公司财务科长晋级高级会计师业务总结

公司财务科长晋级高级会计师业务总结 本人毕业于东北电力大学会计学专业，自 1999年 9 月踏入会计工作岗位，从事会计工作 11 年。 2008 年 9月担任财务科副科长并主持工作， 2012 年 12 月担任财务科科长，负责本单位的财务管理和会计核算及审计工作。任职以来，能够自觉主动地学习国家的各项财经政策法规，认真领会文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养；能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，以主人翁的精神热爱本职工作，在工作中不断努力学习，掌握最新的财会和税法知识，以出色地完成所 担负的工作，现总结如下。 一、牢固树立服务意识，尽心尽力地干好本职工作。财务审计科是服务机构，肩负着为全公司职工服务的重要职责。平时，我注意从提高思想认识入手，经常组织学习上级有关财务法规、政策，正确对待名、权、利，努力树立正确的人生观和价值观，摆正自身位置，端正服务态度，慎言慎行，中规中矩，积极为公司领导出主意、想办法，及时提供全面、准确的经济分析和合理化建议，发挥好参谋、助手作用。 二、加强制度建设，拟定和完善了我公司的财务管理和会计核算制度。财务审计工作是企业管理很重要的一部分，是有关资金的获得和使用 的管理稽核工作，关系到企业的生存和发展。在工作中，我不断学习新的业务知识，寻找内部控制的薄弱环节，堵绝各种漏洞。建立建全了内部的各项规章制度，加强了会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依；严格控制成本开支范围，严格执行差旅费、材料费、办公费用等的报销制度，杜绝弄虚作假，节能降耗，挖掘内部潜力，定期审核固定资产，规范管理，使我公司的内部控制工作更加有效，财务核算工作更加合理、真实、可靠。自担任财务负责人以来，在对我单位的营运情况及日常财务工作深入了解的基础上，当时的内控制度陈旧，已不能很好地适应管理上的 需要，要想管理上台阶，首先应从制度上下功夫。因此，我从基础入手，根据审批程序、资金运作、会计核算、审计监督等几个方面，先后出台了三个内控制度： 1、拟定了公司备用金及差旅费预借款管理制度，改变了以往备用金长期不清理，借款归还不及时现象，规范了备用金和差旅费预借款的使用。 2、拟定了公司开支审批制度，规范了审批权限和程序。要求公司所有成本、费用支出必须经财务审核并签字确认，并经领导审批，改变了财务监督不力的状况。进一步明确了责任与权力。 3、根据国家新出台的财务、会计政策法规，结合公司的经营特点和管理 要求，拟定了公司财务管理制度。并对其如何贯彻执行作了具体安排。每年底，对分公司、子公司执行情况进行了检查，对存在的问题出具书面整改通知，逐步规范了公司财务管理和会计核算行为。为公司节约了大量成本，从 2009 年开始，每项工程成本都比预算节约了 5%，每年成本支出节约了 500 万。 三、加强财务管理，不断发挥财务的最大效益。管理是生产力，是企业正常运行的重要保证，是提高企业核心竞争力的关键环节。财务审计工作是企业管理的重要部分，如何增强内部控制，加强财务核算，规范财务开支，为实现生产经营目标和效益增长服务，是财 务审计科所面临的重要课题。为此，我始终坚持把加强财务管理作为工作的重中之重，节能降耗，挖掘内部潜力，使我公司的财务管理工作上了一个新台阶。 1、降低财务费用，控制生产成本，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，做到全年生产、开支有预算，有计划，使企业资金有效、合理地发挥效益。并在日常的财务管理中，倡导效益优先，注重现金流量、货币的时间价值和风险控制。每年光财务费用就节省 100 万元。 2、实抓应收帐款的管理，预防呆账，减少坏帐，保全本单位的经营成果。 2008 年 9 月上任始，元，占单 位流动资产的 针对现状，重新制定了单位的信用政策，对客户在信用程度作出评估，要求各经营单位按信用程度的高低，决定应收帐款数额在高低，控制坏帐风险。同时加大应收帐款的催收力度，起到了一定效果，减少了坏帐损失。到 2013 年底，应收账款占流动资产比率下降了 2013 年共收回应收帐款 12000 万元。 3、积极参预，配合经营单位开拓新的经济增长点。近几年，修路修桥是本单位业务发展的重点，必须经公开招标，针对不同的招标单位和内容，我带领财务人员深入调研，做出合理的可行性分析，确保单位投标书的质量 ，为开展有效营运打好甚础。 2009 年孟家新街新建工程中标，工程量为2632 万元， 2012 年月亮湾工程中标，工程量为 14798 万元，2013 年潍坊滨海经济开发区海惠路工程中标，工程量 12911万元，潍坊滨海经济开发区海源路工程中标，工程量为 5495万元。这几条路的修建给我单位带来了很好的经济效益。通过上述工作，切实提高了财务管理工作的成效，一定程度上促进了单位经济效益的不断提高，每年的利润增长都超过了100%。 四、勤奋敬业，明确职责，始终保持奋发有为的精神状态。旺盛的工作热情是干好工作的重要前提。财务审计科 人手少，工作任务重、压力大，平时除了要完成日常的工作之外，还要应对上级有关部门各种各样、定期不定期的检查，应急突发性任务较多，工作规律性不强。为提高工作效率，采取定人定岗的办法，明确职责，减少工作中的摩擦，发挥团队作用，调动起内部每个员工的工作积极性。其次，树立服务意识，主动动协调好与其他科室的关系，和睦相处，相互学习、相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围；不断地进行自我定位，更新观念，对来往的客户能做到积极主动、服务热情；同时，耐心细致地帮助科里的年轻人，搞好传、帮、带活动，让他们尽 快地成为厂里的骨干；对工作认真负责，尊重领导，竭力以本单位为中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固地树立为人民服务的思想，当好家，理好财，当好领导的参谋。配合业务部门，在切实加强本单位的收入、成本、费用、利润等的日常会计核算工作的基础上，做好月度财务分析，为一线经营及时提供真实、准确的财务信息。由于工作出色，财务科被评从 2008 年至今连续 6 年被评为年度先进科室。 五、加强会计实务培训，提高工作能力。坚持执行会计人员继续教育的规定，认真组织本单位会计人员参加每年次的专业培训，在本单位以推行财务会计电 算化核算为目标，制定出行之有效的学习计划，采取个人学与集体学相结合的办法，定期组织培训考核，进一步提高财务人员的业务素质和应对突发事件的能力。认真学习贯彻会计法和各项会计法规、准则、制度，以及其他经济法规，认真学习各项税法知识，自觉严格执行和熟练掌握运用，做到依法理财，依法核算，依法监督，如实反映客观经济活动，注重工作效率，对工作中出现的问题及时解决，更好地为广大职工服务。 六、严格自律，增强安全防范意识。分管财务工作，可以说利在手中，但我深知 “贪欲 ”一开始，就要自食恶果。所以，在工作中，我严格要求自己 ，廉洁自律，秉公办事，杜绝了贪污受贿的