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办公室制度大全

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XXXX公司文件办公室发【2018】X号 人力资源管理办法为加强分公司人员管理工作，根据分公司实际情况中出现的情况，结合集团公司企业规章制度二，特制定本办法。 一、新职工入职及内部调动程序1.主要是针对学校毕业的学生，在入职前，集团公司人力资源部会给分公司下实习生接收单，分公司收到接收单后，方可接收。2.集团公司给新员工转正后，分公司按照集团公司人力资源部下达的通知单，按照企业规章制度执行。3.内部调拨，经过分公司领导及人力资源同意后，收到接收单，按照要求发放薪酬。二、返、外聘人员管理办法每年分公司将统计返聘、外聘人员，与在册职工的定员定编一起报回人力资源备案。返外聘人员填写人员备案审批表后，实行一年一备案。三、离退休人员1.离岗职工需要提前向分公司经理提出申请，并将自己分内的工作，都交接清楚。经过分公司你是经理同意后，方可在离职申请上签字，由办公室报送人力资源，人力资源经过审批后，方可办理离职手续。2.退休人员按集团公司退休办的要求，办理退休手续，分公司接收到退休办的通知单后，停止工资发放，如果需要返聘的，按照返聘人员要求办理。四、其他人力资源管理办法分公司人力资源管理办法严格按照集团公司企业规