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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 4 大学生如何做职业规划 其一,做好职业规划 什么是职业生涯规划 ?职业生涯规划是指个人发展与组织发展相结合,通过对职业生涯的主客观因素分析、总结和测定,确定一个人的奋斗目标,并为实现这一事业职业目标,而预先进行生涯系统安排的过程 ,职业生涯规划也被称作职业生涯设计,分个人职业规划和组织职业规划两个方面。 在于帮助你树立明确的目标与管理,运用科学的方法,切实可行的措施,发挥个人的专长,开发自己的潜能,克服生涯发展困阻,避免人生陷阱,不断修正前进的方向,最后获 得事业的成功。 不仅能帮助个人按照自己的资力条件找到一份工作,达到和实现个人目标,更重要的是帮助个人真正了解自己,为自己订下事业大计,筹划未来,进一步详尽估量主、客条件和内外环境优势和限制,在“衡外情、量己力”的情形下,设计出符合自己特点的合理而又可行的职业生涯发展方向。 大学生制定职业生涯规划,有利于自我定位、认识自我、了解自我,明确自己的方向,明确自己的人生目标。他们在进行规划的时候,都会问:“我想干什么 ?我能干什么 ?现在准备什么 ?就业环境如何 ?”这样,就 有助于在校生的个性化精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 4 发展和创新人才的培养。个性张扬,而非“个色”发挥。在校生可以自己找点事情做,如自己对写作感兴趣并有一定的能力,可以试着写一本书。找出自己特长的东西,并发挥这种特长。 一份行之有效的职业生涯规划将会:引导你正确认识自身的个性特质、现有与潜在的资源优势,帮助你重新对自己的价值进行定位并使其持续增值 ;引导你对自己的综合优势与劣势进行对比分析 ;使你树立明确的职业发展目标与职业理想 ;引导你评估个人目标与现实之间的差距 ;引导你前瞻与实际相结合的职业定位,搜索或发现新的或有潜力的职业机会 ;使你 学会如何运用科学的方法采取可行的步骤与措施,不断增强你的职业竞争力,实现自己的职业目标与理想。 因此,大学生及早制定属于自己的职业生涯规划是十分必要的,而制定职业生涯规划也需要遵循一定的原则,对自己的认识和定位是重要的。在全球化的竞争之下,每个人都要发挥出自己的特长。从事热爱的工作,这样的人才是最幸福和最快乐的人,他们最容易在事业上取得最大的成功。“知己”十分重要,“知彼也是同等重要的。 其二,拥有好的心理素质 心理素质在求职的过程中扮演着很重要的角色 ,有的学生一遇到挫折 ,就一蹶 不振或抱着逃避的心态。要通过多参加课外活动 ,来提高他们的心理素质 ,我们要多鼓励他们出精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 4 去实习 ,让他们注重理论与实践相结合 ,以提高他们的心理素质 ,在遇到困难时让他们养成积极、向上、越挫越勇的精神。通过外出实习 ,让他们能清楚的了解目前的就业形势 ,要保持良好的就业心态 ,在无称心如意的单位时先就业再择业。 目前,确有部分毕业生对自己的知识,能力素质估计过高,对自己价值创造能力估计过高,这种就业心态使他们在求职旅途中屡屡碰壁。俗话说有多大脚就穿多大的鞋,也就是这个道理。此外,毕业生到企业后不愿从基层做起,不愿与 小事做起的职业心态,也是他们不受企业欢迎的重要原因之一。 其三,认清自己的能力 在当今就业环境严峻、竞争异常激烈的形势下,除了各级政府采取各种措施外,毕业生应该从以下几方面着手,从择业心态到就业上岗全过程加强就业竞争能力。 客观认识自己 增加诚信意识 增强团队意识 培养良好习惯 提高专业技能 做好职业规划 认同企业文化 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 4 珍惜就业机会 现代企业都讲究用人求“实”不求“高”。“学历并非越高越好,企业看重的是个人的实战能力,宁 可选择大专甚至更低学历有工作技能的人,也不需要没有工作技能的研究生。因为对于企业来讲,既掌握专业技术理论,又有专业技术经验,能为企业的发展做出贡献者就是人才。 总之,面对激烈的就业竞争,大学生应该争取全面发展自己,认清就业形势,从自身出发,调整好心

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