公安局和事管局2018年工作述职报告两篇

公安局和事管局2018年工作述职报告两篇公安局2018年工作述职报告2018年以来，全市公安机关坚决贯彻落实市委、市政府创建全国文明城市的部署要求，动员和激励广大民警充分发挥职能作用和主观能动性，勇于担当，主动作为，以创则必成的信心、务实高效的举措、决战决胜的姿态，全力投入“创城”工作，全面推动仙桃公安事业跨越提升，努力实现创建全国文明城市的工作目标。下面，我代表市公安局述职如下：一、强化组织领导，压实“创城”工作责任。一是建立务实高效的组织机构。将“创城”工作作为一项主要任务来抓，成立了由局主要领导任组长，其他局领导任副组长的全市公安机关“创城”工作领导小组。下发全市公安机关创建全国文明城市工作方案，分解工作任务，按照“定人、定责、定岗”的原则，把“创城”工作责任落实到每个岗位、每个责任人，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是开展广泛深入的动员部署。对内，在全局机关单位悬挂宣传横幅，在宿舍院落制作“仙桃市公安局创建文明城市宣传栏”，在街面设置文明创建宣传点，并组建402名志愿者服务队，制作发放了125个志愿岗标识牌和400余条志愿服务绶带，号召每一名民警、辅警、职工包括家属们，积极投入到创建全国文明城市中，营造“警察全部参与，家属个个出力”的创建氛围。对外，利用平安仙桃“两微两号一端一网”等自媒体平台，以及仙桃本地“报、台、刊、网、端”等媒体平台，立体式开展“宣传攻势”，开展网上精神文明创建活动。三是组织自上而下的调度督导。王海军、卢启华等局领导坚持安排部署到一线，检查监督到一线，整改落实到一线，整体推进“创城”工作，解决“创城”实际问题。5次召开“创城”工作调度会，通报各单位“创城”工作情况，全面查找薄弱环节，有针对性地指导整改落实。组建督导专班，不定期对全局各单位“创城”情况开展专项督察;在公安内网建立“创城”工作专栏，编发“创城”信息，力求创建工作取得实效。二、强化秩序整治，打造文明和谐交通。一是主动汇报对接，凝聚综治合力。积极对接市文明办，协调市直单位工作人员参与路口高峰执勤，增强创建合力。将城区重点路口定人、定岗、定时、定责，按照民警、辅警、协管员、志愿者、新学驾驶人的架构，配齐配全路口管理力量。二是强化震慑效应，保持高压态势。增设机动车不礼让行人、违停自动抓拍等设备，开展机动车不礼让斑马线专项整治、城区“五小车辆”专项整治、“打六非治六危”专项整治等，加大交通违法行为查处力度。今年共纠违各类交通违法行为13.5万余起，其中查获涉牌涉证交通违法行为2448起、不礼让斑马线交通违法行为7127起。三是强化基础建设，改善交通环境。施划城区道路标线7.97万余平方米，新建隔离护栏42千米、标牌154套，新增机动车礼让行人77处、停车泊位450个，更换太阳能警示桩21个，增设交通信号灯和电子抓拍系统6处，筑牢道路交通安全基础。四是引导舆论动向，营造共治氛围。依托平安仙桃微信公众号，广泛发布路况信息、交通安全知识、整治行动动态，及时回应广大交通参与者的关注。开展“五进”宣传500余场次、“交警直播室”宣传110期，发布新闻宣传稿件506篇。印发事故案例汇编警钟长鸣3万册，发放致广大市民公开信、致公交车、出租车驾驶人公开信、致学生家长公开信等宣传品20余万份，营造浓厚社会共治氛围。三、强化打防管控，维护社会治安稳定。一是加大整治力度，着力净化社会环境。开展打击黄赌“断链”行动，对易滋生黄赌违法犯罪的娱乐场所、棋牌室、宾馆、出租屋等治安复杂场所，加强动态排查，净化社会风气。共查处涉赌案件435起2067人、涉黄案件86起173人，收缴赌博机108台，整治涉赌麻将馆260家。狠抓缉毒执法、禁吸戒毒、易制毒管理、毒品预防教育，深入推进禁毒人民战争，查处涉毒行政案件646起，破获毒品刑事案件62起，打掉涉毒团伙4个，抓获涉毒人员1032人，收缴毒品逾160公斤。组织开展打击清理非法“小广告”专项行动，重点对主次干道、汽车站、城市出入口和党政机关驻地、繁华商贸区及城乡结合部进行巡查，法制教育散发传单小广告人员500余名，清除乱涂乱画和非法张贴小广告3000余处。二是加大打击力度，着力维护社会治安稳定。坚持以打开路，开展扫黑除恶、反诈禁毒、“破小案”攻坚等专项行动，破刑事案件1743起，破案率同比上升6.8%，打击处理961人，抓获网逃425人，摧毁各类犯罪团伙84个。坚持打团伙、破系列，加大对“两抢一盗”等类型案件的打击力度，破获“盗抢骗”案件1249起。始终保持对传销活动的高压态势，会同工商等行政监管部门，对出租房屋、写字楼进行重点排查，抓获传销人员25人。持续打击合同诈骗、假冒伪劣、非法吸收公众存款、假发票等突出经济犯罪，立案经济犯罪案件19起，捣毁制假窝点3个。围绕舌尖安全、餐桌安全、环境安全，强化执法联动，破获食药环案件8起，捣毁“四黑”窝点4个。三是加大防控力度，着力提升群众安全感。对全市343所中小学幼儿园及其周边200米内的网吧、歌舞厅等进行全面清查整治，发现并整改安全隐患365处。坚持见警察、见警车、见警灯，围绕校园周边重点路段、上放学重点时段“两个重点”，加大校园及周边巡逻防控力度，确保了全市中小校园及周边治安环境安全有序。开展“净网2018”专项行动，查处网络谣言案件和有害信息案件31起，行政处罚8人，教育训诫23人，巡查网吧227家次，查处未落实实名登记违规网吧32家。严格落实“亮警灯保平安”“全警巡逻”等守卫行动，围绕重要节点、重大活动，开展集中清查、设卡盘查、安全检查，形成对违法犯罪打防控的常态化机制，群众安全感明显增强。四、强化民意警务，不断提升队伍形象。一是优化窗口服务。开展窗口大整治，规范窗口标识，完善便民设施，全面整治“庸懒散软托”等不作为、慢作为、乱作为、假作为现象，提升业务工作和素质形象。分3期组织交警、户政、出入境、消防等单位的窗口岗位民警开展服务水平提升专题教育，引导和督促全市公安机关特别是窗口单位民警自觉改进服务态度，提升人民群众满意度。二是推出便民措施。建立交管“12123”APP，推行网上预约考试、网上自动选号、网上异地申请驾驶证、机动车跨省异地检验等，网上约考13.18万人、网上选号3156个。深化公安“放管服”改革，16项事项取消证明材料，12项事项压缩办理时限30%以上。推行同城通办、异地代办、预约服务、延时服务、周六不休息、重大节日不打烊、邮政速递等便民利民措施，打通服务群众“最后一厘米”。三是着力推进法治建设。把“严格、规范、公正、文明”的执法理念根植于每个民警心中、落实到每个警种岗位、体现到每项警务活动。明确执法权力清单和责任清单，开展执法突出问题专项治理、执法质量月考季评、一案一评，规范民警执法行为，争当文明之师。依托110、3.15、5.15、6.26、119、12.4等主题宣传日，全方位开展“七五”普法宣传活动，营造浓厚的法制氛围。五、强化基本动作，推进“创城”工作有序开展。一是做好网上申报。认真学习全国文明城市测评体系及全国文明城市测评体系操作手册，根据职责任务，将涉及公安机关的22项测评内容、29条测评标准，进行细化、量化、具体化。组织专人从规范文件、说明报告、实景图片、统计表格等4个方面，逐项逐条完善台账，确保了提报的台账内容准确、格式规范、亮点突出。二是打扫“门前雪”。把办公环境分片包干，督察部门定期进行检查、评比和通报，做到机关办公室、窗口单位和执勤岗亭等处整洁有序，无脏、乱、差的现象。以“美化、绿化、净化”为目标，规范办公区、生活区车辆停放秩序，设置垃圾分类回收箱，提高单位内部工作区和生活区整体形象。定期组织民警参加“创城”义务劳动，对包保社区卫生进行认真打扫，确保干净整洁。三是主动参加公益活动。组织青年民警前往福利院开展志愿者活动，以实际行动关爱社会弱势群体。组织民警参加上级团委举办的各类主题活动和无偿献血、慈善一日捐等活动;组织民警每月深入扶贫对象、困难党员开展走访慰问帮扶活动。系列活动的开展，为民警搭建了学习交流平台，凝聚了警营共识。事管局2018年党建工作述职报告2018年，在市委市政府的坚强领导下，在党组和全局干部的共同努力下，我始终牢记党组书记作为单位党建工作第一责任人的责任，不忘初心、忠诚履职。现将一年来履行党建工作责任情况汇报如下，请各位领导和同志们评议。一、履职情况(一)履行主体责任，强化担当意识。我高度重视基层党建工作，认真履行第一责任人职责，先后主持召开局党组专题研究党建工作16次。细化班子成员抓党建工作责任，结合班子成员分工，制定党建工作责任清单，形成团结协作抓党建的良好氛围。带头落实党风廉政主体责任，加强对党员干部日常教育和监督，狠抓党风廉政建设，在全局形成了上下联动、齐抓共管的党建工作格局。(二)突出政治引领，筑牢思想基石。强化政治意识，一方面，认真组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记调研河南时的重要讲话等，开展理论宣讲30余场次，举办道德讲堂、意识形态、宪法等培训讲座10多场次，掀起了学习贯彻落实新热潮。另一方面，抓好“两学一做”学习常态化。采取带头自学、集中研学、中心组学等方式，带头讲示范党课，班子成员带头讲精品党课，支部党员讲微型党课。开展专题讨论会、组织生活会，组织党员领导干部参观愚公移山红色教育基地、柿饼新村、轵城镇党员组织生活馆等，强化了党性锻炼和思想升华。(三)加强组织建设，夯实党建基础。一是规范组织架构。根据工作需要，及时选举和更新党支部书记和委员，明确各自的工作职责。着力抓好领导班子建设，提高领导班子的整体素质。二是完善制度建设。为了保证各项工作的顺利开展，结合后勤工作实际，制定和完善了一系列工作制度。每半年开展支部观摩、支部书记述职评议，让党建工作横向对标、纵向评比，增强支部负责人落实管党治党责任的意识。三是加强基础保障。阵地建设方面:在九号楼设立党员活动室，作为各支部开展党员活动、学习和议事的固定场所，结合党员活动室“五有”标准，配齐投影仪、宽带、书籍等必要设施，切实加强阵地建设。经费保障方面:将党支部活动经费列入单位经费预算，保障党建工作需要。(四)落实管理监督，强化队伍建设。一是落实组织生活制度。党建工作只有接地气，才能焕发出强大的生机和活力。我把自己当一名普通党员，参加支部生活，与干部职工谈心交心;组织全体党员干部认真学习贯彻新修订后党章和中国共产党支部工作条例(试行)，促进“三会一课”、民主生活会、民主评议和“固定党日”等有效开展。发放学习记录本、习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲等读本200余套，组织各支部开展主题党日活动10余次。二是把好发展党员关口。我非常注重双向培养工程，组织人员参加市直单位入党积极分子培训班，加强考察和培养，不断提高党员队伍的先进性和纯洁性。今年以来，共发展入党积极分子2人，发展对象1人。三是做好党费收缴工作。严格按照党费收缴标准，按时足额上缴党费。对遗忘或延迟的党员及时催促督导，目前4个支部所有党员的党费全部足额上缴。(五)聚焦精准发力，认真整改问题。针对个别党务干部对党员领导干部以普通党员身份过组织生活存在认识上的不足问题，深入学习党的组织生活制度，提高思想认识，局党组领导班子成员要带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活和各项活动;针对部分支部“三会一课”记录不够规范的问题，严格执行“三会一课”制度，继续抓好“两学一做”学习教育，按照常态化制度化要求，加强对支部开展组织生活的监管，并规范“三会一课”记录。二、主要问题 今年，虽然我在抓党建工作上做了一些事情，但也存在一些不足，主要表现为“四个缺乏”:1、缺乏自觉性。个人履职党建工作职责的自觉性还不够强，责任落实还不够充分、不够到位，存在重业务轻党务的倾向。有时因业务工作繁忙，抓党建工作精力不集中;有时甚至认为抓业务是“显绩”、抓党建是“潜绩”，对党建工作提出要求多、督促解决少，在一定程度上影响了抓党建工作的力度。2、缺乏系统性。对党建工作缺少深刻的思考和谋划，被动应付多，主动谋划少，有些工作存在头痛医头、脚痛医脚、盲目被动的现象。比如，在党建工作制度上研究不多、完善不够，制度体系的系统性不强;抓党建与抓业务结合不紧，整合不密，有时就党建抓党建，效果不够明显。3、缺乏规范性。一方面，党内政治生活欠严谨。执行“三会一课”、专题民主生活会和组织生活会、党员党性定期分析、民主评议党员等制度时,有打折扣、走过场的现象。党务公开还不够规范。另一方面，对党员干部要求欠严格。与党员干部谈心交心不够多，对党员干部的要求不够严，党员干部的考核评价、激励约束等制度执行还不够到位，没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严。4、缺乏创新性。一是活动形式不够灵活。开展党建活动内容简单、形式单一，对党员干部的吸引力不够强，党组织的凝聚力、战斗力提升效果不够明显。二是制度机制不够健全。如党员干部定期汇报思想的主动性、积极性不够，除了召开组织生活会以外，很少听到党员的心声，对党员的思想状况不能随时掌握。教育培训不够系统规范。三是方式方法有待改进。比如，在党员干部的教育管理创新上有待加强，特别是在当前严格要求干部的同时，如何更加充分调动党员干部的积极性，有待进一步探索研究。三、下步打算 针对存在的问题，我将在“三个转变”上下功夫，不断提升党建工作科学化水平。1、主动履职，由“被动抓”向“主动抓”转变。今后，我将不断强化管党治党意识，坚决落实“第一责任人”职责，把抓好党建工作作为首要主业，强化主角意识和主动精神，拿出更多时间，投入更多精力，坚持党建工作与业务工作两手抓、两不误，同谋划、同部署、同考核。2、系统推进，由“动态抓”向“常态抓”转变。改变过去推一推、动一动的运动式抓党建做法，促进党建工作常态化