正好符合我们的用人 标准，我们准备试 用他一下。” 四、毕业毕业 生推荐表 请见 浙江工商大学2010届毕业 生推荐表 （上课携带推荐表介绍给 学生） 五、附件 附件很多时候不必随简历一并投给招聘单位， 只有当获得面试机会的时候，才将他们带过 去 。 附件包括 各种学习、考试证书 毕业设计（论文）或在报刊上 发表的文章和作品 各种奖状、荣誉证书 投递多少份简历合适 资料分享：专家谈自荐信 专家谈自荐信 n“你得尽量方便你的雇主，你需要描述清楚，如 果你有机会与你的老板面谈。做到明确详尽,你 给的电话号码必须是随时能联系到你的，不管 是在家中，或是你工作的地方。你可能很看好， 有着辉煌的背景，可是，如果雇主不能联系到你 ，那么一切都无济于事。” 专家谈自荐信 n“你的自荐信可用来突出你简历 的某些部 分，自荐信的美妙之出就在于，你可以通 过强调你最重要的资历 ，能力，以此来投 合收到你简历 的每一个特定公司的所好。 专家谈自荐信 n“一封没有自荐信的简历，就象一位没有开口说 话的销售员站在你的门前。如果你想让一位陌生 人走进你的屋子，你至少要看一看他的证件。这 正是自荐信所要做的，它把你，一位完完全 全的陌生人，介绍给读 者。它必须引人入胜，个 性化，而且简短。它还需针对你所应聘的职位， 逐一陈述。记住，你只有八秒种的时间能说服你 的读者让你进入。 专家谈自荐信 n“任何一封自荐信都不允许有以下称呼语：致 相关人士。这样它就不会跟任何人有关系，除 非你使它指向具体的个人。获得此类信息的办法 是，在商业类杂 志中，或其他一些指南类的书籍 中去找。如果都不行，干脆打电话到你应聘的公 司，询问确切的信息。 专家谈自荐信 n“如果你找工作时，竞争者如云，那么请你写上 一封自荐信，即便雇主并未要求你这么做，你还 是应该在简历中附上一封自荐信。然而，通过浏 览自荐信往往也是雇主清除一些应聘者最常用的 办法。自荐信确实什么也不是，只是增加一种受