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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 5 铁路职工述职报告 铁路职工述职报告 本人 *,现任 *工班工长,铁路职工述职报告。 *年在车间领导关怀指导下 ,我和工班全体职工一起埋头苦干 ,奋发图强 ,完成了各项生产任务。 一 高职工生活质量 在车间领导的支持下 ,广泛发动班组职工 ,群策群力 ,今年在班组配了电热水器、浴霸、电磁炉、洗衣机、床上用品等各种生活必需品,给人一种家的感觉 ,职工敬业爱岗之心油然而生 ,平时注意安排好后勤生活 ,让职工在上班时安心工作,提高了 职工生活质量。 高职工生命质量 在空隙时间坚持组织开展各种文体活动 ,探望生病职工和家属,在职工中开展批评与自我批评 ,大事小事号召职工互帮互助,经常和职工促膝谈心 ,通过采取座谈式谈心、征求式谈心、激励式谈心、了解式谈心和改进式谈心,让每一个职工时时能感觉到组织的关怀,同事间的友情,心情愉快,压力缓解,增加班组凝聚力,提高了职工生命质量。 高职工业务素质 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 5 把政治学习、业务学习与日常工作、生活有机结合,变枯燥 无昧的读书读报为形式多样的点名提问、问题攻关探讨、岗位练功比武、经验心得交流、现场观摩学习、长途电话请教。特别注意对新职工的培养,倡导大家互帮互学,全面发展,不断提高人员素质 ,从而提高班组战斗力。今年在车间技能考试中,班组全体职工都考出了好的成绩,提高了职工收入。 主管理 ,提高职工工作效率 实时召开民主生活会 及时公布班组事务 ,共同制订工作措施 ,经常开展批评与自我批评 ,在他控互控的同时,强调职工自控,把每个职工当作班组的主人 ,从而真正发挥职工工作积极性,提 高了职工工作效率,述职报告铁路职工述职报告 ()。 提高职工工作质量 按车间月工作量化标准要求,定期参加设备月周检,对设备进行质量检查、红外设备质量鉴定、人身安全检查、周六、日工作检查、安全生产教育、职工学习检查,发现问题及时开展安全生产分析,将各项规章制度落到实处,提高职工工作质量。 先”活动,提高自身素质 通过今年先进性教育活动,我的党员意识和纪律观念得到了明显的增强,学习理论的自觉性也有了明显的提精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 5 高。通过“思想发动、学 习培训”,受到了一次较为深刻的马克思主义理论教育,尤其是“三个代表”重要思想的教育,思想认识有了明显的提高,政治意识、大局意识、责任意识有了明显增强,更加牢固地树立起全心全意为人民服务的根本宗旨意识,更加明确了全面建设小康社会的宏伟目标。通过认真自我剖析、民主评议,整改提高,彻底改变了过去那种对党员行为标准模糊化 来源于 认识,进一步明确了党员先进性的具体要求,从而更加明确了今后的努力方向。这次党员先进性教育活动给我提供了一次正面教育、自我教育、真正提高的良机。 二 问题 : 对职工表扬多 ,批评少 :对问题批评多 ,考核少 车号复示收不到车站 报文, 据传不到车站, 示网络不好, 天不足,感觉无能为力。 无设备备用板件、配件,一旦设备发生故障,恢复时间较长。 个别职工安全意识不强 ,缺乏大局观念 ,值班时抢精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 5 修抢通意识不够 ,对个别小问题重视不够。 三 算 : 控制职工两纪 . 克服好人主义 ,对违章违纪按经济责任制严格考核。 提高人员素质 . 在完成学习计划的同时 ,结合实际需要 ,实时增加学习内容 ,发挥班组骨干传帮带作用 ,共同学习 ,共同提高 . 保证设备质量 . 严格执行 .及车间细化措施要求 ,工长加大抽查频率 努力实现零故障 . 提高安全意识 . 居安思危,防范未燃。 铁路职工述职报告 第 新职工培训心得体会 发布时间: 07经过这次培训 ,让我们对业绩管理这个专业词语有了深入的了解 短短一天半的学习 ,不能说我们能完全理解业绩管理的重要性 ,但对于业绩管理的概念、目的和原则以及它的意义有了一定的了解 . 第一天的时候,彭工对我们进行了分组,采取小组比赛的形式来学习业绩管理。一方面能够培养我们的团队精神,另一方精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 5 面能增加我们的学习积极性。通过每个小组写口号提出了目标量化的理念。随后他又通过布诺和爱诺的故事跟 我们讲解了干正确的事和正确的干事的区别。得出在生活中要正确的干事,做一个有心的人。接着对业绩管理做了一个详细的介绍。 所谓业绩管理是指企业通过一定的人力资源管理手段和方式对员工及组织业绩进行管理 ,是保证组织目标实现的关键,同时通过业绩管理,实现员工业绩的改善和组织业绩的提升,最终实现员工和组织的共同发展。业绩管理通过对员工的考核来激励员工从而改善组织目标 员工能对自己有一个清晰的认识 ,使员工的工作目标更加明确 ,让员工能干正确的事
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